2024年中級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、在研究開發(fā)和科技成果轉(zhuǎn)化中做出主要貢獻(xiàn)的人員，獲得獎勵的份額不低于獎勵總額的（）?！締芜x題】

A.30%

B.50%

C.60%

D.80%

正確答案:B

答案解析:以技術(shù)轉(zhuǎn)讓或者許可方式轉(zhuǎn)化職務(wù)科技成果的，從凈收入中提取不低于50%的比例用于獎勵職務(wù)科技成果完成人和為成果轉(zhuǎn)化做出重要貢獻(xiàn)的其他人員。

2、下列關(guān)于教育的說法正確的有（）?！径噙x題】

A.教育僅可以使個人收益

B.教育不能產(chǎn)生私人收益,所以私人不愿意進(jìn)行投資

C.教育能夠帶來較高的社會收益

D.教育只能讓社會收益,因而只能有政府投資

E.由于無法將教育的收益完全私人化，所以各國政府都極為重視教育

正確答案:C、E

答案解析:本題考查教育的相關(guān)內(nèi)容。教育投資不僅能夠產(chǎn)生較高的私人收益率，還能帶來較高的社會收益或外部收益，這種收益也許是被投資者本人沒有直接獲益但是整個社會卻能夠獲得的利益，由于教育有著巨大的外部性，或者無法將教育的收益完全私人化，因此，從社會的角度來說，教育的私人投資水平總會是不足的，所以世界各國政府以及各種社會組織對教育都極為重視，對教育，尤其是大學(xué)之前的義務(wù)教育，給予了大量的投資。所以選項CE正確。

3、勞動爭議處理的一般程序有（）?！径噙x題】

A.擱置

B.協(xié)商

C.調(diào)解

D.仲裁

E.訴訟

正確答案:B、C、D、E

答案解析:本題考查勞動爭議處理的一般程序——協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。

4、下列選項中，不屬于公務(wù)員錄用原則的是（）?！締芜x題】

A.黨管干部

B.以才為先

C.任人唯賢

D.事業(yè)為上

正確答案:B

答案解析:公務(wù)員錄用堅持以下原則：①黨管干部；②公開、平等、靜、擇優(yōu)；③德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，五湖四海、任人唯賢；④事業(yè)為上、公道正派，人崗相適、人事相宜；⑤依法依規(guī)辦事。

5、單位繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的比例為本單位工資總額的（）?！締芜x題】

A.10%

B.20%

C.60%

D.8%

正確答案:B

答案解析:單位繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的比例為本單位工資總額的20%，個人繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的比例為本人繳費(fèi)工資的8%，由單位代扣。

6、當(dāng)一個企業(yè)實行末位淘汰機(jī)制時，能很快鑒別出哪些員工應(yīng)當(dāng)被淘汰，另外也會對員工起到鞭策和激勵作用的績效評價方法是（）。【單選題】

A.排序法

B.配對比較法

C.強(qiáng)制分布法

D.行為觀察量表法

正確答案:C

答案解析:本題考查強(qiáng)制分布法的作用。當(dāng)一個企業(yè)實行末位淘汰機(jī)制時，強(qiáng)制分布法能很快鑒別出哪些員工應(yīng)當(dāng)被淘汰，這從一個側(cè)面也會對員工起到鞭策和激勵作用。

7、在其他條件不變的情況下，下列（）屬于勞動力需求影響因素的不正確說法。【客觀案例題】

A.工資率下降的規(guī)模效應(yīng)導(dǎo)致勞動力需求下降

B.工資率上漲的替代效應(yīng)導(dǎo)致勞動力需求上升

C.產(chǎn)品需求上升的替代效應(yīng)導(dǎo)致勞動力需求上升

D.資本價格上漲的替代效應(yīng)導(dǎo)致勞動力上升

正確答案:A、B、C

答案解析:本題考查第11章的勞動力需求的影響因素。工資率下降的規(guī)模效應(yīng)導(dǎo)致勞動力需求上升；工資率上漲的替代效應(yīng)導(dǎo)致勞動力需求下降。AB錯誤。產(chǎn)品需求變化指揮對勞動力需求數(shù)產(chǎn)生規(guī)模效應(yīng)，而不會產(chǎn)生替代效應(yīng)。C錯誤。資本價格上漲的替代效應(yīng)導(dǎo)致勞動力需求上升，D正確。

8、收入彈性是指(  )?！締芜x題】

A.居民收入變動百分比所導(dǎo)致的需求變動百分比

B.居民收入變動百分比所導(dǎo)致的供給變動百分比

C.產(chǎn)品需求變動百分比所導(dǎo)致的居民收入變動百分比

D.產(chǎn)品供給百分比所導(dǎo)致的居民收入變動百分比

正確答案:A

答案解析:謂收入彈性，是指居民收入變動百分比所導(dǎo)致的需求變動百分比。越是可以延期購買的產(chǎn)品，其需求的收入彈性就越大。所以本題選A。

9、根據(jù)霍蘭德職業(yè)興趣測試，（）適合從事企業(yè)性質(zhì)的工作，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)或政府官員等。【單選題】

A.現(xiàn)實型

B.社會型

C.企業(yè)型

D.藝術(shù)型

正確答案:C

答案解析:企業(yè)型：冒險、樂觀、自信、精力充沛、有野心，喜歡擔(dān)任有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的工作，看重政治和經(jīng)濟(jì)方面的成就，喜歡追求財富、權(quán)力和地位，喜歡與人爭辯，喜歡說服別人接受自己的觀點，但是他們不喜歡從事研究性的活動。適合從事企業(yè)性質(zhì)的工作，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)或政府官員等，與題干表述一致。

10、從勞動力市場運(yùn)行的角度來看，勞動力流動機(jī)制的作用主要體現(xiàn)在（）?！径噙x題】

A.糾正地區(qū)間就業(yè)不平衡

B.加劇企業(yè)人才的流失

C.減少由技術(shù)變化而引起的人力問題

D.使企業(yè)獲得更高質(zhì)量的勞動力

E.減輕與經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)變化相聯(lián)系的失業(yè)問題

正確答案:A、C、E

答案解析:本題考查勞動力流動。從勞動力市場運(yùn)行的角度來看，勞動力流動機(jī)制可以糾正地區(qū)間就業(yè)不平衡，減少由技術(shù)變化而引起的人力問題，減輕與經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)變化相聯(lián)系的失業(yè)問題，它還有利于勞動力市場根據(jù)其他市場形勢的變化做出快速的調(diào)整。所以本題選ACE。