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1.崗位職務(wù)描述應(yīng)該是個宏觀的指導(dǎo)，沒有必要非常的明細(xì)。（）
2.培訓(xùn)師應(yīng)盡可能將在課程中所涉及到的知識點加以復(fù)雜化。（）
3.智力不能調(diào)節(jié)和控制人的情感和意志行為。（）
4.狹義的培訓(xùn)課程是指為實現(xiàn)培訓(xùn)目標(biāo)所選擇的培訓(xùn)內(nèi)容的總和。（）
5.審定崗位職務(wù)描述方案，實際上是對崗位職務(wù)描述工作的從新設(shè)計過程。（）
參考答案：1.錯，2.錯，3.錯，4.錯，5.錯
57企業(yè)培訓(xùn)師資格證書是哪個部門發(fā)放的？:企業(yè)培訓(xùn)師資格證書是哪個部門發(fā)放的？由人力資源和社會保障部（原勞動和社會保障部）統(tǒng)一鑒定，鑒定合格者按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一核發(fā)相應(yīng)等級的《中華人民共和國職業(yè)資格證書》。助理企業(yè)培訓(xùn)師頒發(fā)國家職業(yè)資格三級證書，企業(yè)培訓(xùn)師頒發(fā)國家職業(yè)資格二級證書，高級企業(yè)培訓(xùn)師頒發(fā)國家職業(yè)資格一級證書，以此作為就業(yè)、上崗、晉級、加薪唯一的職業(yè)資格證明，該證書全國通用，國際認(rèn)可。
26企業(yè)培訓(xùn)師有哪些專業(yè)級別？:企業(yè)培訓(xùn)師有哪些專業(yè)級別？本職業(yè)共設(shè)三個等級，分別為：助理企業(yè)培訓(xùn)師（國家職業(yè)資格三級）企業(yè)培訓(xùn)師（國家職業(yè)資格二級）高級企業(yè)培訓(xùn)師（國家職業(yè)資格一級）
118企業(yè)培訓(xùn)師前景怎么樣？:企業(yè)培訓(xùn)師前景怎么樣？培訓(xùn)市場上，不管是培訓(xùn)師數(shù)量和質(zhì)量，我國培訓(xùn)師卻呈人才緊缺狀態(tài)，培訓(xùn)師的高薪資也就是一個理所當(dāng)然的必然趨勢。培訓(xùn)師的薪酬一般都是按天算，隨著企業(yè)培訓(xùn)需求的日益迫切，而我國培訓(xùn)師卻呈人才緊缺狀態(tài)，優(yōu)秀的企業(yè)培訓(xùn)師應(yīng)具備以下條件：管理、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)較高的學(xué)歷；對主講的課程有豐富的相關(guān)工作背景，具有專業(yè)的培訓(xùn)或授課經(jīng)驗，在課程中能充實新的理論與案例；
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