2022年中級經(jīng)濟師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習(xí)的成功，都會淋漓盡致的反映在分數(shù)上。一起加油前行。

1、關(guān)于在職培訓(xùn)的說法，錯誤的是（）?！締芜x題】

A.在職培訓(xùn)可以分為一般在職培訓(xùn)和特殊在職培訓(xùn)

B.一般在職培訓(xùn)使勞動者對于所有企業(yè)的勞動生產(chǎn)率都有所提高

C.特殊在職培訓(xùn)只使勞動者對提供培訓(xùn)的企業(yè)的勞動生產(chǎn)率都有所提高

D.在職培訓(xùn)對于工人的知識學(xué)習(xí)來講，是最普通、最主要的方式，而不是技能學(xué)習(xí)

正確答案:D

答案解析:在職培訓(xùn)對于工人的技能學(xué)習(xí)來說，是最普通、最主要的方式，而不是知識學(xué)習(xí)。

2、馬斯洛的需要層次理論對管理的建議是（）。【多選題】

A.管理者需要考慮員工不同層次的需要

B.組織需要為員工每一層次的需要設(shè)計相應(yīng)的激勵措施

C.組織用于滿足低層次需要的投入效益是遞增的

D.組織用于滿足高層次需要的投入效益是遞減的

E.管理者需要考慮每個員工的特殊需要情況，從而相應(yīng)地加以滿足

正確答案:A、B、E

答案解析:本題考查馬斯洛需要層次理論在管理上的應(yīng)用。需要層次理論指出，管理者需要考慮員工不同層次的需要，并為每一層次的需要設(shè)計相應(yīng)的激勵措施；管理者需要考慮每個員工的特殊需要，因為不同人的需要是不同的；組織用于滿足低層次需要的投入效益是遞減的。本題正確答案為ABE選項。

3、A公司采用的壓力面試方法稱為（）。【客觀案例題】

A.行為事件面談

B.角色扮演

C.文件筐作業(yè)

D.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論

正確答案:B

答案解析:本題考查角色扮演。角色扮演主要是測評應(yīng)聘者人際關(guān)系處理能力的情景模擬活動。一般要設(shè)置一系列尖銳的人際矛盾與人際沖突，要求應(yīng)聘者扮演某一角色，并進入角色情景去處理各種各樣的問題和矛盾。主考官通過對應(yīng)聘者在不同角色情景中表現(xiàn)選出來的行為進行觀察和記錄，對應(yīng)聘者對角色的把握，角色扮演中所表現(xiàn)出的行為、語言、思維、情緒、應(yīng)變能力等進行評分。所以本題選B。

4、人工成本結(jié)構(gòu)指標(biāo)反映了（）?！締芜x題】

A.企業(yè)員工人均收入的高低

B.企業(yè)人工成本的構(gòu)成情況及其合理性

C.企業(yè)的勞動生產(chǎn)率

D.一定時期內(nèi)企業(yè)人工成本的變動幅度

正確答案:B

答案解析:本題考查人工結(jié)構(gòu)指標(biāo)。人工成本結(jié)構(gòu)指標(biāo)是指人工成本各組成部分占人工成本總額的比例，它能夠反映企業(yè)人工成本的構(gòu)成情況及其合理性。所以本題選B。

5、小王、小李與小馬三人的職業(yè)生涯錨類型分別是（）。【客觀案例題】

A.小王屬于管理能力型，小李屬于自主獨立型，小馬屬于安全穩(wěn)定型

B.小王屬于技術(shù)/職能能力型，小李屬于管理能力型，小馬屬于安全穩(wěn)定型

C.小王屬于自主獨立型，小李屬于管理能力型，小馬屬于安全穩(wěn)定型

D.小王屬于技術(shù)/職能能力型，小李屬于創(chuàng)造型，小馬屬于安全穩(wěn)定型

正確答案:C

答案解析:本題考查職業(yè)生涯錨的類型。施恩認為職業(yè)生涯錨有以下五種基本的類型：①技術(shù)/職能能力型。其特點是強調(diào)實際技術(shù)/職能等業(yè)務(wù)工作；拒絕一般性管理工作，但愿意在其技術(shù)/職能領(lǐng)域管理他人；追求在技術(shù)/職能區(qū)的成長和技能不斷提高。②管理能力型。其特點是追求一般性管理工作，且責(zé)任越大越好；具有強烈的升遷動機，以提升等級和收入作為衡量成功的標(biāo)準(zhǔn)；具有分析能力、人際溝通能力和情緒控制能力的強強組合特點，但對組織有很大的依賴性。③安全穩(wěn)定型。追求安全、穩(wěn)定的職業(yè)前途是這一類職業(yè)錨員工的驅(qū)動力和價值觀。④自主獨立型。自主獨立型職業(yè)生涯錨的人在選擇職業(yè)時絕不放棄自身的自由，并且視自主為第一需要。他們總是希望隨心所欲地安排自己的工作方式和生活方式，追求能夠施展個人能力的工作環(huán)境，最大限度地擺脫組織的束縛，但有很強的職業(yè)承諾。⑤創(chuàng)造型。創(chuàng)造型職業(yè)錨的人具有獨特的特征：有強烈的創(chuàng)造需求和欲望，發(fā)明創(chuàng)造是他們工作的強大驅(qū)動力；冒險精神是創(chuàng)造型職業(yè)錨具有的另一個非常明顯的特征。結(jié)合案例及職業(yè)生涯錨的類型特點可知：小王屬于自主獨立型，小李屬于管理能力型，小馬屬于安全穩(wěn)定型。