人力資源管理師
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人力資源管理師考試主要學(xué)習(xí)哪些課程?

幫考網(wǎng)校2020-06-10 10:55:20
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人力資源管理師考試主要學(xué)習(xí)以下課程:

1. 人力資源管理基礎(chǔ):包括人力資源管理的概念、職能、原則、方法等基礎(chǔ)知識。

2. 組織行為學(xué):主要研究組織內(nèi)部的行為模式、組織文化、領(lǐng)導(dǎo)力、團隊建設(shè)等內(nèi)容。

3. 勞動法律法規(guī):包括勞動合同法、勞動爭議調(diào)解仲裁法、社會保險法等相關(guān)法律法規(guī)。

4. 員工招聘與選拔:包括招聘渠道、招聘流程、面試技巧、用人標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。

5. 績效管理:包括績效考核、績效評估、績效激勵等內(nèi)容。

6. 薪酬管理:包括薪資制度設(shè)計、薪酬測算、薪酬福利策略等內(nèi)容。

7. 員工關(guān)系管理:包括員工溝通、員工投訴處理、員工關(guān)懷等內(nèi)容。

8. 培訓(xùn)與發(fā)展:包括培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)計劃設(shè)計、培訓(xùn)效果評估等內(nèi)容。

9. HR信息化:包括HR軟件的使用、HR數(shù)據(jù)分析、HR大數(shù)據(jù)等內(nèi)容。

10. 企業(yè)文化與價值觀:包括企業(yè)文化建設(shè)、價值觀傳承、企業(yè)社會責(zé)任等內(nèi)容。
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