2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習(xí)的成功，都會(huì)淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。

1、某地勞動(dòng)力市場原來處于均衡狀態(tài)，市場工資率為20元／小時(shí)，但由于外商投資建廠，導(dǎo)致當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)力需求出現(xiàn)了較大規(guī)模的增長，而本地勞動(dòng)力供給短期內(nèi)保持不變，則可能會(huì)出現(xiàn)的情況是（ ）?！締芜x題】

A.企業(yè)為了獲得足夠的勞動(dòng)力，就必須支付20元／小時(shí)以上的工資

B.企業(yè)仍然支付20元／小時(shí)工資，就能夠得到自己需要的勞動(dòng)力

C.勞動(dòng)力市場上的均衡就業(yè)量將會(huì)出現(xiàn)大規(guī)模下降

D.勞動(dòng)力市場上的均衡工資水平會(huì)出現(xiàn)大幅度下降

正確答案:A

答案解析:本題考查勞動(dòng)力市場均衡。勞動(dòng)力市場均衡則是指市場上的勞動(dòng)力供求相等，從而市場出清的一種勞動(dòng)力市場狀態(tài)。借助勞動(dòng)力供給曲線和勞動(dòng)力需求曲線，我們便可以非常直觀地了解勞動(dòng)力市場均衡的含義。如圖12-7所示，S為勞動(dòng)力供給曲線，D為勞動(dòng)力需求曲線，S與D的相交之處A點(diǎn)即為勞動(dòng)力市場均衡。根據(jù)題目意思，供給不變，需求增大，這樣需求曲線將向右移動(dòng)，這時(shí)均衡工資率和均衡就業(yè)量都將上升。因此選A。

2、關(guān)于長期勞動(dòng)力需求的說法,正確的是(    )?！径噙x題】

A.市場工資率上升的規(guī)模效應(yīng)會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求減少

B.市場工資率上升的替代效應(yīng)會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求減少

C.在其他條件不變的情況下,市場工資率下降必然會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求的增加

D.市場工資率下降可能導(dǎo)致勞動(dòng)力需求減少,也可能導(dǎo)致勞動(dòng)需求的增加

E.工資率變化莫測在長期中比在短期中對(duì)勞動(dòng)力需求產(chǎn)生的影響更小

正確答案:A、B、C

答案解析:本題考查長期勞動(dòng)力需求。綜上所述，在其他條件不變的情況下，不論哪個(gè)方向的工資率變動(dòng)所產(chǎn)生的規(guī)模效應(yīng)和替代效應(yīng)的作用方向都是相同的，即在其他條件不變的情況下，工資率上升的替代效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng)都導(dǎo)致勞動(dòng)力需求量下降，而工資率下降的替代效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng)都導(dǎo)致勞動(dòng)力需求量的上升。因此選ABC。

3、關(guān)于公平理論的說法，錯(cuò)誤的是（）?！締芜x題】

A.員工比較的是對(duì)自己和他人投入、產(chǎn)出的知覺

B.教育水平較高的員工做比較的時(shí)候依據(jù)的信息比較片面

C.感到報(bào)酬不足的員工可能會(huì)減少自己的工作投入

D.在管理中應(yīng)盡量使不同的員工的投入產(chǎn)出比大致相同

正確答案:B

答案解析:本題考查公平理論。一般說來，薪資水準(zhǔn)、教育水平較高的員工，視野較為開闊，依據(jù)的信息比較全面，常常以他人為比較對(duì)象，進(jìn)行橫向比較；而薪資水準(zhǔn)、教育水平較低的員工則常常做自我的縱向比較。因此B項(xiàng)錯(cuò)誤。

4、勞動(dòng)合同履行地為____,用人單位所在地為____?！締芜x題】

A.勞動(dòng)者實(shí)際工作場所地;用人單位注冊(cè)、登記地

B.出資人所在地;主管部門所在地

C.勞動(dòng)者實(shí)際工作場所地;主管部門所在地

D.出資人所在地;用人單位注冊(cè)、登記地

正確答案:A

答案解析:勞動(dòng)合同履行地為勞動(dòng)者實(shí)際工作場所地,用人單位所在地為用人單位注冊(cè)、登記地。用人單位未經(jīng)注冊(cè)、登記的,其出資人、開辦單位或主管部門所在地為用人單位所在地。

5、不同產(chǎn)業(yè)部門之間工資差別形成的原因有(     )?！径噙x題】

A.熟練勞動(dòng)力所占比重

B.技術(shù)經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)

C.工會(huì)化程度

D.發(fā)展的目標(biāo)

E.地理位置

正確答案:A、B、C、E

答案解析:本題考查工資差別。不同產(chǎn)業(yè)部門之間工資差別形成的原因有:熟練勞動(dòng)力所占比重、技術(shù)經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)、發(fā)展階段、工會(huì)化程度、地理位置。所以本題選ABCE。