2025年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道，附答案解析，供您考前自測(cè)提升！

1、根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》的規(guī)定，（）可以委托符合監(jiān)察執(zhí)法條件的組織具體實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察工作?！締芜x題】

A.縣級(jí)以上地方人民政府

B.縣、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府勞動(dòng)行政部門

C.省級(jí)勞動(dòng)行政部門

D.國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政部門

正確答案:B

答案解析:本題考查勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)的職責(zé)。根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》規(guī)定，縣、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府勞動(dòng)行政部門可以委托符合監(jiān)察執(zhí)法條件的組織具體實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察工作。此外，省級(jí)勞動(dòng)行政部門可以根據(jù)工作需要，依據(jù)《行政處罰法》、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳監(jiān)督檢查辦法》的有關(guān)規(guī)定，委托省級(jí)勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察。所以本題選B。

2、訴訟活動(dòng)中，因用人單位作出的（）等決定而發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，用人單位負(fù)舉證責(zé)任。【多選題】

A.開(kāi)除

B.降職

C.解除勞動(dòng)合同

D.減少勞動(dòng)報(bào)酬

E.計(jì)算勞動(dòng)者工作年限

正確答案:A、C、D、E

答案解析:訴訟活動(dòng)中，因用人單位作出的開(kāi)除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等決定而發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，用人單位負(fù)舉證責(zé)任。

3、小張?jiān)驹贏公司工作，后來(lái)跳槽到B公司；跳槽半年后，他發(fā)現(xiàn)新公司對(duì)自己努力工作的回報(bào)遠(yuǎn)不如A公司。根據(jù)公平理論，這種比較屬于（）?！径噙x題】

A.橫向比較

B.縱向比較

C.組織內(nèi)自我比較

D.組織外自我比較

E.組織外他比

正確答案:B、D

答案解析:本題考查公平理論的主要內(nèi)容。縱向比較包括組織內(nèi)自我比較和組織外自我比較。組織外自我比較是員工將自己在不同組織中的工作和待遇進(jìn)行比較。小張把自己的報(bào)酬在A公司和B公司之間進(jìn)行比較，這屬于組織外自我比較。

4、企業(yè)績(jī)效管理的重心會(huì)放在對(duì)結(jié)果的考核上，這是與（）匹配的人力資源戰(zhàn)略績(jī)效管理職能的表現(xiàn)?！締芜x題】

A.內(nèi)部成長(zhǎng)戰(zhàn)略

B.外部成長(zhǎng)戰(zhàn)略

C.穩(wěn)定戰(zhàn)略

D.收縮戰(zhàn)略

正確答案:D

答案解析:企業(yè)采取收縮戰(zhàn)略時(shí)，由于經(jīng)營(yíng)處于不利局面，這類組織對(duì)于盡快取得業(yè)績(jī)極為關(guān)注，它們的績(jī)效管理重心會(huì)放在對(duì)結(jié)果的考核上。

5、知識(shí)型團(tuán)隊(duì)的績(jī)效考核指標(biāo)主要有（）?！径噙x題】

A.效益型指標(biāo)

B.效率型指標(biāo)

C.遞延型指標(biāo)

D.風(fēng)險(xiǎn)型指標(biāo)

E.關(guān)鍵型指標(biāo)

正確答案:A、B、C、D

答案解析:本題考查知識(shí)型團(tuán)隊(duì)的績(jī)效考核指標(biāo)。知識(shí)型團(tuán)隊(duì)的績(jī)效考核指標(biāo)主要有效益型指標(biāo)、效率型指標(biāo)、遞延型指標(biāo)、風(fēng)險(xiǎn)型指標(biāo)。所以本題選ABCD。

6、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，（）應(yīng)當(dāng)將直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定公示，或者告知?jiǎng)趧?dòng)者。【單選題】

A.用人單位

B.勞動(dòng)保障行政部門

C.人民法院

D.工會(huì)組織

正確答案:A

答案解析:本題考查勞動(dòng)規(guī)章制度的公示。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)將直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定公示，或者告知?jiǎng)趧?dòng)者。

7、公共人力資源社會(huì)保障行政部門和有關(guān)主管部門及其工作人員有下列（）情形的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分?！径噙x題】

A.依法做出行政許可決定

B.采取錄像、照相、復(fù)制等方式收集有關(guān)情況和資料

C.在辦理行政許可或備案、實(shí)施監(jiān)督檢查中，索取或收受讓人財(cái)務(wù)，或者謀取他人利益

D.不依法履行監(jiān)督職責(zé)或者監(jiān)督不力，造成嚴(yán)重后果

E.要求被檢查單位提供與檢查事項(xiàng)相關(guān)的文件資料，并作出解釋和說(shuō)明

正確答案:C、D

答案解析:公共人力資源社會(huì)保障行政部門和有關(guān)主管部門及其工作人員有下列情形之一的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分：（1）不依法做出行政許可決定；（2）在辦理行政許可或備案、實(shí)施監(jiān)督檢查中，索取或收受讓人財(cái)務(wù)，或者謀取他人利益；（3）不依法履行監(jiān)督職責(zé)或者監(jiān)督不力，造成嚴(yán)重后果；（4）其他濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的情形。

8、案例中所考慮的要素屬于組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的權(quán)變因素的是（）?！究陀^案例題】

A.公司戰(zhàn)略

B.管理層次和管理幅度

C.制度化程度

D.人員素質(zhì)

正確答案:A、D

答案解析:影響企業(yè)組織結(jié)構(gòu)形成的還有許多外部條件和環(huán)境，即組織結(jié)構(gòu)的權(quán)變因素，不同的企業(yè)以及同一企業(yè)的不同階段，其外部環(huán)境和條件都會(huì)有所不同，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)各自面臨的外部環(huán)境來(lái)設(shè)計(jì)相適應(yīng)的組織結(jié)構(gòu)。影響組織設(shè)計(jì)的主要權(quán)變因素有：企業(yè)環(huán)境、企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)技術(shù)、人員素質(zhì)、企業(yè)規(guī)模、企業(yè)生命周期等。所以選AD。

9、按照法律規(guī)定，區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)由（）組成?！究陀^案例題】

A.勞動(dòng)行政部門代表

B.職工代表

C.企業(yè)方面代表

D.工會(huì)代表

正確答案:A、C、D

答案解析:本題考查勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的組成。根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)由勞動(dòng)行政部門代表、工會(huì)代表和企業(yè)方面代表組成，不包括企業(yè)職工代表，選項(xiàng)B錯(cuò)誤。所以，選擇選項(xiàng)ACD。

10、教育給社會(huì)帶來(lái)的較高的收益，主要表現(xiàn)為（）。【客觀案例題】

A.教育投資有助于預(yù)防犯罪的作用減少執(zhí)行法律的支出

B.父母的受教育水平不會(huì)影響下一代的健康以及受教育狀況

C.教育水平可以降低社會(huì)以及經(jīng)濟(jì)中的交易費(fèi)用，提高市場(chǎng)效率

D.教育投資直接導(dǎo)致國(guó)民收入水平的提高和社會(huì)財(cái)富的增長(zhǎng)

正確答案:A、C、D

答案解析:本題考查教育投資的社會(huì)收益。教育不僅能夠產(chǎn)生較高的私人收益率，還能帶來(lái)較高的社會(huì)收益或外部收益，這種收益也許是被投資者本人沒(méi)有直接獲益但是整個(gè)社會(huì)卻能夠獲得的利益，主要表現(xiàn)在：①教育投資直接導(dǎo)致國(guó)民收入水平的提高和社會(huì)財(cái)富的增長(zhǎng)，從而提高整個(gè)國(guó)家和社會(huì)的福利水平；②教育投資有助于降低失業(yè)率，從而減少失業(yè)福利支出，同時(shí)起到預(yù)防犯罪的作用，減少了執(zhí)行法律的支出；③較高的教育水平有助于提高政策過(guò)程的質(zhì)量和決策效率；④父母的受教育水平在很大程度上會(huì)影響下一代的健康以及受教育狀況；⑤教育水平的提高還有助于提高整個(gè)社會(huì)的道德水平和信用水平，降低社會(huì)以及經(jīng)濟(jì)中的交易費(fèi)用，提高市場(chǎng)效率。所以本題選ACD。