2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道，附答案解析，供您考前自測(cè)提升！

1、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新培訓(xùn)的重點(diǎn)群體為（）?！径噙x題】

A.退役軍人

B.科技人員

C.留學(xué)回國(guó)人員

D.農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)和返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員

E.在校大學(xué)生

正確答案:A、B、C、D

答案解析:創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新培訓(xùn)以高等學(xué)校和職業(yè)院校畢業(yè)生、科技人員、留學(xué)回國(guó)人員、退役軍人、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)和返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、失業(yè)人員和轉(zhuǎn)崗職工等群體為重點(diǎn)。

2、關(guān)于勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡，下列說(shuō)法正確的有（）?！径噙x題】

A.勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡是指市場(chǎng)上的勞動(dòng)力供求相等

B.均衡時(shí)的工資率為均衡工資率

C.市場(chǎng)均衡是固定不變的

D.市場(chǎng)均衡時(shí)，市場(chǎng)上既不存在失業(yè)，也不存在勞動(dòng)力短缺

E.市場(chǎng)均衡時(shí)，企業(yè)的職位空缺依舊會(huì)存在

正確答案:A、B、D

答案解析:本題考查勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡。勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡則是指市場(chǎng)上的勞動(dòng)力供求相等，從而市場(chǎng)出清的一種勞動(dòng)力市場(chǎng)狀態(tài)，所以選項(xiàng)A正確；市場(chǎng)勞動(dòng)力供給和市場(chǎng)勞動(dòng)力需求都是工資率的一個(gè)函數(shù)，那么，我們能否找到一個(gè)能使市場(chǎng)上的勞動(dòng)力供給和勞動(dòng)力需求正好相等的某個(gè)市場(chǎng)工資率呢？如果能夠找到這樣一個(gè)工資率，我們便說(shuō)勞動(dòng)力市場(chǎng)達(dá)到了均衡，而這一工資率便為均衡工資率，所以選項(xiàng)B正確；勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡不是絕對(duì)的，勞動(dòng)力供給和勞動(dòng)力需求之中的任何一種力量發(fā)生變化，或者兩者同時(shí)發(fā)生變化,都會(huì)導(dǎo)致舊的勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡被打破，新的勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡被建立起來(lái)，所以選項(xiàng)C錯(cuò)誤；在市場(chǎng)均衡時(shí)，市場(chǎng)上既不存在失業(yè)，也不存在勞動(dòng)力短缺，即市場(chǎng)上所有愿意在這一工資率水平上參加工作的人都能夠找到工作，而企業(yè)的所有職位空缺也都有人填補(bǔ)，所以選項(xiàng)D正確、選項(xiàng)E錯(cuò)誤。

3、以結(jié)構(gòu)為中心的變革包括（）?！径噙x題】

A.合并新的部門(mén)

B.工作流程的再設(shè)計(jì)

C.調(diào)整管理層次

D.任免責(zé)任人

E.改變?nèi)说膽B(tài)度

正確答案:A、C、D

答案解析:以結(jié)構(gòu)為中心的變革是組織內(nèi)部結(jié)構(gòu)的分化和統(tǒng)合，包括重新劃分和合并部門(mén)，調(diào)整管理層次和管理幅度，任免責(zé)任人，明確責(zé)任和權(quán)力等。

4、關(guān)于培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)效果評(píng)估中的結(jié)果評(píng)估的說(shuō)法，正確的有（）?！径噙x題】

A.結(jié)果評(píng)估是培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)效果評(píng)估的最重要內(nèi)容

B.結(jié)果評(píng)估是培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)效果評(píng)估的最具有說(shuō)服力的評(píng)價(jià)指標(biāo)

C.結(jié)果評(píng)估是組織高管層最關(guān)心的評(píng)估內(nèi)容

D.結(jié)果評(píng)估只關(guān)注硬指標(biāo)，不涉及工作滿(mǎn)意度等方面的軟指標(biāo)

E.結(jié)果評(píng)估中的硬指標(biāo)易于衡量和量化

正確答案:A、B、C、E

答案解析:本題考查培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)效果的評(píng)估。結(jié)果評(píng)估包括硬指標(biāo)和軟指標(biāo)，所以D的說(shuō)法有誤。

5、關(guān)于公平理論的陳述，正確的有（）?！径噙x題】

A.員工將自己的產(chǎn)出與投入比率與他人的相比較，依此進(jìn)行公平判斷

B.員工比較的是其投入與產(chǎn)出的客觀測(cè)量結(jié)果

C.員工將自己的工作和報(bào)酬與其他組織的員工進(jìn)行比較，這屬于縱向比較

D.員工將自己在不同組織中的待遇進(jìn)行比較，這屬于橫向比較

E.辭職也是一種恢復(fù)公平的方法

正確答案:A、E

答案解析:本題考查公平理論。公平理論中，員工比較的是其對(duì)投入、產(chǎn)出的自我知覺(jué)，而非投入、產(chǎn)出的客觀測(cè)量結(jié)果，所以選項(xiàng)B錯(cuò)誤。C選項(xiàng)屬于橫向比較，D選項(xiàng)屬于縱向比較，因此選AE。

6、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金是由（）等組成。【多選題】

A.用人單位繳費(fèi)

B.個(gè)人繳費(fèi)

C.政府補(bǔ)貼

D.社會(huì)捐助

E.政府投資

正確答案:A、B、C

答案解析:基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)立法，保障勞動(dòng)者在達(dá)到法定退休年齡后，從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金獲得一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、物質(zhì)幫助和服務(wù)，以保證其晚年基本生活的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。我國(guó)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶(hù)相結(jié)合的模式。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由用人單位和個(gè)人繳費(fèi)以及政府補(bǔ)貼等組成。

7、如果小孫可以享受工傷保險(xiǎn)待遇，則下列說(shuō)法中錯(cuò)誤的是（）。【客觀案例題】

A.小孫停工留薪期內(nèi)的原工資福利待遇由該單位支付

B.小孫可以領(lǐng)取9個(gè)月的本人工資作為一次性傷殘補(bǔ)助金

C.勞動(dòng)合同到期終止后工傷保險(xiǎn)基金向小孫支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

D.小孫提出解除勞動(dòng)合同的情況下工傷保險(xiǎn)基金要支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金

正確答案:C

答案解析:職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變由所在單位按月支付。職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的。享受以下待遇：①?gòu)墓ｋU(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資；②勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

8、通過(guò)（）有利于發(fā)揮企業(yè)層面上的糾紛處理主體的作用，有利于勞動(dòng)關(guān)系雙方的協(xié)商，確保員工的問(wèn)題能得到及時(shí)處理?！締芜x題】

A.申訴管理

B.員工管理

C.員工規(guī)章

D.集體協(xié)議

正確答案:A

答案解析:通過(guò)申訴管理有利于發(fā)揮企業(yè)層面上的糾紛處理主體的作用，有利于勞動(dòng)關(guān)系雙方的協(xié)商，確保員工的問(wèn)題能得到及時(shí)處理。

9、如果組織在甄選過(guò)程中產(chǎn)生決策失誤，雇用了不合適的人，可以采取的彌補(bǔ)方式有（）。【多選題】

A.對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)

B.調(diào)整員工的工作崗位

C.到期解除勞動(dòng)合同

D.直接解雇

E.采取激勵(lì)措施激勵(lì)員工提高自己的工作能力

正確答案:A、B、C、D

答案解析:本題考查甄選對(duì)組織的價(jià)值與意義。即使一個(gè)組織在甄選過(guò)程中產(chǎn)生決策失誤，雇用了不合適的人，也可以采取一些適當(dāng)?shù)姆绞絹?lái)加以彌補(bǔ)。例如對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，調(diào)整員工的工作崗位，甚至是通過(guò)到期解除勞動(dòng)合同，或者直接解雇的方式來(lái)將不合格的人剔除出組織。

10、基于被保險(xiǎn)人的一定關(guān)系而享有一定保險(xiǎn)利益的主體是（）。【單選題】

A.投保人

B.管理人

C.受益人

D.監(jiān)督人

正確答案:C

答案解析:本題考查受益人的定義。受益人是基于被保險(xiǎn)人的一定關(guān)系而享有一定保險(xiǎn)利益的主體，所以本題選C。