2025年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習(xí)的成功，都會(huì)淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。

1、下列步驟中，屬于戰(zhàn)略性人力資源管理過(guò)程的是（）。【多選題】

A.確定組織的戰(zhàn)略規(guī)劃

B.戰(zhàn)略分析

C.通過(guò)數(shù)字儀表盤(pán)進(jìn)行監(jiān)控

D.制作人力資源計(jì)分卡

E.明確需要實(shí)施的人力資源管理系統(tǒng)、政策及活動(dòng)

正確答案:A、C、D、E

答案解析:如果更為具體地描述戰(zhàn)略性人力資源管理過(guò)程，則主要可以劃分為以下八大步驟：（1）確定組織的戰(zhàn)略規(guī)劃；（2）描繪組織的價(jià)值鏈；（3）設(shè)計(jì)戰(zhàn)略地圖；（4）確定戰(zhàn)略所要求的各項(xiàng)組織成果；（5）確定組織需要的員工勝任素質(zhì)和行為；（6）明確需要實(shí)施的人力資源管理系統(tǒng)、政策及活動(dòng)；（7）制作人力資源計(jì)分卡；（8）通過(guò)數(shù)字儀表盤(pán)進(jìn)行監(jiān)控。

2、（）是指通過(guò)考查組織的運(yùn)營(yíng)環(huán)境，分析組織所面臨的各種戰(zhàn)略機(jī)會(huì)以及所受到的各種威脅?！締芜x題】

A.內(nèi)部分析

B.外部分析

C.綜合分析

D.比較分析

正確答案:B

答案解析:外部分析是指通過(guò)考查組織運(yùn)營(yíng)環(huán)境，分析組織所面臨的各種戰(zhàn)略機(jī)會(huì)以及所受到的各種威脅。

3、從事一定的社會(huì)勞動(dòng)并獲得報(bào)酬或經(jīng)營(yíng)收入的全部勞動(dòng)力稱之為(  )。【單選題】

A.社會(huì)勞動(dòng)者

B.就業(yè)者

C.就業(yè)人口

D.勞動(dòng)力人口

正確答案:A

答案解析:社會(huì)勞動(dòng)者的概念。其定義是從事一定的社會(huì)勞動(dòng)并取得報(bào)酬或經(jīng)營(yíng)收入的全部勞動(dòng)力。其中包括全民所有制單位、城鎮(zhèn)集體所有制單位、其他各種所有制單位的全部職工以及城鎮(zhèn)中的所有個(gè)體勞動(dòng)者；此外，從事家庭副業(yè)、其收人相當(dāng)于當(dāng)?shù)匾粋€(gè)社會(huì)勞動(dòng)者最低收入水平或參加社會(huì)勞動(dòng)累計(jì)超過(guò)3個(gè)月以上的鄉(xiāng)村勞動(dòng)者，也被統(tǒng)計(jì)在社會(huì)勞動(dòng)者人數(shù)之中。所以本題選A。

4、能夠解釋在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家中，同等質(zhì)量男性和女性之間工資差異的是（）?！締芜x題】

A.在其他條件相同的情況下，上大學(xué)的成本越低，則愿意上大學(xué)的人相對(duì)來(lái)說(shuō)越多

B.在其他條件相同的情況下，投資后的收入流量越長(zhǎng)，則上大學(xué)的凈現(xiàn)值越有可能為正，從而使上大學(xué)的可能性更大

C.在其他條件相同的情況下，大學(xué)畢業(yè)生與高中畢業(yè)生之間的工資性報(bào)酬差距越大，則愿意投資于大學(xué)教育的人相對(duì)來(lái)說(shuō)就會(huì)越多

D.在其他條件相同的情況下，在折算上大學(xué)的未來(lái)收益時(shí)所使用的貼現(xiàn)率越高，則上大學(xué)的可能性就越小

正確答案:B

答案解析:本題考查高等教育投資決策的幾個(gè)基本推論。女性由于結(jié)婚、生孩子，會(huì)出現(xiàn)勞動(dòng)力市場(chǎng)活動(dòng)的中斷。這種中斷會(huì)減少女性接受高等教育和其他人力資本投資的收益年限，從而使其從接受高等教育等人力資本活動(dòng)中得到的凈現(xiàn)值會(huì)比相同條件的男性要低。

5、關(guān)于勞務(wù)派遣的說(shuō)法，符合法律規(guī)定的是（）?！締芜x題】

A.用人單位不得設(shè)立勞務(wù)派遣單位向所屬單位派遣勞動(dòng)者

B.用人單位與其他單位合伙設(shè)立的勞務(wù)派遣單位，可以向本單位派遣勞動(dòng)者

C.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定設(shè)立，注冊(cè)資本不得少于50萬(wàn)元

D.勞務(wù)派遣單位可以向被派遣勞動(dòng)者收取管理費(fèi)用

正確答案:A

答案解析:本題考查勞務(wù)派遣單位的設(shè)立。用人單位與其他單位合伙設(shè)立的勞務(wù)派遣單位，屬于《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的不得設(shè)立的勞務(wù)派遣單位的范圍。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依照公司法有關(guān)規(guī)定設(shè)立，注冊(cè)資本不得少于200萬(wàn)元。勞務(wù)派遣單位不可以向被派遣勞動(dòng)者收取管理費(fèi)用。