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考前練習!人力資源管理員考前沖刺模擬題(3.4)
幫考網(wǎng)校2020-09-01 11:17
考前練習!人力資源管理員考前沖刺模擬題(3.4)

關于2020年人力資源管理師考試中的《人力資源管理員》考試。幫考網(wǎng)為大家準備了考前沖刺模擬題(無答案),幫考網(wǎng)會一步一步陪你備考,你每一次練習的成功,都會淋漓盡致的反映在分數(shù)上。一起加油前行。

16、已知某地區(qū)人口為500萬人,經濟活動人口為300萬人,16歲以上人口為400萬人,則該地區(qū)的勞動參與率為( )

A、80%

B60%

C75%

D、20%

17、在下列各種劃分部門的形式中,( )最有利于培育具有全部管理能力的主管人員。

A、按人數(shù)劃分部門

B、按職能劃分部門

C、按地區(qū)劃分部門

D、按時間劃分部門

18、企業(yè)人力資源規(guī)劃包括( )兩個層次。

A、勞動關系計劃和工資計劃

B、總體規(guī)劃和勞動關系計劃

C、總體規(guī)劃和保險福利計劃

D、總體規(guī)劃和各項業(yè)務計劃

19結構簡單,統(tǒng)一;權責關系明確;內部協(xié)高容易;管理效率比較高。具有以上特點的組織結構類型是( )。

A、直線制

B、直線職能制

C、事業(yè)部制

D、矩陣制

20、以工作為中心來設計部門結構,其設計結果是( )。

A、模擬分權制

B、廣義的職能制組織結構模式

C、狹義的職能制組織結構模式

D、事業(yè)部制

以上就是本次幫考網(wǎng)和大家分享的全部內容了,希望小伙伴們能夠繼續(xù)努力,相信最后一定會取得好成績的。關注幫考網(wǎng),還有更多有關考試練習在等著你哦!

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