2023年中級經(jīng)濟師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第十五章 社會保險法律5道練習題，附答案解析，供您備考練習。

1、社會保險法的使用中，如果同位法中特別規(guī)定與一般規(guī)定不一致，應(yīng)該（）。【單選題】

A.適用特別規(guī)定

B.適用一般規(guī)定

C.適用下位法的規(guī)定

D.適用地方政府規(guī)定

正確答案:A

答案解析:本題考查社會保險法律適用的主要基本規(guī)則。同位法中特別規(guī)定與一般規(guī)定不一致，應(yīng)該適用特別規(guī)定。

2、下列有關(guān)社會保險法律適用的說法,正確的是(     )?！径噙x題】

A.勞動和社會保險法律適用具有國家強制性

B.同位法中特別規(guī)定與一般規(guī)定不一致時,適用一般規(guī)定

C.同位法中新的規(guī)定與舊的規(guī)定不一致時,適用新的規(guī)定

D.勞動和社會保險法律適用必須有表明法律適用結(jié)果的法律文書

E.勞動和社會保險法律適用的基本要求是合法、準確、及時

正確答案:A、C、D、E

答案解析:本題考查社會保險法律的適用。社會保險法律適用具有特征之一是社會保險法律適用具有國家強制性，所以選項A正確；社會保險法律適用的基本規(guī)則中：(1)同位法中特別規(guī)定與一般規(guī)定不致時，適用特別規(guī)定,所以選項B錯誤；(2)同位法中新的規(guī)定與舊的規(guī)定不一致，適用新的規(guī)定，所以選項C正確；社會保險法律適用具有的特征之二是社會保險法律適用必須有表明法律適用結(jié)果的法律文書，所以選項D正確；社會保險法律適用的基本要求：合法，準確，及時。所以選項E正確。本題正確答案為ACDE選項。

3、用人單位不辦理社會保險登記，由社會保險行政部門責令限期改正；用人單位逾期不改正，除對用人單位處以罰款外，還對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處（）的罰款。【單選題】

A.100元以上1000元以下

B.500元以上3000元以下

C.1000元以上5000元以下

D.2000元以上20000元以下

正確答案:B

答案解析:本題考查用人單位違反《社會保險法》的法律責任。用人單位不辦理社會保險登記的，社會保險行政部門責令其限期改正；逾期不改正的，對企業(yè)處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處500元以上3 000元以下的罰款。

4、既是社會保險的受益人，同時又要承擔相應(yīng)的繳費義務(wù)的是（）?！締芜x題】

A.國家稅務(wù)機關(guān)

B.國家

C.勞動者及其家庭

D.用人單位

正確答案:C

答案解析:本題考查社會保險法律關(guān)系的主體。勞動者及其家庭既是社會保險的受益人，同時勞動者本人又要承擔相應(yīng)的繳費義務(wù)。所以本題選C。

5、下列各項不屬于社會保險法的立法原則的是(     )?！締芜x題】

A.貫徹落實黨中央的重大決策部署

B.使廣大人民群眾共享改革發(fā)展成果

C.公平與義務(wù)相結(jié)合

D.確立框架,循序漸進

正確答案:C

答案解析:本題考查社會保險法的立法原則。社會保險法的立法原則包括:①貫徹落實黨中央的重大決策部署;②使廣大人民群眾共享改革發(fā)展成果;③公平與效率相結(jié)合,權(quán)利與義務(wù)相適應(yīng);④確立框架,循序漸進。所以本題選C。