2021年中級經(jīng)濟師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習(xí)的成功，都會淋漓盡致的反映在分數(shù)上。一起加油前行。

1、訓(xùn)練、幫助、政策制定等個體的主要活動,發(fā)生在職業(yè)發(fā)展階段的(     )。【單選題】

A.探索期

B.建立期

C.維持期

D.衰退期

正確答案:C

答案解析:個體的職業(yè)發(fā)展階段包括探索期、建立期、維持期和衰退期四個階段,各階段的特征為:所以本題選C。

2、俄亥俄州立大學(xué)的研究發(fā)現(xiàn)，（）得分高的領(lǐng)導(dǎo)，更能促使員工有高的績效和高的工作滿意度?！締芜x題】

A.注重人際關(guān)系，尊重和關(guān)心下屬的建議與情感

B.關(guān)注員工的工作

C.維持一定的績效水平

D.工作管理和關(guān)心人

正確答案:D

答案解析:研究發(fā)現(xiàn)，工作管理和關(guān)心人得分高的領(lǐng)導(dǎo)，比其他類型的領(lǐng)導(dǎo)（在兩個維度上都低，或者在一個維度上低，在另一個維度上高）更能促使員工有高的績效和高的工作滿意度。

3、該公司做出晉升決策的依據(jù)是候選人的（ ）。【客觀案例題】

A.學(xué)歷

B.相對績效水平

C.資歷

D.能力

正確答案:B、C、D

答案解析:公司作出晉升決定時，會嚴格依照公司員工的歷史績效以及在一線的工作時間和發(fā)展?jié)摿Φ纫蛩剡M行綜合考察。所以本題選BCD。

4、關(guān)于人力資本投資的陳述，正確的是（ ）。【多選題】

A.人力資本投資理論認為，所有的勞動者都是同質(zhì)的

B.人力資本投資的成本發(fā)生在當前，收益產(chǎn)生在未來

C.人力資本投資的方式包括正規(guī)學(xué)校教育、在職培訓(xùn)、尋找工作、工作流動等

D.增進健康、加強學(xué)齡前兒童營養(yǎng)等活動也屬于人力資本投資活動

E.人力資本投資的重點在于它的未來導(dǎo)向性

正確答案:B、C、D、E

答案解析:本題考查人力資本投資的相關(guān)內(nèi)容。本題考查人力資本投資。在勞動力市場供求分析一章中，為了便于分析勞動力需求和供給的基本原理，我們曾假定所有的勞動者都是同質(zhì)的，即他們在所具備的勞動力市場技術(shù)和能力上是無差別的，而這在現(xiàn)實中顯然是不真實的，所以選項A錯誤；人力資本投資的重點在于它的未來導(dǎo)向性：人力資本投資的利益就如同任何投資一樣發(fā)生在未來，并且通常情況下，這些投資所產(chǎn)生的利益會在相當一段時期內(nèi)持續(xù)不斷地出現(xiàn)，而其成本則產(chǎn)生在目前，所以選項BE正確；不僅各級正規(guī)教育和在職培訓(xùn)活動所花費的支出屬于人力資本投資，而且增進健康、加強學(xué)齡前兒童營養(yǎng)、尋找工作、工作流動等活動也同樣屬于人力資本投資活動，所以選項CD正確。

5、根據(jù)國際勞工組織的分類，員工參與的方式主要有（ ）?！究陀^案例題】

A.獲得資訊

B.勞資協(xié)商

C.共同管理

D.組織談判

正確答案:A、B、C

答案解析:本題考查員工參與制度。員工參與主要是指員工以受雇者身份參與企業(yè)的決策制定，這些決策主要涉及員工的待遇和工作條件。根據(jù)國際勞工組織的分類，員工參與的方式有獲得資訊、勞資協(xié)商、共同管理和自我管理四種不同層次的參與。所以本題選ABC。