2022年初級經(jīng)濟師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、薪酬對企業(yè)的作用表現(xiàn)為（）?！締芜x題】

A.改善經(jīng)營績效

B.基本生活保障

C.心理激勵功能

D.個人價值的體現(xiàn)

正確答案:A

答案解析:薪酬對企業(yè)的作用包括：改善經(jīng)營績效、塑造和強化企業(yè)文化、支持企業(yè)變革。

2、下列關于組織公民行為的說法，正確的是（）?！締芜x題】

A.組織公民行為是員工職責范圍之內(nèi)的

B.組織公民行為是員工職責范圍之外的

C.組織公民行為能得到組織給予的薪酬回報

D.組織公民行為屬于消極的工作行為

正確答案:B

答案解析:本題考查工作滿意度。組織公民行為是一種典型的積極的工作行為。組織公民行為是員工做出的對組織的生存和高效運作起到非常積極作用的行為，但這些行為又不是員工職責范圍之內(nèi)的，因而，通常不能得到組織在薪酬上的回報。

3、下列關于進行工作分析時所使用的觀察法的說法中，錯誤的是（）。【單選題】

A.觀察法成本低、經(jīng)濟實用

B.觀察法適用于大量的、周期性和重復性較強的工作

C.觀察法不會使員工產(chǎn)生厭煩心理

D.觀察法不適用于以腦力勞動為主的工作

正確答案:C

答案解析:觀察法成本低，經(jīng)濟實用，且易操作。適用于大量標準化的、周期短的，主要用體力活動來完成的工作，不適用于以腦力勞動為主的工作，以及處理緊急情況的間歇性工作;可能使員工產(chǎn)生被監(jiān)視的厭煩心理;無法得到有關任職者資格要求的信息。

4、情感承諾是指（）?！締芜x題】

A.它是指員工對離開組織所帶來的損失的認知

B.它是員工由于受到社會責任的影響而留在組織內(nèi)的承諾

C.它是指員工對組織的感情依賴.認同和投入程度

D.它是員工為了不失去多年投入所換來的待遇而留在該組織內(nèi)的一種承諾

正確答案:C

答案解析:情感承諾是指員工對組織的感情依賴、認同和投入程度。A說法為干擾項，B、D屬于規(guī)范承諾。

5、適用勞動法的勞動者包括（）?！径噙x題】

A.企業(yè)、個體經(jīng)濟組織形成勞動關系的勞動者

B.國家機關、事業(yè)單位建立勞動關系的勞動者

C.農(nóng)業(yè)勞動者和家庭保姆

D.社會團體建立勞動關系的勞動者

E.民辦非企業(yè)單位組織形成勞動關系的勞動者

正確答案:A、B、D、E

答案解析:適用勞動法的勞動者包括:企業(yè)、個體經(jīng)濟組織形成勞動關系的勞動者;國家機關、事業(yè)單位建立勞動關系的勞動者;社會團體建立勞動關系的勞動者;民辦非企業(yè)單位組織形成勞動關系的勞動者。

6、用人單位違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章延長勞動者工作時間的，由勞動行政部門給予警告，責令限期改正，并可以按照( )的標準計算，處以罰款?！締芜x題】

A.受侵害的勞動者每人100元以上500元以下

B.受侵害的勞動者每人500元以上1 000元以下

C.受侵害的勞動者每人500元以上5 000元以下

D.受侵害的勞動者每人1 000元以上5 000元以下

正確答案:A

答案解析:《勞動保障監(jiān)察條例》規(guī)定，用人單位違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章延長勞動者工作時間的，由勞動行政部門給予警告，責令限期改正，并可以按照受侵害的勞動者每人100元以上500元以下的標準計算，處以罰款。

7、依據(jù)《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》,年工作日為()天?！締芜x題】

A.232

B.240

C.246

D.250

正確答案:D

答案解析:依據(jù)原勞動和社會保障部2008年頒布的《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》,職工全年月平均制度工作天數(shù)的折算辦法是:①年工作日:365天一104天(休息日)-11天(法定節(jié)假日)=250天;②季工作日:250天÷4季=62.5天/季;③月工作日:250天÷12月=20. 83天/月;④工作小時數(shù)的計算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小時。

8、員工對工作不滿的反應方式中體現(xiàn)消極特征的是（）。【多選題】

A.辭職

B.提建議

C.忠誠

D.忽視

E.進諫

正確答案:C、D

答案解析:員工對工作不滿的四類表達方式包括：辭職（破壞性和積極的）、提建議（建設性和積極的）、忠誠（建設性和消極的）、忽視（破壞性和消極的）。員工對工作不滿的反應方式中體現(xiàn)消極特征的是忠誠和忽視，故CD正確，ABE不符合題意。

9、關于具名團體技術的說法，正確的是（）?！究陀^案例題】

A.具名團體技術是以口頭形式完成的

B.團體成員在決策前應盡量不進行溝通

C.具名團體技術不限制時間

D.團體成員可以從別人那里獲得靈感

正確答案:B

答案解析:具名團體技術在決策時融合書面形式，A錯誤；決策的時間得到嚴密地控制，C錯誤；具名團體技術的缺點為：程序僵硬呆板，成員感受不到凝聚力，寫出意見時沒有機會從別人那里獲取靈感，得到啟發(fā)。D錯誤。

10、國家職業(yè)標準由四個部分構(gòu)成，其中( )為國家職業(yè)標準的主體內(nèi)容?！締芜x題】

A.職業(yè)概況

B.基本要求

C.工作要求

D.比重表

正確答案:C

答案解析:國家職業(yè)標準由職業(yè)概況、基本要求、工作要求和比重表四個部分構(gòu)成，其中工作要求為國家職業(yè)標準的主體內(nèi)容。