2022年初級經濟師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第六章 招募與甄選5道練習題，附答案解析，供您備考練習。

1、不適合采用內部招聘的組織所具有的特征是( )?！締芜x題】

A.采用穩(wěn)定戰(zhàn)略

B.需要巨大變革

C.時間和經費有限

D.外部環(huán)境穩(wěn)定

正確答案:B

答案解析:適合采用外部招聘的企業(yè)特征是：①需要變革；②易變的外部環(huán)境。

2、（）方法的場面類似于若干新聞記者在一個新聞發(fā)布會上向發(fā)言人分別提問。【單選題】

A.單獨面試

B.小組面試

C.順序面試

D.集體面試

正確答案:B

答案解析:小組面試是指由一組面試考官在同一時間和同一場所，共同對一位被面試者進行提問、觀察并作出評價的面試方法，其場面類似于若干新聞記者在一個新聞發(fā)布會上向發(fā)言人分別提問。

3、企業(yè)到校園中直接招募從學校畢業(yè)的學生的做法為（）?！締芜x題】

A.內部員工推薦

B.招聘廣告

C.人才交流會

D.校園招募

正確答案:D

答案解析:校園招募是指企業(yè)到校園中直接招募從學校畢業(yè)的學生的做法。

4、企業(yè)通過雇主品牌建設吸引人才的做法反映了( )因素對企業(yè)招聘活動的影響?！締芜x題】

A.國家的法律法規(guī)

B.競爭對手

C.企業(yè)自身形象

D.外部勞動力市場

正確答案:C

答案解析:一般來說，企業(yè)在社會中的形象越好，越有利于招聘活動。目前越來越多的企業(yè)關注自身的“雇主品牌”，將其作為人才爭奪戰(zhàn)當中的重要工具。

5、招募的基本戰(zhàn)略包括（）?！径噙x題】

A.高薪戰(zhàn)略

B.精英戰(zhàn)略

C.培訓戰(zhàn)略

D.廣泛搜尋戰(zhàn)略

E.低薪戰(zhàn)略

正確答案:A、C、D

答案解析:招募的基本戰(zhàn)略有:高薪戰(zhàn)略、培訓戰(zhàn)略、廣泛搜尋戰(zhàn)略。