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2023年中級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第十九章 人力資源開發(fā)政策5道練習(xí)題,附答案解析,供您備考練習(xí)。
1、下列關(guān)于公務(wù)員工資制度的表述,不正確的是()?!締芜x題】
A.實(shí)行崗位績效工資制
B.基本工資包括職務(wù)工資和級別工資
C.實(shí)行級別與工資待遇適當(dāng)掛鉤
D.公務(wù)員的級別為27個
正確答案:A
答案解析:公務(wù)員工資制度,實(shí)行職級工資制。選項A不正確。
2、下列選項中,屬于《職業(yè)分類大典》(第二版)中第四大類的是()?!径噙x題】
A.專業(yè)技術(shù)人員
B.社會生產(chǎn)服務(wù)
C.生活服務(wù)人員
D.生產(chǎn)制造及有關(guān)人員
E.辦事人員和有關(guān)人員
正確答案:B、C
答案解析:第二版《職業(yè)分類大典》的職業(yè)分類結(jié)構(gòu)為8個大類、75個中類、434個小類、1481個職業(yè)。第一大類是指黨的機(jī)關(guān)、國家機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體和社會組織、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人;第二大類是指專業(yè)技術(shù)人員;第三大類是指辦事人員和有關(guān)人員;第四大類是指社會生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員;第五大類是指農(nóng)、林、牧、漁業(yè)生產(chǎn)及輔助人員;第六大類是指生產(chǎn)制造及有關(guān)人員;第七大類是指軍人;第八大類是指不便分類的其他從業(yè)人員。
3、《職業(yè)分類大典》是職業(yè)分類的成果形式和載體,對()起著規(guī)范和引領(lǐng)作用?!径噙x題】
A.職業(yè)教育
B.職業(yè)培訓(xùn)
C.就業(yè)創(chuàng)業(yè)
D.人口普查
E.經(jīng)濟(jì)體制改革
正確答案:A、B、C、D
答案解析:職業(yè)分類是人力資源開發(fā)科學(xué)化、規(guī)范化的重要基礎(chǔ)。《職業(yè)分類大典》是職業(yè)分類的成果形式和載體,對人力資源市場建設(shè)、職業(yè)教育、職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、國民經(jīng)濟(jì)信息統(tǒng)計、人口普查等起著規(guī)范和引領(lǐng)作用。
4、提拔擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),應(yīng)當(dāng)具備的條件資格不正確的是()?!締芜x題】
A.具有正常履行職責(zé)的身體條件
B.提任縣處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,應(yīng)當(dāng)具有5年以上工齡和2年以上基層工作經(jīng)歷
C.提任縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,一般應(yīng)當(dāng)具有在下一級3個以上職位任職的經(jīng)歷
D.一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)??埔陨衔幕潭龋渲袕d局級以上領(lǐng)導(dǎo)干部一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上文化程度
正確答案:C
答案解析:提拔擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件資格:(1)提任縣處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,應(yīng)當(dāng)具有5年以上工齡和2年以上基層工作經(jīng)歷。(2)提任縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,一般應(yīng)當(dāng)具有在下一級2個以上職位任職的經(jīng)歷。(3)提任縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),由副職提任正職的,應(yīng)當(dāng)在副職崗位工作2年以上,由下級正職提任上級副職的,應(yīng)當(dāng)在下級正職崗位工作3年以上。(4) 一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)??埔陨衔幕潭?,其中廳局級以上領(lǐng)導(dǎo)干部一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上文化程度。(5)應(yīng)當(dāng)經(jīng)過黨校、行政院校、干部學(xué)院或者組織(人事)部門認(rèn)可的其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn),培訓(xùn)時間應(yīng)當(dāng)達(dá)到干部教育培訓(xùn)的有關(guān)規(guī)定要求。確因特殊情況在提任前未達(dá)到培訓(xùn)要求的,應(yīng)當(dāng)在提任后1年內(nèi)完成培訓(xùn)。(6)具有正常履行職責(zé)的身體條件。(7)符合有關(guān)法律規(guī)定的資格要求。提任黨的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,應(yīng)當(dāng)符合《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定的黨齡要求。
5、事業(yè)單位收入分配制度中,崗位績效工資由()組成。【多選題】
A.薪級工資
B.績效工資
C.津貼補(bǔ)貼
D.職務(wù)工資
E.崗位工資
正確答案:A、B、C、E
答案解析:事業(yè)單位實(shí)行崗位績效工資制度。崗位績效工資由崗位工資、薪級工資、績效工資和津貼補(bǔ)貼四部分組成。
58中級經(jīng)濟(jì)師人力資源考試題型是什么?:中級經(jīng)濟(jì)師人力資源考試題型是什么?中級經(jīng)濟(jì)師人力資源考試題型包括:1.單選題,2.多選題,五者選二三四,3.案例題,20題*2分。若少選,所選的每個選項得分0.5分,若錯選不得分。
105中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師證書效用是否相同?:中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師證書效用是否相同?中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師兩者是不同的。中級經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)是屬于職稱考試,人社部頒發(fā)證書,成績合格視為取得中級經(jīng)濟(jì)師資格,企業(yè)人力資源管理師是勞動和社會保障部組織的考試,是職業(yè)資格鑒定,一般在當(dāng)?shù)芈殬I(yè)資格鑒定中心報考,2020年中級經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)雖然將頒發(fā)“人力資源管理師證書”
51中級經(jīng)濟(jì)師考試《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》章節(jié)是怎樣分類的?:中級經(jīng)濟(jì)師考試《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》章節(jié)是怎樣分類的?《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》總共37章,分為6部分,分別是:1-10章為經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ),11-17章為財政部分,18-22章為貨幣金融,23-27為統(tǒng)計部分,28-32章為會計部分,33-37章為法律部分。
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