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請(qǐng)謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

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2021年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目(附答案解析),一步一步陪你備考,每一次練習(xí)的成功,都會(huì)淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。
1、下列各項(xiàng)中,屬于一國(guó)政府追求的宏觀經(jīng)濟(jì)目標(biāo)有( )。【多選題】
A.實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)
B.經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)
C.物價(jià)穩(wěn)定
D.國(guó)際貿(mào)易收支平衡
E.人口穩(wěn)定
正確答案:A、B、C、D
答案解析:本題考查就業(yè)與就業(yè)統(tǒng)計(jì)。對(duì)于任何一個(gè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家而言,失業(yè)問(wèn)題都是一個(gè)受到高度重視的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題和社會(huì)問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、物價(jià)穩(wěn)定和國(guó)家貿(mào)易收支平衡并列為一個(gè)國(guó)家的政府追求的四大宏觀經(jīng)濟(jì)目標(biāo)之一。所以本題選ABCD。
2、下列支出中,屬于人力資本投資支出的有( )?!径噙x題】
A.為上大學(xué)交的學(xué)費(fèi)
B.為換工作而支付的費(fèi)用
C.為改善身體狀況而交納的健身俱樂(lè)部會(huì)費(fèi)
D.日常應(yīng)酬中請(qǐng)朋友吃飯的花費(fèi)
E.為參加在職研究生班學(xué)習(xí)而支付的費(fèi)用
正確答案:A、B、C、E
答案解析:本題考查人力資本投資支出的具體形式。人力資本投資可以被定義為任何就其本身來(lái)說(shuō)是用來(lái)提高人的生產(chǎn)能力從而提高人在勞動(dòng)力市場(chǎng)上的收益能力的初始性投資。這樣,不僅各級(jí)正規(guī)教育和在職培訓(xùn)活動(dòng)所花費(fèi)的支出屬于人力資本投資,而且增進(jìn)健康、加強(qiáng)學(xué)齡前兒童營(yíng)養(yǎng)、尋找工作、工作流動(dòng)等活動(dòng)也同樣屬于人力資本投資活動(dòng)。所以本題選ABCE。
3、如果某市汽車(chē)生產(chǎn)工人的勞動(dòng)力供給彈性為0.5,由于工資水平上漲,這類(lèi)勞動(dòng)者的勞動(dòng)力供給時(shí)間增加了10%,他們?cè)瓉?lái)的工資水平是每小時(shí)20元,現(xiàn)在一定是上升到了()元。【單選題】
A.24
B.25
C.30
D.35
正確答案:A
答案解析:本題考查勞動(dòng)力供給彈性。勞動(dòng)力供給彈性是指勞動(dòng)力供給的數(shù)量隨著工資率變動(dòng)而發(fā)生變動(dòng)的靈敏程度,一般可以用工時(shí)變動(dòng)百分比同工資率變動(dòng)百分比之間的比率來(lái)顯示。其計(jì)算公式為:根據(jù)題意,即勞動(dòng)力供給彈性=(勞動(dòng)工時(shí)變動(dòng)/工資率變動(dòng))*100%,即0.5=10%÷[(x-20)÷20],計(jì)算得:x=24元。所以本題選A。
4、目前,我國(guó)企業(yè)的補(bǔ)充保險(xiǎn)主要有( )?!径噙x題】
A.企業(yè)年金
B.補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
C.生育保險(xiǎn)
D.工傷保險(xiǎn)
E.醫(yī)療保險(xiǎn)
正確答案:A、B
答案解析:本題考查企業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)的內(nèi)容。目前,我國(guó)企業(yè)的補(bǔ)充保險(xiǎn)主要是企業(yè)年金(又稱(chēng)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn))和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。
5、該市的經(jīng)濟(jì)衰退可能會(huì)對(duì)該市勞動(dòng)者的勞動(dòng)力供給決策產(chǎn)生( )?!究陀^案例題】
A.灰心喪氣的工人效應(yīng)
B.收入效應(yīng)
C.替代效應(yīng)
D.附加的工人效應(yīng)
正確答案:C
答案解析:本題考查替代效應(yīng)。經(jīng)濟(jì)衰退會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求減少,工資率下降,勞動(dòng)力供給決策的替代效應(yīng)會(huì)使勞動(dòng)者減少勞動(dòng)力供給。所以本題選C。
45中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理考什么?:中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理考什么?中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理涉及的考試內(nèi)容有:企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)決策、公司法人治理結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與品牌管理、生產(chǎn)管理與控制、物流管理、技術(shù)創(chuàng)新管理、人力資源規(guī)劃與薪酬管理、企業(yè)投融資決策及重組、電子商務(wù)。
58中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試題型是什么?:中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試題型是什么?中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試題型包括:1.單選題,2.多選題,五者選二三四,3.案例題,20題*2分。若少選,所選的每個(gè)選項(xiàng)得分0.5分,若錯(cuò)選不得分。
105中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專(zhuān)業(yè)和人力資源管理師證書(shū)效用是否相同?:中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專(zhuān)業(yè)和人力資源管理師證書(shū)效用是否相同?中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專(zhuān)業(yè)和人力資源管理師兩者是不同的。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專(zhuān)業(yè)是屬于職稱(chēng)考試,人社部頒發(fā)證書(shū),成績(jī)合格視為取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格,企業(yè)人力資源管理師是勞動(dòng)和社會(huì)保障部組織的考試,是職業(yè)資格鑒定,一般在當(dāng)?shù)芈殬I(yè)資格鑒定中心報(bào)考,2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專(zhuān)業(yè)雖然將頒發(fā)“人力資源管理師證書(shū)”
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