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請(qǐng)謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

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關(guān)于2020年人力資源管理師考試中的《高級(jí)人力資源管理師》科目,幫考網(wǎng)為大家?guī)?lái)了高級(jí)人力資源管理師模擬試題供大家練習(xí),大家一起和幫考網(wǎng)看看吧。
86、主題的提煉必須遵循()的原則。
(A)突出研究對(duì)象
(B)全面掌握材料
(C)要有正確的指導(dǎo)思想
(D)要運(yùn)用科學(xué)分析方法
(E)找出社會(huì)現(xiàn)象的共性
87、勞動(dòng)力的基本特征是()。
(A)勞動(dòng)力存在的人身性
(B)勞動(dòng)力形成的長(zhǎng)期性
(c)勞動(dòng)能力自然消失性
(D)勞動(dòng)力形成的復(fù)雜性
(E)勞動(dòng)力形成的投資性
88、說(shuō)明是表達(dá)的重要方式之一,它具體包括()。
(A)比較說(shuō)明
(B)程序說(shuō)明
(c)舉例說(shuō)明
(D)局部說(shuō)明
(E)概貌說(shuō)明
89、現(xiàn)代人力資源管理就是一個(gè)人力資源的()的過(guò)程。
(A)獲取
(B)保持和激勵(lì)
(c)整合
(D)控制與調(diào)整
(E)培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)
90、影響宏觀勞動(dòng)力供給質(zhì)量的因素有()。
(A)勞動(dòng)參與率
(B)教育
(c)人力投資數(shù)量
(D)人口
(E)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平
91、復(fù)句包括()。
(A)聯(lián)合復(fù)句
(B)偏正復(fù)句
(c)關(guān)聯(lián)復(fù)句
(D)連貫復(fù)句
(E)多重復(fù)句
92、企業(yè)定員應(yīng)堅(jiān)持()的原則。
(A)精簡(jiǎn)
(B)高效
(C)節(jié)約
(D)效率
(E)效益
93、企業(yè)內(nèi)部人力資源供給常用的預(yù)測(cè)方法有()。
(A)計(jì)算機(jī)模擬法
(B)德?tīng)柗祁A(yù)測(cè)技術(shù)
(C)馬爾可夫模型
(D)管理人員接替圖表影
(E)人力資源信息庫(kù)法
94、工作地組織應(yīng)做好的工作有()。
(A)合理裝備和布置工作地
(B)保證作業(yè)操作合理化
(c)做好工作地的供應(yīng)服務(wù)
(D)工作擴(kuò)大化與豐富化
(E)保持工作地的正常秩序
95、在企業(yè)人力資源管理制度中,業(yè)務(wù)規(guī)范主要包括()。
(A)安全規(guī)范
(B)服務(wù)規(guī)范
(C)業(yè)務(wù)規(guī)程
(D)操作規(guī)范
(E)技術(shù)規(guī)范
以上就是本次幫考網(wǎng)和大家分享的全部?jī)?nèi)容了,希望小伙伴們能夠繼續(xù)努力,相信最后一定會(huì)取得好成績(jī)的。關(guān)注幫考網(wǎng),還有更多有關(guān)考試練習(xí)在等著你哦!
15人力資源管理師考試多少分及格?:人力資源管理師考試多少分及格?人力資源管理師考試合格標(biāo)準(zhǔn)為:考試卷面分值100分,60分為及格。
39人力資源管理師考試都有哪些題型?:人力資源管理師考試都有哪些題型?《理論知識(shí)》的題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題,而《技能操作》考核的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等;《綜合評(píng)審》是包括論文和論文答辯??荚噧?nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。
22高級(jí)人力資源管理師有沒(méi)有必要考?:高級(jí)人力資源管理師有沒(méi)有必要考?有必要,對(duì)于以后的升職加薪有很重要的意義。高級(jí)人力資源管理師是《中華人民共和國(guó)職業(yè)資格證書》,可以做為上崗資格,辦事資格及資歷證明。全國(guó)通用,終生有效。
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