2020年中級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習(xí)的成功，都會淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。

1、員工在不同技能等級之間的變動路徑屬于職業(yè)生涯通道中的（）?！締芜x題】

A.橫向通道

B.縱向通道

C.雙通道

D.職業(yè)生涯錨

正確答案:B

答案解析:本題考查組織內(nèi)的職業(yè)生涯通道?？v向通道是員工在不同管理層級、技術(shù)等級、技能等級上下之間的變動路徑。因此選B。

2、最適合采用矩陣組織形式的企業(yè)是（ ）。【單選題】

A.汽車制造

B.軍事工業(yè)

C.醫(yī)院

D.建筑工業(yè)

正確答案:B

答案解析:矩陣結(jié)構(gòu)適合應(yīng)用于因技術(shù)發(fā)展迅速和產(chǎn)品品種較多并具有創(chuàng)新性強(qiáng)、管理復(fù)雜的特點的企業(yè)。如軍事工業(yè)、航天工業(yè)采用這種組織結(jié)構(gòu)形式，具有突出的優(yōu)越性。本題正確答案為B選項。

3、該企業(yè)管理層級的數(shù)目是（）?！究陀^案例題】

A.3

B.4

C.5

D.6

正確答案:A

答案解析:管理層次是指從組織最高一級管理組織到最低一級管理組織的各個組織等級。結(jié)合材料分析得出本題選A。

4、仲裁調(diào)解和其他方式結(jié)案的案卷,保存期不少于()年?！締芜x題】

A.5

B.8

C.10

D.15

正確答案:A

答案解析:本題考查仲裁案卷。仲裁調(diào)解和其他方式結(jié)案的案卷,保存期不少于5年。

5、人力資源和社會保險行政爭議具有的特點有（ ）?！径噙x題】

A.當(dāng)事人的多樣性

B.以國家機(jī)關(guān)為被告

C.屬于民事爭議范疇

D.勞動保障行政爭議的內(nèi)容與當(dāng)事人的法定勞動保障權(quán)利和義務(wù)相關(guān)

E.勞動保障行政爭議發(fā)生在勞動關(guān)系存續(xù)期間或勞動關(guān)系終止之后，以及勞動和社會保險事物管理關(guān)系之中

正確答案:A、D、E

答案解析:人力資源和社會保險行政爭議具有以下特點：第一，當(dāng)事人的多樣性，既有人力資源社會保障行政部門，又有社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)；既有用人單位和勞動者，又有醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)。第二，人力資源和社會保險行政爭議發(fā)生在勞動關(guān)系存續(xù)期間或勞動關(guān)系終止之后，以及人力資源和社會保險事務(wù)管理關(guān)系之中。第三，人力資源和社會保險行政爭議的內(nèi)容與當(dāng)事人的法定勞動和社會保險權(quán)利、義務(wù)相關(guān)。