2021年中級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理歷年真題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、組織結(jié)構(gòu)體系中的橫向結(jié)構(gòu)指的是()。【單選題】

A.職能結(jié)構(gòu)

B.層次結(jié)構(gòu)

C.部門結(jié)構(gòu)

D.職權(quán)結(jié)構(gòu)

正確答案:C

答案解析:本題考查組織結(jié)構(gòu)。部門結(jié)構(gòu)是指各管理部門的構(gòu)成,又稱組織的橫向結(jié)構(gòu)。

2、關(guān)于年薪制的說法,正確的是()?！径噙x題】

A.年薪制是一種高穩(wěn)定、低風(fēng)險(xiǎn)的薪酬制度

B.年薪制根據(jù)經(jīng)營者業(yè)績好壞而計(jì)發(fā)薪酬

C.年薪制可以把年薪收入的一部分直接轉(zhuǎn)化為股權(quán)激勵(lì)形式

D.年薪制可以根據(jù)企業(yè)經(jīng)營者年度的經(jīng)營業(yè)績,靈活確定與其貢獻(xiàn)相當(dāng)?shù)哪甓群烷L期薪酬水平及支付方式

E.年薪制通常會確保經(jīng)營者有一個(gè)最低薪酬

正確答案:B、C、D、E

答案解析:本題考查年薪制。選項(xiàng)A說法錯(cuò)誤,年薪制是一種高風(fēng)險(xiǎn)的薪酬制度。

3、根據(jù)勝任特征結(jié)構(gòu)冰山圖,水面以上的部分包括()?！径噙x題】

A.動(dòng)機(jī)需要

B.技能

C.人格特質(zhì)

D.社會角色

E.知識

正確答案:B、E

答案解析:本題考查勝任特征模型冰山圖。圖中水面以上的部分包括知識和技能,水面以下的部分包括社會角色、自我概念、人格特質(zhì)、動(dòng)機(jī)/需要。

4、職工一方與用人單位通過平等協(xié)商訂立集體合同時(shí),()可以擔(dān)任職工一方集體協(xié)商代表?！径噙x題】

A.用人單位工會主席

B.企業(yè)代表

C.人民法院代表

D.勞動(dòng)行政部門代表

E.職工代表

正確答案:A、E

答案解析:本題考查集體合同的集體協(xié)商代表。職工一方的首席代表由本單位工會主席擔(dān)任,工會主席空缺的,首席代表由工會主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任,未建立工會的,職工一方的首席代表從協(xié)商代表中民主推舉產(chǎn)生。

5、對于該公司的業(yè)務(wù)B,適宜的績效管理策略有()。【客觀案例題】

A.采用以員工行為為導(dǎo)向的績效評價(jià)方法

B.績效評價(jià)的主體多元化

C.適當(dāng)拉長績效考核的周期

D.將績效考核的結(jié)果充分應(yīng)用于成本改進(jìn)

正確答案:A、B、C

答案解析:本題考查差異化戰(zhàn)略。選項(xiàng)D說法錯(cuò)誤,評價(jià)結(jié)果可以充分用于員工的開發(fā)、培訓(xùn),使員工通過不斷學(xué)習(xí)獲得更先進(jìn)的理念,與組織共同發(fā)展。

6、按照美國學(xué)者桑南菲爾德的組織文化分類觀點(diǎn),重視忠誠度和承諾的組織類型是()?！締芜x題】

A.學(xué)院型

B.俱樂部型

C.棒球隊(duì)型

D.堡壘型

正確答案:B

答案解析:本題考查組織文化的類型。俱樂部型組織非常重視適應(yīng)、忠誠感和承諾。學(xué)院型是為那些想全面掌握每一種新工作的人而準(zhǔn)備的地方。棒球隊(duì)型組織鼓勵(lì)冒險(xiǎn)和革新。堡壘型組織則著眼于公司的生存。

7、由多名專家采用多輪、匿名方式對組織未來人力資源需求進(jìn)行預(yù)測的方法是()。【單選題】

A.德爾菲法

B.時(shí)間序列法

C.比率分析法

D.回歸分析法

正確答案:A

答案解析:本題考查德爾菲法。德爾菲法的特點(diǎn)是:吸取和綜合了眾多專家的意見,避免個(gè)人預(yù)測的片面性;不采用集體討論的方式,而是匿名進(jìn)行,從而使專家們可以獨(dú)立作出判斷,避免了從眾行為;采取了多輪預(yù)測的方法,經(jīng)過幾輪反復(fù),專家們的意見趨于一致,具有較高的準(zhǔn)確性。

8、根據(jù)職業(yè)興趣理論,屬于()職業(yè)興趣類型的人善于和人相處,喜歡教導(dǎo)、幫助、啟發(fā)或訓(xùn)練別人?！締芜x題】

A.現(xiàn)實(shí)型

B.社會型

C.企業(yè)型

D.常規(guī)型

正確答案:B

答案解析:本題考查職業(yè)興趣。社會性職業(yè)興趣的人善于和人相處,喜歡教導(dǎo),幫助、啟發(fā)或訓(xùn)練別人。

9、職能制組織在()環(huán)境中效果最好?！締芜x題】

A.簡單/靜態(tài)

B.復(fù)雜/靜態(tài)

C.簡單/動(dòng)態(tài)

D.復(fù)雜/動(dòng)態(tài)

正確答案:A

答案解析:本題考查職能制結(jié)構(gòu)。職能制的組織形式在簡單/靜態(tài)環(huán)境中效果較好。行政層級式組織形式在復(fù)雜/靜態(tài)環(huán)境中效果較好。矩陣組織形式在復(fù)雜/動(dòng)態(tài)環(huán)境中效果較好。

10、認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)者具有某些固定特質(zhì)且這些特質(zhì)是與生俱來的觀點(diǎn)出自()?！締芜x題】

A.交易型和改變型領(lǐng)導(dǎo)理論

B.特質(zhì)理論

C.魅力型領(lǐng)導(dǎo)理論

D.路徑——目標(biāo)理論

正確答案:B

答案解析:本題考查特質(zhì)理論。傳統(tǒng)的特質(zhì)理論認(rèn)為,領(lǐng)導(dǎo)者具有某些固有的特質(zhì),并且這些特質(zhì)是與生俱來的。