2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習(xí)的成功，都會(huì)淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。

1、以下屬于人力資源需求小于供給時(shí)的組織對(duì)策的是（）?！締芜x題】

A.如果組織仍在擴(kuò)張期，則可以在可能的情況下將原來的一些技能不足的老員工逐漸替換到一些輔助性的工作崗位上

B.臨時(shí)性解雇或永久性裁員

C.在可能的情況下，加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有人員的培訓(xùn)開發(fā)，以使他們能夠勝任當(dāng)前尤其是未來的工作需要

D.通過改進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)、優(yōu)化流程、加強(qiáng)員工培訓(xùn)等方式提高員工的工作效率

正確答案:B

答案解析:人力資源需求小于供給時(shí)的組織對(duì)策：（1）凍結(jié)雇用；（2）鼓勵(lì)提前退休；（3）縮短每位現(xiàn)有員工的工作時(shí)間；（4）臨時(shí)解雇或永久性裁員；（5）培訓(xùn)富余人員，儲(chǔ)備人才。選項(xiàng)AC屬于人力資源需求與供給結(jié)構(gòu)不匹配時(shí)的組織對(duì)策；選項(xiàng)D屬于人力資源需求大于供給時(shí)的組織對(duì)策。

2、下列關(guān)于全面質(zhì)量管理的陳述，正確的有（）?！径噙x題】

A.實(shí)行全面質(zhì)量管理之前必須改變組織文化，兩者不能同時(shí)進(jìn)行

B.全面質(zhì)量管理需要得到最高管理層的支持

C.全面質(zhì)量管理規(guī)劃需要從上向下推行，并持續(xù)地從下向上付諸實(shí)施

D.實(shí)行全面質(zhì)量管理需要具有高度責(zé)任感的員工

E.全面質(zhì)量管理屬于典型的現(xiàn)代組織發(fā)展方法

正確答案:B、C、D、E

答案解析:典型的現(xiàn)代組織發(fā)展方法主要有全面質(zhì)量管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。全面質(zhì)量管理的變革必須根植于企業(yè)最根本的部分，即組織文化。文化的改變必須在實(shí)行全面質(zhì)量管理之前，或與之同時(shí)進(jìn)行。組織的文化必須支持全面質(zhì)量管理。另外，挑選員工也是一個(gè)重要環(huán)節(jié)，只有具有高度責(zé)任感的員工才能符合全面質(zhì)量管理的要求。全面質(zhì)量管理需要最高管理層的支持；全面質(zhì)量管理規(guī)劃需要從上向下推行，并持續(xù)地從下向上付諸實(shí)施。所以本題正確的答案選BCDE。

3、某大學(xué)有30 000名學(xué)生和2 000名專業(yè)教師，如果大學(xué)預(yù)期明年的注冊(cè)學(xué)生比例會(huì)增加5%，根據(jù)比率分析法，相應(yīng)教師隊(duì)伍應(yīng)達(dá)到（）人。【單選題】

A.2 100

B.2 150

C.2 300

D.2 400

正確答案:A

答案解析:本題考查比率分析法。按比率分析法分析，學(xué)生與教師比例為15:1，預(yù)計(jì)明年學(xué)生增加5%即1 500名學(xué)生，按比例知，相應(yīng)教師隊(duì)伍應(yīng)增加100人，總教師隊(duì)伍人數(shù)應(yīng)為2 100人。本題正確答案為A選項(xiàng)。

4、實(shí)施員工股份所有權(quán)計(jì)劃，鼓勵(lì)員工與組織共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)屬于人力資源的（）?！締芜x題】

A.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略

B.穩(wěn)定戰(zhàn)略

C.收縮戰(zhàn)略

D.成長戰(zhàn)略

正確答案:C

答案解析:本題考查人力資源戰(zhàn)略與不同組織戰(zhàn)略的匹配。收縮戰(zhàn)略：對(duì)于將員工的收入與組織的經(jīng)營業(yè)績掛鉤有著非常強(qiáng)烈的愿望，除了在薪酬中減少固定薪酬部分所占的比重、增加浮動(dòng)薪酬的比重，往往還力圖實(shí)行員工股份所有權(quán)計(jì)劃等，以鼓勵(lì)員工與組織共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。

5、下列選項(xiàng)中不屬于組織文化功能的是（）?！締芜x題】

A.促進(jìn)作用

B.輻射作用

C.創(chuàng)新作用

D.規(guī)范作用

正確答案:A

答案解析:組織文化具有以下六個(gè)作用：①導(dǎo)向作用；②規(guī)范作用；③凝聚作用；④激勵(lì)作用；⑤創(chuàng)新作用；⑥輻射作用。