2022年中級經(jīng)濟師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第九章 培訓(xùn)與開發(fā)5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、關(guān)于職業(yè)生涯錨特點的陳述,正確的有(   )?！径噙x題】

A.職業(yè)生涯錨產(chǎn)生于早期職業(yè)生涯階段

B.職業(yè)生涯錨以個體習(xí)得的工作經(jīng)驗為基礎(chǔ)

C.職業(yè)生涯錨強調(diào)個人能力、動機和價值觀三方面的相互作用與整合

D.職業(yè)生涯錨一經(jīng)確定就應(yīng)固定不變

E.職業(yè)生涯錨不能通過測試來預(yù)測

正確答案:A、B、C、E

答案解析:本題考查職業(yè)生涯錨的特點。職業(yè)生涯錨具有以下四個特點：①產(chǎn)生于早期職業(yè)生涯階段，以個體習(xí)得的工作經(jīng)驗為基礎(chǔ)；②強調(diào)個人能力、動機和價值觀三方面的相互作用與整合；③不可能根據(jù)各種測試提前進行預(yù)測；④并不是完全固定不變的。所以本題選ABCE。

2、職業(yè)生涯錨的特點包括（）?！径噙x題】

A.產(chǎn)生于中期職業(yè)生涯階段

B.并不是完全固定不變的

C.不可能根據(jù)各種測試提前進行預(yù)測

D.以個體獲得的工作經(jīng)驗為基礎(chǔ)

E.強調(diào)個人能力、動機和價值觀三方面的相互作用與整合

正確答案:B、C、D、E

答案解析:本題考查職業(yè)生涯錨的特點。職業(yè)生涯錨產(chǎn)生于早期職業(yè)生涯階段。

3、從投資的成本一收益角度分析，只有在（）情況下，培訓(xùn)與開發(fā)才會提高組織的利潤。（注：B-培訓(xùn)可帶來的增值，C-培訓(xùn)的支出，S-員工受訓(xùn)后要求的加薪）【客觀案例題】

A.S-C>B

B.B-S>C

C.S-B>C

D.C>S

正確答案:B

答案解析:本題考查培訓(xùn)與開發(fā)決策分析。在決定是否進行某項培訓(xùn)與開發(fā)活動時,組織需要考慮三方面因素:①培訓(xùn)與開發(fā)的支出C;②員工參加培訓(xùn)與開發(fā)將會給組織帶來的收益B;③組織支付給員工的加薪S,因為員工通過培訓(xùn)與開發(fā)獲得了提升。只有B-S大于C,培訓(xùn)與開發(fā)才會提高組織的收益。所以本題選B。

4、訓(xùn)練、幫助、政策制定等個體的主要活動,發(fā)生在職業(yè)發(fā)展階段的(     )?！締芜x題】

A.探索期

B.建立期

C.維持期

D.衰退期

正確答案:C

答案解析:個體的職業(yè)發(fā)展階段包括探索期、建立期、維持期和衰退期四個階段,各階段的特征為:所以本題選C。

5、下列選項中，不屬于培訓(xùn)與開發(fā)部門的主要職能的是（）?！締芜x題】

A.制定支持企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的培訓(xùn)與開發(fā)戰(zhàn)略

B.維護培訓(xùn)與開發(fā)場地和設(shè)施

C.幫助和指導(dǎo)員工制訂個人職業(yè)發(fā)展計劃

D.審批企業(yè)年度培訓(xùn)與開發(fā)計劃

正確答案:D

答案解析:培訓(xùn)與開發(fā)部門的主要職能有10項，但不包括審批企業(yè)年度培訓(xùn)與開發(fā)計劃。