2025年中級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第七章 績效管理5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、對員工的績效進(jìn)行輔導(dǎo)和監(jiān)控通常會(huì)（）?！究陀^案例題】

A.激發(fā)管理者與員工之間的矛盾

B.降低了員工對完成任務(wù)的信心

C.提高員工的自我效能感

D.及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中所存在的問題

正確答案:C、D

答案解析:本題考查績效監(jiān)控和績效輔導(dǎo)?？冃ПO(jiān)控指的是在績效考核期間內(nèi)管理者為了掌握下屬的工作績效情況而進(jìn)行的一系列活動(dòng)?？冃ПO(jiān)控的優(yōu)點(diǎn)在于可以隨時(shí)發(fā)現(xiàn)員工工作中出現(xiàn)的問題并及時(shí)加以調(diào)整?？冃лo導(dǎo)指的是在掌握了下屬工作績效的前提下，為了提高員工績效水平和自我效能感而進(jìn)行的一系列活動(dòng)。良好的績效輔導(dǎo)從員工的績效目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)出發(fā)，幫助員工找到實(shí)現(xiàn)績效目標(biāo)、提高績效水平的途徑和方法，排除績效實(shí)現(xiàn)過程中的障礙。在績效輔導(dǎo)結(jié)束前，主管要表達(dá)對員工的鼓勵(lì)和支持，給員工實(shí)施改進(jìn)計(jì)劃的信心。所以選CD。

2、員工個(gè)人或群體在完成工作任務(wù)時(shí)實(shí)現(xiàn)的工作結(jié)果和在此過程中表現(xiàn)出的行為，稱為（）?！締芜x題】

A.績效

B.成果

C.反饋

D.考核

正確答案:A

答案解析:績效是員工個(gè)人或群體在完成工作任務(wù)時(shí)實(shí)現(xiàn)的工作結(jié)果和在此過程中表現(xiàn)出的行為?？冃菍ぷ餍袨橐约肮ぷ鹘Y(jié)果的一種反映，也是員工內(nèi)在素質(zhì)和潛能的一種體現(xiàn)。所以本題選A。

3、臨近年終，員工遲到早退現(xiàn)象明顯減少，說明員工明白并實(shí)際利用了（）效應(yīng)?！究陀^案例題】

A.首因

B.近因

C.對比

D.刻板

正確答案:B

答案解析:近因效應(yīng)是指最近或者最終的印象往往是最為強(qiáng)烈的，可以沖淡之前產(chǎn)生的各種因素。

4、績效管理有效實(shí)施的影響因素包括（）?！径噙x題】

A.對績效管理的認(rèn)識(shí)程度

B.績效系統(tǒng)的時(shí)效性

C.績效指標(biāo)的設(shè)置

D.績效管理的成本

E.績效管理與組織戰(zhàn)略的相關(guān)性

正確答案:A、B、C、E

答案解析:本題考查績效管理?？冃Ч芾碛行?shí)施的影響因素包括：①對績效管理的認(rèn)識(shí)程度；②高層領(lǐng)導(dǎo)支持；③人力資源管理部門的盡職程度；④各層員工對績效管理的態(tài)度；⑤績效管理與組織戰(zhàn)略的相關(guān)性；⑥績效目標(biāo)的設(shè)定；⑦績效指標(biāo)的設(shè)置；⑧績效系統(tǒng)的時(shí)效性。所以本題選ABCE。

5、良好的績效管理在組織管理中的作用包括（）?！径噙x題】

A.有助于建立和諧的組織文化

B.有助于員工培訓(xùn)

C.有助于促進(jìn)員工的自我發(fā)展

D.有助于人員招聘

E.有助于實(shí)現(xiàn)組織的戰(zhàn)略

正確答案:A、C、E

答案解析:本題考查績效管理在組織管理中的作用。良好的績效管理在組織管理中的作用主要表現(xiàn)在：有助于組織內(nèi)部的溝通、有助于管理成本的節(jié)約、有助于促進(jìn)員工的自我發(fā)展、有助于建立和諧的組織文化、是實(shí)現(xiàn)組織戰(zhàn)略的重要手段。因此選ACE。