人力資源管理師
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高級人力資源管理師考前沖刺習(xí)題(3)
幫考網(wǎng)校2022-01-25 15:55
高級人力資源管理師考前沖刺習(xí)題(3)

考友們,在高級人力資源管理師考試備考時,必先做考前沖刺習(xí)題,為了幫助各位考生順利地通過考試,幫考網(wǎng)就來跟大家分享一下高級人力資源管理師考前沖刺習(xí)題(3),一起來看看吧!

14.( )是政府通過調(diào)節(jié)利率來調(diào)節(jié)總需求水平,以促進(jìn)充分就業(yè)、穩(wěn)定物價和經(jīng)濟(jì)增長的一種宏觀經(jīng)濟(jì)管理對策。

A.財(cái)政政策 B.收入政策

C.金融政策 D.貨幣政策

【答案】D

【解析】貨幣政策是指政府以控制貨幣供應(yīng)量為手段,通過調(diào)節(jié)利率來調(diào)節(jié)總需求水平,以促進(jìn)充分就業(yè)、穩(wěn)定物價和經(jīng)濟(jì)增長的一種宏觀經(jīng)濟(jì)管理對策。貨幣政策的基本手段是調(diào)節(jié)貨幣供應(yīng)量,直接目的是調(diào)控利息率,最終目標(biāo)是通過利率的變動影響投資、消費(fèi)和政府支出,達(dá)到增加或降低有效需求,使總供給與總需求趨于均衡。

15.在勞動力總量過剩的情況下,不同的資源個體因其自身?xiàng)l件和所處的環(huán)境不同,不會出現(xiàn)( )的狀況。

A.隱蔽性失業(yè) B.技術(shù)性失業(yè)

C.潛在性失業(yè) D.公開性失業(yè)

【答案】B

【解析】技術(shù)性失業(yè)是指在生產(chǎn)過程中,由于引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)替代人力,以及改善生產(chǎn)方法和管理而造成的失業(yè)。

16.周期性失業(yè)屬于( )失業(yè)。

A.選擇性 B.結(jié)構(gòu)性

C.摩擦性 D.總量性

【答案】D

【解析】周期性失業(yè)是指經(jīng)濟(jì)的繁榮與蕭條的周期循環(huán)所產(chǎn)生的失業(yè)。因?yàn)榻?jīng)濟(jì)周期不能科學(xué)預(yù)測,持續(xù)期限、影響深度與廣度等具有不確定性,所以它是一種最嚴(yán)重、最常見而又最難對付的失業(yè)類型。周期性失業(yè)屬于總量性失業(yè),即處于供過于求狀態(tài)的失業(yè)。

17.實(shí)際上,不論是出于工資水平的考慮,還是出于崗位技能等級考慮的選擇性失業(yè),都有( )的色彩。

A.自愿性失業(yè) B.周期性失業(yè)

C.摩擦性失業(yè) D.結(jié)構(gòu)性失業(yè)

【答案】C

【解析】摩擦性失業(yè)是指勞動者進(jìn)入勞動力市場尋找工作直至獲得就業(yè)崗位時所產(chǎn)生的時間滯差,以及勞動者在就業(yè)崗位之間的變換所形成的失業(yè)。它反映了勞動力市場經(jīng)常的動態(tài)性變化,表明勞動力經(jīng)常處于流動過程之中。

18.總量性失業(yè)是指( )。

A.勞動力需求數(shù)量大于社會對它的供給量

B.勞動力供給數(shù)量大于社會對它的需求量

C.勞動力供給數(shù)量等于社會對它的需求量

D.勞動力供給結(jié)構(gòu)小于對它的結(jié)構(gòu)需求量

【答案】B

【解析】總量性失業(yè)又稱為“需求不足性失業(yè)”。需求不足性失業(yè)是由總需求不足造成的,接受市場現(xiàn)行工資率,有就業(yè)要求的人不能滿足其就業(yè)需要而引起的失業(yè)。總量性失業(yè)的直接表現(xiàn)是大量求職人員找不到工作,一些已就業(yè)的人員被辭退;其間接表現(xiàn)則是就 業(yè)人員過剩、人浮于事、開工不足、在職失業(yè)等。

19.勞動者在就業(yè)崗位之間的變換所形成的失業(yè)稱為( )。

A.摩擦性失業(yè) B.技術(shù)性失業(yè)

C.結(jié)構(gòu)性失業(yè) D.季節(jié)性失業(yè)

【答案】A

【解析】摩擦性失業(yè)是指勞動者進(jìn)入勞動力市場尋找工作直至獲得就業(yè)崗位時所產(chǎn)生的時間滯差,以及勞動者在就業(yè)崗位之間的變換所形成的失業(yè)。它反映了勞動力市場經(jīng)常的動態(tài)性變化,表明勞動力經(jīng)常處于流動過程之中。因而,摩擦性失業(yè)是一種崗位變換之間的失業(yè)。

20.( )是造成非正常失業(yè)的主要原因。

A.勞動生產(chǎn)率提高

B.氣候的變化

C.市場經(jīng)濟(jì)的動態(tài)性

D.總需求不足

【答案】D

【解析】總需求不足是造成非正常失業(yè)(亦可理解為非自愿失業(yè))的主要原因。

21.由于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的變動,造成勞動力供求結(jié)構(gòu)上的失衡所引致的失業(yè)稱為( )。

A.摩擦性失業(yè)

B.技術(shù)性失業(yè)

C.結(jié)構(gòu)性失業(yè)

D.季節(jié)性失業(yè)

【答案】C

【解析】結(jié)構(gòu)性失業(yè)是指由于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、體制、增長方式等的變動,造成勞動力在供求結(jié)構(gòu)上的失衡所引致的失業(yè)。結(jié)構(gòu)性失業(yè)在全部正常失業(yè)中占有很大的比重。推行積極的勞動力市場政策是緩解結(jié)構(gòu)性失業(yè)最有效的對策。

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