2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第九章 培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、職業(yè)生涯管理對(duì)組織的重要性表現(xiàn)在（）?！径噙x題】

A.使員工與組織共同發(fā)展，以適應(yīng)組織發(fā)展與變革

B.能滿足員工高層次的需求，進(jìn)而提高個(gè)體的工作生活質(zhì)量

C.為組織培養(yǎng)后備人才

D.從組織內(nèi)部培養(yǎng)的員工在組織適應(yīng)性方面比從外面招聘的強(qiáng)

E.滿足員工的發(fā)展需要，增強(qiáng)員工對(duì)組織的承諾，留住員工

正確答案:A、C、D、E

答案解析:本題考查職業(yè)生涯管理對(duì)組織的重要性。對(duì)組織的重要性：（1）使員工和組織共同發(fā)展，以適應(yīng)組織發(fā)展與變革；（2）為組織培養(yǎng)后備人才，特別是高級(jí)管理人才和高級(jí)技術(shù)人才；（3）從組織內(nèi)部培養(yǎng)的員工在組織適應(yīng)性方面比從外面招聘的強(qiáng)；（4）滿足員工發(fā)展的需要，增強(qiáng)員工對(duì)組織的承諾。選項(xiàng)B屬于職業(yè)生涯管理對(duì)個(gè)人的重要性。

2、職業(yè)生涯規(guī)劃的焦點(diǎn)是放在（）的匹配上?！締芜x題】

A.個(gè)人目標(biāo)與現(xiàn)實(shí)可行的機(jī)會(huì)

B.個(gè)人目標(biāo)與組織發(fā)展

C.現(xiàn)實(shí)可行的機(jī)會(huì)與組織發(fā)展

D.員工職業(yè)生涯與組織發(fā)展

正確答案:A

答案解析:本題考查職業(yè)生涯規(guī)劃。職業(yè)生涯規(guī)劃是一個(gè)人制定職業(yè)目標(biāo)，確定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的手段的不斷發(fā)展過(guò)程，職業(yè)生涯規(guī)劃的焦點(diǎn)是放在個(gè)人目標(biāo)與現(xiàn)實(shí)可行的機(jī)會(huì)的匹配上。員工可以在組織的幫助下沿著一條已經(jīng)確定的職業(yè)生涯道路，獲得職業(yè)生涯發(fā)展。如果員工的職業(yè)生涯規(guī)劃不能在組織內(nèi)實(shí)行，那么這個(gè)員工遲早會(huì)離開(kāi)組織，因此，組織應(yīng)該在職業(yè)生涯方面幫助員工，從而使雙方的需要都得到滿足。所以本題選A。

3、美國(guó)著名的職業(yè)生涯管理專家施恩教授提出職業(yè)生涯錨，并認(rèn)為職業(yè)生涯錨有5種類型，那么從事工程技術(shù)、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)分析、系統(tǒng)分析等工作的人多屬于（）類型?！締芜x題】

A.安全穩(wěn)定型

B.自主獨(dú)立型

C.管理能力型

D.技術(shù)/職能型

正確答案:D

答案解析:本題考查職業(yè)生涯錨基本的類型。施恩認(rèn)為職業(yè)生涯錨有以下五種基本的類型：①技術(shù)、職能型。這類人的特點(diǎn)是愿意從事強(qiáng)調(diào)實(shí)際技術(shù)、職能的業(yè)務(wù)工作；拒絕一般性管理工作，但愿意在其技術(shù)、職能領(lǐng)域管理他人；追求在技術(shù)、職能區(qū)的成長(zhǎng)和技能不斷提高。②管理能力型。這類人的特點(diǎn)是追求一般性管理工作，且責(zé)任越大越好；具有強(qiáng)烈的升遷動(dòng)機(jī)，以提升等級(jí)和收入作為衡量成功的標(biāo)準(zhǔn)；具有分析能力、人際溝通能力和情緒控制能力的強(qiáng)強(qiáng)組合特點(diǎn)，但對(duì)組織有很大的依賴性。③安全穩(wěn)定型。追求安全、穩(wěn)定的職業(yè)前途是這一類職業(yè)錨員工的驅(qū)動(dòng)力和價(jià)值觀。④自主獨(dú)立型。自主獨(dú)立型職業(yè)生涯錨的人在選擇職業(yè)時(shí)絕不放棄自身的自由，并且視自主為第一需要。⑤創(chuàng)造型。創(chuàng)造型職業(yè)錨的人具有獨(dú)特的特征：有強(qiáng)烈的創(chuàng)造需求和欲望，發(fā)明創(chuàng)造是他們工作的強(qiáng)大驅(qū)動(dòng)力；冒險(xiǎn)精神是創(chuàng)造型職業(yè)錨具有的另一個(gè)非常明顯的特征。所以本題選D。

4、在（）職業(yè)發(fā)展階段中，個(gè)體的主要活動(dòng)是訓(xùn)練、幫助、政策制定?！締芜x題】

A.探索期

B.建立期

C.維持期

D.衰退期

正確答案:C

答案解析:本題考查職業(yè)生涯管理。職業(yè)生涯發(fā)展階段及主要任務(wù)下個(gè)人的職業(yè)生涯都需要經(jīng)歷許多階段，只有了解不同職業(yè)生涯階段的特點(diǎn)，組織所進(jìn)行的職業(yè)生涯管理活動(dòng)才更具有針對(duì)性，也能更好地滿足個(gè)體職業(yè)生涯發(fā)展的需要。所以本題選C。

5、影響培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)收益的因素包括（）?！径噙x題】

A.受訓(xùn)員工可能的服務(wù)年數(shù)

B.受訓(xùn)員工的努力程度

C.培訓(xùn)費(fèi)用的多少

D.受訓(xùn)員工技能可能提高的程度

E.受訓(xùn)員工對(duì)組織的忠誠(chéng)度

正確答案:A、B、D、E

答案解析:本題考查培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的決策分析。影響培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)利潤(rùn)的因素包括：受訓(xùn)員工可能的服務(wù)年數(shù)、受訓(xùn)員工技能可能提高的程度、受訓(xùn)員工的努力程度和對(duì)組織的忠誠(chéng)度等。所以本題選ABDE。