2023年中級經(jīng)濟師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習的成功，都會淋漓盡致的反映在分數(shù)上。一起加油前行。

1、不屬于美國學(xué)者桑南菲爾德提出的組織文化類型的是（）?！締芜x題】

A.學(xué)院型

B.俱樂部型

C.棒球隊型

D.學(xué)習型

正確答案:D

答案解析:美國學(xué)者桑南菲爾德將組織文化分為學(xué)院型、俱樂部型、棒球隊型和堡壘型。

2、羅伯特·豪斯確定的四種領(lǐng)導(dǎo)行為包括（）?！径噙x題】

A.成就取向式領(lǐng)導(dǎo)

B.支持型領(lǐng)導(dǎo)

C.交易型領(lǐng)導(dǎo)

D.參與式領(lǐng)導(dǎo)

E.指導(dǎo)式領(lǐng)導(dǎo)

正確答案:A、B、D、E

答案解析:本題考查羅伯特·豪斯確定的四種領(lǐng)導(dǎo)行為。羅伯特·豪斯將領(lǐng)導(dǎo)行為劃分為四種：指導(dǎo)式領(lǐng)導(dǎo)、支持型領(lǐng)導(dǎo)、參與式領(lǐng)導(dǎo)、成就取向式領(lǐng)導(dǎo)。

3、公務(wù)員的考核分為（）等方式?！径噙x題】

A.平時考核

B.專項考核

C.綜合考核

D.定期考核

E.隨機考核

正確答案:A、B、D

答案解析:公務(wù)員的考核分為平時考核、專項考核和定期考核等方式。定期考核以平時考核、專項考核為基礎(chǔ)。

4、下述與動機有關(guān)的因素中，屬于內(nèi)源性動機范疇的有（）。【單選題】

A.提升個人潛力

B.獲得表揚

C.得到更多的收入

D.獲取更高的社會地位

正確答案:A

答案解析:本題考查內(nèi)源性動機的范疇。內(nèi)源性動機看重的是工作本身，如尋求挑戰(zhàn)性的工作，獲得為工作和組織多作貢獻的機會以及充分實現(xiàn)個人潛力的機會。選項BCD屬于外源性動機。

5、設(shè)定挑戰(zhàn)性目標，鼓勵下屬實現(xiàn)自己的最佳水平的領(lǐng)導(dǎo)屬于（）類型?！締芜x題】

A.指導(dǎo)式領(lǐng)導(dǎo)

B.支持型領(lǐng)導(dǎo)

C.成就取向式領(lǐng)導(dǎo)

D.參與式領(lǐng)導(dǎo)

正確答案:C

答案解析:羅伯特·豪斯提出的路徑—目標理論。豪斯確定了四種領(lǐng)導(dǎo)行為：（1）指導(dǎo)式領(lǐng)導(dǎo)：讓員工明確別人對他的期望、成功績效的標準和工作程序。（2）支持型領(lǐng)導(dǎo)：努力建立舒適的工作環(huán)境，親切友善，關(guān)心下屬的要求。（3）參與式領(lǐng)導(dǎo)：主動征求并采納下屬的意見。（4）成就取向式領(lǐng)導(dǎo)：設(shè)定挑戰(zhàn)性目標、鼓勵下屬展現(xiàn)自己的最佳水平。本題正確答案為C選項。