2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習(xí)的成功，都會(huì)淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。

1、設(shè)計(jì)平衡計(jì)分卡法指標(biāo)體系的基本出發(fā)點(diǎn)是（）。【單選題】

A.設(shè)立績(jī)效指標(biāo)

B.審視企業(yè)戰(zhàn)略和競(jìng)爭(zhēng)目標(biāo)

C.開(kāi)發(fā)各級(jí)平衡計(jì)分卡

D.設(shè)定各級(jí)指標(biāo)的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)

正確答案:B

答案解析:本題考查平衡計(jì)分卡法的設(shè)計(jì)流程。企業(yè)戰(zhàn)略和競(jìng)爭(zhēng)目標(biāo)是設(shè)計(jì)平衡計(jì)分卡法指標(biāo)體系的基本出發(fā)點(diǎn)，管理者在進(jìn)行設(shè)計(jì)前，必須首先敲定企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。

2、從期望理論的角度分析，劉先生的激勵(lì)措施之所以沒(méi)有效果，問(wèn)題出在（）因素上?！究陀^案例題】

A.效價(jià)

B.期望

C.工具性

D.激勵(lì)

正確答案:C

答案解析:本題考查期望理論。從期望理論的角度分析，劉先生所采取的激勵(lì)措施之所以沒(méi)有效果，原因在于，劉先生對(duì)下屬采用了效價(jià)（給予重獎(jiǎng)）、期望（出色的員工），但問(wèn)題出在缺乏工具性（個(gè)人對(duì)績(jī)效與獲得報(bào)酬之間關(guān)系的估計(jì)）上，如有員工表示，每月優(yōu)秀員工的評(píng)選缺乏客觀的指標(biāo)，無(wú)法反映個(gè)人的真實(shí)工作情況。因此選C。

3、績(jī)效管理在人力資源管理中的作用體現(xiàn)在（ ）?！径噙x題】

A.有助于組織內(nèi)部的溝通

B.有助于促進(jìn)員工的自我發(fā)展

C.是實(shí)現(xiàn)組織戰(zhàn)略的重要手段

D.為其他人力資源管理環(huán)節(jié)的有效實(shí)施提供依據(jù)

E.可以用來(lái)評(píng)估人員招聘、員工培訓(xùn)等計(jì)劃的執(zhí)行效果

正確答案:D、E

答案解析:本題考查績(jī)效管理在人力資源管理中的作用。績(jī)效管理是人力資源管理的基礎(chǔ)工作之一。做好績(jī)效管理，不僅可以提升組織的績(jī)效水平，還可以推動(dòng)其他人力資源管理環(huán)節(jié)的有效實(shí)施。(1)績(jī)效管理為其他人力資源管理環(huán)節(jié)的有效實(shí)施提供依據(jù)。(2)績(jī)效管理可以用來(lái)評(píng)估人員招聘、員工培訓(xùn)等計(jì)劃的執(zhí)行效果選項(xiàng)ABC都是績(jī)效管理在組織管理中的作用，所以本題選DE。

4、根據(jù)公平理論，員工恢復(fù)因薪酬不足而導(dǎo)致的不公平感的措施有（）?！径噙x題】

A.員工向上級(jí)反映薪酬高者工作沒(méi)有自己努力

B.員工降低自己的努力程度

C.員工尋求法律援助

D.員工從其他組織尋求幫助

E.員工辭職

正確答案:A、B、E

答案解析:根據(jù)公平理論，感到不公平的員工可以采用以下幾種方式來(lái)恢復(fù)平衡:①改變自己的投入或產(chǎn)出，如感到報(bào)酬不足的員工降低自己工作努力程度或要求加薪；②改變對(duì)照者的投入或產(chǎn)出，如感到報(bào)酬不足的員工向上級(jí)匯報(bào)對(duì)照者工作不夠努力，讓上級(jí)迫使對(duì)照者提高努力程度或降低他的薪酬；③改變對(duì)投入或產(chǎn)出的知覺(jué)，包括對(duì)自己的知覺(jué)，也包括對(duì)對(duì)照者的知覺(jué)；④改變參照對(duì)象，如認(rèn)為原先的對(duì)照者過(guò)于特殊，而去重新選擇一個(gè)自己認(rèn)為合適的對(duì)照者；⑤辭職。

5、下列選項(xiàng)中，（）不屬于組織文化功能?！締芜x題】

A.促進(jìn)作用

B.輻射作用

C.創(chuàng)新作用

D.規(guī)范作用

正確答案:A

答案解析:本題考查組織文化的作用。組織文化具有以下六個(gè)作用:①導(dǎo)向作用；②規(guī)范作用；③凝聚作用；④激勵(lì)作用；⑤創(chuàng)新作用；⑥輻射作用。所以本題選A。