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二級人力資源管理師理論知識模擬試題及答案(3)
幫考網(wǎng)校2022-01-21 11:23
二級人力資源管理師理論知識模擬試題及答案(3)

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1、作為員工素質(zhì)測評量化的主要形式,類別量化與模糊量化都可以看作是()。

A.當(dāng)量量化

B.二次量化

C.等距量化

D.比例量化

參考答案:B

2、實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,提高教學(xué)質(zhì)量,確保教學(xué)工作順利進(jìn)行,實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)總目標(biāo)的具體的執(zhí)行性和操作性計(jì)劃是指()。

A.教學(xué)計(jì)劃

B.教學(xué)目標(biāo)

C.培訓(xùn)方案

D.教學(xué)大綱

參考答案:A

3、我國勞動爭議仲裁實(shí)行一個(gè)裁級()裁決制度。

A.一次

B.兩次

C.三次

D.不限次數(shù)

參考答案:A

4、關(guān)于績效溝通的方式,下列說法錯誤的是()。

A.正式的績效溝通是企業(yè)管理制度規(guī)定的各種定期進(jìn)行的溝通

B.非正式的績效溝通是員工與管理者在工作過程中的信息交流過程

C.正式績效溝通的最大優(yōu)點(diǎn)在于它的及時(shí)性

D.非正式績效溝通中,面談是管理者與員工之間最主要的溝通方式

參考答案:C

5、報(bào)告測評指導(dǎo)語的時(shí)間應(yīng)控制在()以內(nèi)。

A.1分鐘

B.5分鐘

C.10分鐘

D.15分鐘

參考答案:B

6、培訓(xùn)以降低成本、提高效率為核心,主要開展降低成本、提高業(yè)務(wù)技能方面的培訓(xùn),是()對培訓(xùn)的要求。

A.差異化戰(zhàn)略

B.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略

C.集中一點(diǎn)戰(zhàn)略

D.集約化戰(zhàn)略

參考答案:B

7、對培訓(xùn)效果進(jìn)行學(xué)習(xí)評估時(shí),不宜采取的評估方法是()。

A.筆試法

B.心得報(bào)告

C.提問法

D.行為觀察

參考答案:D

8、人本管理的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵是()。

A.人的管理第一

B.滿足人的需要,實(shí)施激勵

C.優(yōu)化教育培訓(xùn),完善人、開發(fā)人、發(fā)展人

D.以人為本、以人為中心構(gòu)建企業(yè)的組織形態(tài)和機(jī)構(gòu)

參考答案:B

9、在素質(zhì)能力測評中,最常使用的差異量數(shù)是()。

A.期望

B.方差

C.標(biāo)準(zhǔn)差

D.標(biāo)準(zhǔn)離差率

參考答案:C

10、360度考評宜用()的評價(jià)方式。

A.記名

B.公開

C.匿名

D.自愿

參考答案:C

11、基于績效考評結(jié)果的薪酬變動主要表現(xiàn)在()。

A.薪酬數(shù)額的變動

B.五險(xiǎn)一金的變動

C.績效工資的確定

D.獎金額度的確定

參考答案:D

12、百分位法將崗位的所有薪酬調(diào)查數(shù)據(jù)從低到高排列,分為()組。

A.2

B.5

C.10

D.20

參考答案:C

13、關(guān)于面試的特點(diǎn),下列說法不正確的是()。

A.以談話和觀察為主要工具

B.是一個(gè)雙向溝通的過程

C.具有明確的目的性

D.考官與應(yīng)聘者在面試過程中的地位平等

參考答案:D

14、能夠檢測應(yīng)聘者的認(rèn)知力、理解力、分析力、判斷力、思辨力等方面的能力的筆試試題類型是()。

A.簡答題

B.綜合分析題

C.案例分析題

D.撰寫論文

參考答案:C

15、關(guān)于社會保險(xiǎn)的說法,不正確的是()。

A.社會保險(xiǎn)當(dāng)事人可以自行選擇繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

B.社會保險(xiǎn)當(dāng)事人不能自行選擇保險(xiǎn)項(xiàng)目

C.社會保險(xiǎn)當(dāng)事人不能自行選擇是否參加保險(xiǎn)

D.對勞動者而言,物質(zhì)幫助權(quán)主要通過社會保險(xiǎn)來實(shí)現(xiàn)

參考答案:A

16、工資集體協(xié)商時(shí),一方在接到另一方提出的書面的協(xié)商意向書后,應(yīng)于()日內(nèi)予以書面答復(fù)。

A.5

B.10

C.15

D.20

參考答案:D

17、下列關(guān)于360度考評的說法,不正確的是()。

A.具有全方位、多維度特點(diǎn)

B.不考評勝任特征指標(biāo)

C.一般采取匿名的方式進(jìn)行

D.有利于促進(jìn)員工發(fā)展

參考答案:B

18、比較重要的促銷策略是()。

A.廣告

B.人員推銷

C.營業(yè)推廣

D.宣傳

參考答案:A

19、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論法可測評參試者的()。

A.團(tuán)體決策以及邏輯思維能力

B.自身角色的認(rèn)知能力和自信心

C.專業(yè)知識、技術(shù)以及分析、解決問題能力

D.溝通技巧、領(lǐng)導(dǎo)能力、說服力和自信心

參考答案:D

20、影響產(chǎn)業(yè)購買者購買決定的主要因素不包括()。

A.社會因素

B.環(huán)境因素

C.組織因素

D.人際因素

參考答案:A

以上就是幫考網(wǎng)為大家分享的全部內(nèi)容了,希望考生們能夠繼續(xù)努力,相信最后一定會取得好成績的。關(guān)注幫考網(wǎng),了解更多相關(guān)資訊。

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