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2020年中級經濟師考試《人力資源管理 》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第十一章 勞動力市場5道練習題,附答案解析,供您備考練習。
1、小李大學剛畢業(yè)時的情況表明()?!究陀^案例題】
A.小李當時處于內部勞動力市場上
B.小李當時在優(yōu)等勞動力市場上很難實現就業(yè)
C.當時的市場對大學畢業(yè)生的需求相對不足
D.大學畢業(yè)生也可能會在次等勞動力市場上就業(yè)
正確答案:B、C、D
答案解析:本題考查勞動力市場的結構。小李大專畢業(yè)那年,一時找不到合適的工作,因為家庭經濟困難,于是接受了一個快遞員的工作機會。說明當時小李在優(yōu)等勞動力市場上很難實現就業(yè),當時的市場對大學畢業(yè)生的需求相對不足,但大學畢業(yè)生也可能會在次等勞動力市場上就業(yè)。
2、如果政府通過最低工資立法確定了某種類型體力勞動者的最低工資水平,而該工資水平超過了這類體力勞動者的市場均衡工資水平,則可能出現的情況是()?!締芜x題】
A.這類體力勞動者的就業(yè)不會受到影響
B.這類體力勞動者的就業(yè)人數將會下降
C.這類體力勞動者的勞動力需求會大大上升
D.這類體力勞動者的勞動力供給會小于勞動力需求
正確答案:B
答案解析:若其他條件相同,則市場工資率越高,勞動力需求量越少,但是勞動力供給反而越多;反之,市場工資率越低,勞動力需求量越大,勞動力供給卻越少。因此,若政府頒布的最低工資立法確定了某種類型體力勞動者的最低工資水平,而該工資水平超過了這類體力勞動者的市場均衡工資水平,則可能這類體力勞動者的需求量減小,就業(yè)人數將會下降。
3、小李在進入這家大公司的過程中經過了多種篩選手段的考察,這說明了勞動力市場的()特征?!究陀^案例題】
A.交易的延續(xù)性
B.交易對象的難以衡量性
C.不確定性
D.交易條件的復雜性
正確答案:B
答案解析:本題考查勞動力市場的特征。這家公司對小李和其他求職者的受教育程度、工經驗等都很重視,同時還采用了筆試、面試等多種手段來對他們進行篩選。這種情況說明了勞動力市場上交易對象的難以衡量性。
4、家庭生產理論認為( )。【多選題】
A.一個家庭可以將其所有可利用的時間用于工作和閑暇兩個方面
B.一個家庭會把它生產出來的家庭物品看成是效用的直接來源
C.家庭在確定每個成員的時間利用方式時,會依據比較優(yōu)勢原理來進行決策
D.家庭物品的生產方式既可以是時間密集型的,也可以是資本密集型的
E.在家庭物品的生產過程中,在家庭生產時間和商品或服務(市場工作時間)之間是存在替代性的
正確答案:B、C、E
答案解析:本題考查家庭生產理論。家庭生產理論把家庭的可能時間分配主要劃分為兩大類,一類是市場工作時間,另外一類是家庭生產時間。所以選項A錯誤;在單個勞動者的勞動力供給理論中,勞動者把享受閑暇和消費物品以及服務作為兩種主要的效用來源,而在家庭生產理論中,一個家庭會把它生產出來的家庭物品看成是效用的直接來源。所以選項B正確;從理論上來看,這一關于家庭的內部分工決策通常適用于比較優(yōu)勢原理。每一個家庭成員都應當去從事相對效率最高(或者機會成本最小)的那種時間利用方式。所以選項C正確;家庭物品的生產方式可以劃分為兩類,即時間密集型的生產方式和商品密集型的生產方式,所以選項D錯誤;在家庭物品的生產過程中,在家庭生產時間和商品或服務(即市場工作時間)之間是存在替代性的,所以選項E正確。
5、家庭生產理論把家庭的可能時間分配劃分為()。【單選題】
A.市場工作時間和家庭生產時間
B.市場工作時間和家庭閑暇時間
C.家庭生產時間和家庭閑暇時間
D.家庭生產時間和家庭消費時間
正確答案:A
答案解析:本題考查家庭生產理論。家庭生產理論把家庭的可能時間分配主要劃分為兩大類,一類是市場工作時間,另外一類是家庭生產時間。所以本題選A。
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105中級經濟師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師證書效用是否相同?:中級經濟師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師證書效用是否相同?中級經濟師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師兩者是不同的。中級經濟師人力資源專業(yè)是屬于職稱考試,人社部頒發(fā)證書,成績合格視為取得中級經濟師資格,企業(yè)人力資源管理師是勞動和社會保障部組織的考試,是職業(yè)資格鑒定,一般在當地職業(yè)資格鑒定中心報考,2020年中級經濟師人力資源專業(yè)雖然將頒發(fā)“人力資源管理師證書”
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