2023年中級經(jīng)濟師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第十四章 勞動合同管理與特殊用工5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、關(guān)于競業(yè)限制的說法，正確的是（）?！径噙x題】

A.勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當按照約定向用人單位支付違約金

B.競業(yè)限制的人員可以是用人單位所有勞動者

C.競業(yè)限制期限不得超過1年

D.除約定培訓(xùn)服務(wù)期和約定競業(yè)限制的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔(dān)違約金

E.用人單位在勞動合同中與勞動者約定競業(yè)限制的，在競業(yè)限制期內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償

正確答案:A、D、E

答案解析:競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負有保密義務(wù)的人員，而非所有勞動者。在解除或者終止勞動合同后，約定競業(yè)限制的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競業(yè)限制期限，不得超過2年。

2、勞動合同變更時，在協(xié)商過程中無法達成一致，若發(fā)生爭議，任何一方都可以向（）申請仲裁。【單選題】

A.工會

B.勞動人事爭議仲裁委員會

C.勞動監(jiān)察部門

D.勞動行政主管部門

正確答案:B

答案解析:本題考查勞動合同變更的內(nèi)容。題干描述的是勞動合同變更的情況。

3、勞務(wù)派遣單位應(yīng)當依照《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定設(shè)立，注冊資本不得少于（）萬元?！締芜x題】

A.50

B.100

C.150

D.200

正確答案:D

答案解析:勞務(wù)派遣單位應(yīng)當依照《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定設(shè)立，注冊資本不得少于200萬元。

4、勞動規(guī)章制度要具有法律效力應(yīng)滿足的條件包括（）。【多選題】

A.內(nèi)容合法

B.經(jīng)民主程序制定

C.向勞動者公示

D.向勞動保障部門請示

E.經(jīng)過勞動者同意

正確答案:A、B、C

答案解析:勞動規(guī)章制度指由用人單位依法制定的規(guī)范相關(guān)勞動關(guān)系的建立、運行的內(nèi)部規(guī)則。勞動規(guī)章制度要具有法律效力，應(yīng)滿足三個條件：①內(nèi)容合法，不違背有關(guān)法律法規(guī)及政策；②經(jīng)過民主程序制定；③要向勞動者公示。

5、關(guān)于勞務(wù)派遣的說法，符合法律規(guī)定的是（ ）?！締芜x題】

A.用人單位不得設(shè)立勞務(wù)派遣單位向所屬單位派遣勞動者

B.用人單位與其他單位合伙設(shè)立的勞務(wù)派遣單位，可以向本單位派遣勞動者

C.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當依照勞動法有關(guān)規(guī)定設(shè)立，注冊資本不得少于50萬元

D.勞務(wù)派遣單位不需要固定的經(jīng)營場所和設(shè)施

正確答案:A

答案解析:本題考查經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的條件。經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當向勞動行政部門依法申請行政許可；經(jīng)許可的，依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。同時，應(yīng)當具備下列條件：①注冊資本不得少于人民幣200萬元；②有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施；③有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度；④法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。但用人單位不得設(shè)立勞務(wù)派遣單位向本單位或者所屬單位派遣勞動者。用人單位或者其所屬單位出資或者合伙設(shè)立的勞務(wù)派遣單位，向本單位或者所屬單位派遣勞動者的，也屬于《勞動合同法》規(guī)定的不得設(shè)立的勞務(wù)派遣單位的范圍。