2025年中級經(jīng)濟師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第十八章 法律責任與行政執(zhí)法5道練習題，附答案解析，供您備考練習。

1、《勞動法》規(guī)定，不得安排女職工在經(jīng)期從事（）?！径噙x題】

A.高處作業(yè)

B.低溫作業(yè)

C.冷水作業(yè)

D.夜班勞動

E.國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動

正確答案:A、B、C、E

答案解析:《勞動法》規(guī)定，不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動。本題正確答案為ABCE選項。

2、《工傷保險條例》規(guī)定，用人單位、工傷職工或者其近親屬騙取工傷保險待遇，醫(yī)療機構(gòu)、輔助器具配置機構(gòu)騙取工傷保險基金支出的，由社會保險行政部門責令退還，處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款；情節(jié)嚴重，構(gòu)成犯罪的，依法追究（）?！締芜x題】

A.民事責任

B.刑事責任

C.賠償責任

D.領(lǐng)導責任

正確答案:B

答案解析:《工傷保險條例》規(guī)定，用人單位、工傷職工或者其近親屬騙取工傷保險待遇，醫(yī)療機構(gòu)、輔助器具配置機構(gòu)騙取工傷保險基金支出的，由社會保險行政部門責令退還，處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款；情節(jié)嚴重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

3、下列各項不屬于勞動監(jiān)察的范圍的是（）?！締芜x題】

A.職業(yè)介紹機構(gòu)

B.職業(yè)技能培訓機構(gòu)

C.職業(yè)技能考核鑒定機構(gòu)

D.個體經(jīng)濟組織

正確答案:D

答案解析:依據(jù)《勞動法》《勞動保障監(jiān)察條例》，勞動監(jiān)察行為對象的具體范圍包括：（1）對企業(yè)和個體工商戶進行勞動監(jiān)察；（2）對職業(yè)介紹機構(gòu)、職業(yè)技能培訓機構(gòu)和職業(yè)技能考核鑒定機構(gòu)進行勞動監(jiān)察；（3）根據(jù)社會保障工作的實際情況，對國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體執(zhí)行勞動法律、法規(guī)的情況，由勞動行政部門根據(jù)其職責進行監(jiān)督檢查。

4、行政復議機關(guān)對案件事實清楚、證據(jù)充分，適用依據(jù)正確，程序合法，但內(nèi)容明顯不當?shù)木唧w行政行為，可以做出（）的行政復議決定?！締芜x題】

A.決定維持具體行政行為

B.決定被申請人履行法定職責

C.決定撤銷具體行政行為

D.決定變更具體行政行為

正確答案:D

答案解析:行政復議機關(guān)對受理的復議案件審查后，依法分別作出決定維持、決定履行、決定撤銷、決定變更、確認違法的復議決定。其中，行政復議機關(guān)對案件事實清楚、證據(jù)充分，適用依據(jù)正確，程序合法，但內(nèi)容明顯不當?shù)木唧w行政行為，可以作出變更的復議決定，即在實質(zhì)上作出了一個新的具體行政行為。

5、勞動法律責任形式不包括（）?！締芜x題】

A.行政責任

B.民事責任

C.刑事責任

D.經(jīng)濟責任

正確答案:D

答案解析:本題主要考查勞動法律責任形式。勞動法律責任形式主要有三種，即行政責任、民事責任和刑事責任。