
下載億題庫APP
聯(lián)系電話:400-660-1360

請謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

請謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

2024年中級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目(附答案解析),一步一步陪你備考,每一次練習(xí)的成功,都會淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。
1、該市的經(jīng)濟(jì)衰退可能會對該市勞動者的勞動力供給決策產(chǎn)生()?!究陀^案例題】
A.灰心喪氣的勞動者效應(yīng)
B.規(guī)模效應(yīng)
C.衰退效應(yīng)
D.附加的勞動者效應(yīng)
正確答案:A、D
答案解析:在經(jīng)濟(jì)衰退時期,會給家庭的勞動力供給產(chǎn)生兩種效應(yīng):附加的勞動者效應(yīng)和灰心喪氣的勞動者效應(yīng)。
2、下列關(guān)于德爾菲法說法中,錯誤的是()。【單選題】
A.專家人數(shù)在20~30人左右
B.它采用集體討論的方式,而且公開進(jìn)行
C.它吸取和綜合了眾多專家的意見,避免了個人預(yù)測的片面性
D.要給專家提供充分的資料和信息,確保他們能夠進(jìn)行判斷和預(yù)測
正確答案:B
答案解析:它不采用集體討論的方式,而且匿名進(jìn)行,這樣就可以使專家獨立地做出判斷,避免了從眾的行為,同時也避免了專家必須在—起開會的麻煩。
3、下列關(guān)于股票期權(quán)的說法中,正確的有()?!径噙x題】
A.股票期權(quán)的授權(quán)日必須是交易日
B.上市公司不得在定期報告公布前30日向激勵對象授予股票期權(quán)
C.股票期權(quán)的有效期一般不超過5年
D.股票期權(quán)行權(quán)價格的確定分為實值法和平值法兩種
E.股票期權(quán)的等待期不得少于1年
正確答案:A、B、E
答案解析:本題考查股票期權(quán)。股票期權(quán)的有效期不得超過10年,故C項錯誤。股票期權(quán)行權(quán)價格的確定分為三種,即實值法、平值法和虛值法。故D項錯誤。
4、某工廠的職工多為高中學(xué)歷,平均終身工資性報酬為120萬,由于在校時學(xué)習(xí)成績普遍不好,所以他們上大學(xué)后再參加工作的平均終身工資性報酬為200萬。馮杰高中畢業(yè)后來工廠工作,由于不能勝任繁重的體力勞動,終身工資性報酬為100萬,后來馮杰辭職去上大學(xué),憑借在英語方面的特長,畢業(yè)后去了一家外企,終身工資性報酬為300萬。請問馮杰從上大學(xué)中獲得的收益是()。【單選題】
A.80萬
B.100萬
C.180萬
D.200萬
正確答案:D
答案解析:本題考查高等教育投資的成本收益分析框架。馮杰上大學(xué)獲得的收益為大學(xué)畢業(yè)后從事工作的終身工資性報酬300萬,減去高中畢業(yè)后從事工作的終身工資性報酬100萬,等于200萬。所以本題選D。
5、社會保險法調(diào)整的對象為()。【多選題】
A.國家與勞動者之間的關(guān)系
B.社會保險經(jīng)辦機構(gòu)與用人單位和勞動者之間的關(guān)系
C.用人單位與勞動者之間的關(guān)系
D.社會保險監(jiān)督機構(gòu)與社會保險管理和經(jīng)辦機構(gòu)、用人單位及勞動者之間的關(guān)系
E.勞動者之間的關(guān)系
正確答案:A、B、C、D
答案解析:本題考查社會保險法的關(guān)系。社會保險法律關(guān)系,是指社會保險各主體之間,如國家與勞動者之間、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)與勞動者之間、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)之間、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)與用人單位之間、用人單位與勞動者之間,就社會保險的權(quán)利義務(wù)所產(chǎn)生的法律關(guān)系。在我國,社會保險方面的法律規(guī)范屬于社會法。所以本題選ABCD。
45中級經(jīng)濟(jì)師工商管理考什么?:中級經(jīng)濟(jì)師工商管理考什么?中級經(jīng)濟(jì)師工商管理涉及的考試內(nèi)容有:企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營決策、公司法人治理結(jié)構(gòu)、市場營銷與品牌管理、生產(chǎn)管理與控制、物流管理、技術(shù)創(chuàng)新管理、人力資源規(guī)劃與薪酬管理、企業(yè)投融資決策及重組、電子商務(wù)。
58中級經(jīng)濟(jì)師人力資源考試題型是什么?:中級經(jīng)濟(jì)師人力資源考試題型是什么?中級經(jīng)濟(jì)師人力資源考試題型包括:1.單選題,2.多選題,五者選二三四,3.案例題,20題*2分。若少選,所選的每個選項得分0.5分,若錯選不得分。
105中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師證書效用是否相同?:中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師證書效用是否相同?中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師兩者是不同的。中級經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)是屬于職稱考試,人社部頒發(fā)證書,成績合格視為取得中級經(jīng)濟(jì)師資格,企業(yè)人力資源管理師是勞動和社會保障部組織的考試,是職業(yè)資格鑒定,一般在當(dāng)?shù)芈殬I(yè)資格鑒定中心報考,2020年中級經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)雖然將頒發(fā)“人力資源管理師證書”
04:172020-05-18
02:552020-05-15
05:342020-05-14
03:062020-05-14
03:102020-05-13

微信掃碼關(guān)注公眾號
獲取更多考試熱門資料