2022年初級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習(xí)的成功，都會淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。

1、次等勞動力市場的特征有()?！径噙x題】

A.就業(yè)不穩(wěn)定

B.工資率較低

C.工作條件差

D.工作的社會地位低

E.就業(yè)條件彈性強(qiáng)

正確答案:A、B、C、D

答案解析:次等勞動力市場的特征是就業(yè)不穩(wěn)定、工資率較低、工作條件較差，工作的社會地位也相對較低。這種市場通常包括飯店中的一般性服務(wù)工作、零售商店店員、建筑業(yè)中的雜工、農(nóng)場工人以及私人家務(wù)勞動提供者等所在的勞動力市場

2、寬帶薪酬的優(yōu)點是（）?！締芜x題】

A.適用于所有類型的企業(yè)

B.能夠引導(dǎo)員工提升個人能力

C.能夠更好地支持傳統(tǒng)的科層式組織架構(gòu)

D.有利于員工的職位晉升

正確答案:B

答案解析:寬帶是薪酬結(jié)構(gòu)能夠更好的支持扁平化組織結(jié)構(gòu)，引導(dǎo)員工重視個人技能和能力的提高，但并不適合所有的企業(yè)，也不利于企業(yè)內(nèi)部員工的晉升。

3、一個人對組織有很高的承諾,這表示()。【多選題】

A.個人對組織目標(biāo)和使命的認(rèn)同

B.個人愿意更加努力的工作

C.個人愿意繼續(xù)在組織中工作

D.個人不愿意堅持公司政策

E.個人不認(rèn)同公司的文化

正確答案:A、B、C

答案解析:組織承諾包括:①情感承諾,指個人對組織目標(biāo)和使命的認(rèn)同;②繼續(xù)承諾,指個人愿意繼續(xù)在組織中工作;③規(guī)范承諾,指個人愿意更加努力的工作。

4、下列因素中，不屬于影響招聘活動的外部因素是( )?！締芜x題】

A.勞動力市場

B.國家的法律法規(guī)

C.競爭對手

D.企業(yè)的形象

正確答案:D

答案解析:影響招聘活動的外部因素包括：①外部勞動力市場；②國家的法律法規(guī)；③競爭對手。

5、下列說法正確的是(   )?！締芜x題】

A.《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》實施前,到達(dá)退休年齡但繳費年限累計不滿15年的人員,不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金

B.個人賬戶儲存額一次性支付給其親人,終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系

C.《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》實施后已經(jīng)離退休的人員,仍按國家原來的規(guī)定發(fā)給基本養(yǎng)老金,同時執(zhí)行基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法

D.基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成

正確答案:D

答案解析:《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》實施后到達(dá)退休年齡但繳費年限累計不滿15年的人員,不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金;個人賬戶儲存額一次性支付給本人,終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系;實施前已經(jīng)離退休的人員,仍按國家原來的規(guī)定發(fā)給基本養(yǎng)老金,同時執(zhí)行基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法,因此排除前三項,只能選D。