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請(qǐng)謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

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2021年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目(附答案解析),一步一步陪你備考,每一次練習(xí)的成功,都會(huì)淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。
1、變革型領(lǐng)導(dǎo)是通過(guò)()來(lái)激勵(lì)追隨者的?!締芜x題】
A.更好的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)
B.更多的提升機(jī)會(huì)
C.更有助于職業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)
D.更高的理想和組織價(jià)值觀
正確答案:D
答案解析:本題考查變革型領(lǐng)導(dǎo)理論。變革型領(lǐng)導(dǎo)是通過(guò)更高的理想和組織價(jià)值觀來(lái)激勵(lì)他的追隨者們。這一類型的領(lǐng)導(dǎo)能夠?yàn)榻M織制定明確的愿景,他們更多地通過(guò)自己的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格來(lái)影響員工(如增強(qiáng)員工的動(dòng)機(jī))和團(tuán)隊(duì)(如調(diào)解團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的沖突)的績(jī)效。所以選D。
2、勞動(dòng)保障監(jiān)察是勞動(dòng)保障行政機(jī)關(guān)依法對(duì)( )進(jìn)行監(jiān)督檢察?!締芜x題】
A.勞動(dòng)部門
B.用人單位
C.應(yīng)聘人員及用人單位
D.市場(chǎng)秩序
正確答案:B
答案解析:勞動(dòng)監(jiān)察又稱勞動(dòng)保障監(jiān)察,是勞動(dòng)行政機(jī)關(guān)依法對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)和糾正違法行為,并對(duì)違法行為依法進(jìn)行行政處理或行政處罰的行政執(zhí)法活動(dòng)。
3、被該公司裁剪的部分員工因?yàn)殚L(zhǎng)時(shí)間找不到工作而決定放棄尋找工作先回家休息。關(guān)于這種情況的說(shuō)法,正確的是()。【客觀案例題】
A.他們的選擇有助于降低當(dāng)前的失業(yè)率
B.他們的選擇有助于提高當(dāng)前的勞動(dòng)力參與率
C.這是一種典型的灰心喪氣的勞動(dòng)者效應(yīng)
D.這是一種典型的附加的勞動(dòng)者效應(yīng)
正確答案:A、C
答案解析:那些總是找不到工作的失業(yè)者也有可能決定不再找工作,停止勞動(dòng)力供給,則它們就會(huì)從失業(yè)者變成非勞動(dòng)力。這些人員退出勞動(dòng)力市場(chǎng)導(dǎo)致失業(yè)人數(shù)減少,從而使失業(yè)率降低?;倚膯蕷獾膭趧?dòng)者效應(yīng)是指一些本來(lái)可以尋找工作的勞動(dòng)者由于對(duì)在某一可行的工資率水平下找到工作變得非常悲觀而停止尋找工作,臨時(shí)成為非勞動(dòng)力參與者的情況。結(jié)合材料分析得出本題選AC。
4、下列關(guān)于生育保險(xiǎn)的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()?!締芜x題】
A.生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼
B.已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的職工,其未就業(yè)的配偶可以享受生育津貼待遇
C.生育保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位繳納
D.生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資支付
正確答案:B
答案解析:生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。職工未就業(yè)的配偶生育子女,可以按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇,但是未就業(yè)職工配偶不享受生育津貼待遇。生育保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納。生育津貼的標(biāo)準(zhǔn)是按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。
5、在工作時(shí)間內(nèi)和工作崗位上,突發(fā)疾病死亡或者在()小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的,視同工傷?!締芜x題】
A.48
B.24
C.12
D.8
正確答案:A
答案解析:職工有下列情形之一的,視同工傷:①在工作時(shí)間內(nèi)和工作崗位上,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;②在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;③職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
45中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理考什么?:中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理考什么?中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理涉及的考試內(nèi)容有:企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)決策、公司法人治理結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)營(yíng)銷與品牌管理、生產(chǎn)管理與控制、物流管理、技術(shù)創(chuàng)新管理、人力資源規(guī)劃與薪酬管理、企業(yè)投融資決策及重組、電子商務(wù)。
58中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試題型是什么?:中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試題型是什么?中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試題型包括:1.單選題,2.多選題,五者選二三四,3.案例題,20題*2分。若少選,所選的每個(gè)選項(xiàng)得分0.5分,若錯(cuò)選不得分。
105中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師證書效用是否相同?:中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師證書效用是否相同?中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師兩者是不同的。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)是屬于職稱考試,人社部頒發(fā)證書,成績(jī)合格視為取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格,企業(yè)人力資源管理師是勞動(dòng)和社會(huì)保障部組織的考試,是職業(yè)資格鑒定,一般在當(dāng)?shù)芈殬I(yè)資格鑒定中心報(bào)考,2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)雖然將頒發(fā)“人力資源管理師證書”
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