2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習(xí)的成功，都會(huì)淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。

1、使勞動(dòng)者對(duì)于所有企業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率都有所提高的培訓(xùn)是（）?！締芜x題】

A.特殊培訓(xùn)

B.一般培訓(xùn)

C.在崗培訓(xùn)

D.離職培訓(xùn)

正確答案:B

答案解析:本題考查在職培訓(xùn)類型。一般培訓(xùn)使勞動(dòng)者對(duì)于所有企業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率都有所提高。

2、下列關(guān)于理想的勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡的說(shuō)法，正確的是（）?！究陀^案例題】

A.勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡的一個(gè)基本假設(shè)是勞動(dòng)者和企業(yè)的勞動(dòng)力供求調(diào)整不會(huì)受到任何阻礙，可以在無(wú)成本情況下完成

B.勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡意味著在某一個(gè)既定的市場(chǎng)工資率上，勞動(dòng)力供給數(shù)量和勞動(dòng)力需求數(shù)量正好相等

C.在勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡狀態(tài)下，不存在失業(yè)情況，但可能會(huì)存在勞動(dòng)力短缺

D.勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡一旦形成，就不會(huì)輕易被打破

正確答案:A、B

答案解析:本題考查勞動(dòng)力市場(chǎng)的均衡。如果能夠找到一個(gè)能使市場(chǎng)上的勞動(dòng)力供給和勞動(dòng)力需求正好相等的某個(gè)市場(chǎng)工資率，我們便說(shuō)勞動(dòng)力市場(chǎng)達(dá)到了均衡。在這個(gè)時(shí)候，市場(chǎng)上既不存在失業(yè)，也不存在勞動(dòng)力短缺，即市場(chǎng)上所有愿意在這一工資率水平上參加工作的人都能夠找到工作，而企業(yè)的所有職位空缺也都有人填補(bǔ)。勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡不是絕對(duì)的，勞動(dòng)力供給和勞動(dòng)力需求之中的任何一種力量發(fā)生變化，或者兩者同時(shí)發(fā)生變化，都會(huì)導(dǎo)致舊的勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡被打破。競(jìng)爭(zhēng)性勞動(dòng)力市場(chǎng)模型是建立在這樣一個(gè)假設(shè)基礎(chǔ)上的:同一職業(yè)中擁有相同技能的勞動(dòng)者會(huì)得到相同的工資，而達(dá)到這一狀態(tài)的一個(gè)根本原因在于，員工可以在不需要任何時(shí)間延遲且不需要付出任何成本的條件下，從為一位雇主工作轉(zhuǎn)變到為另一位雇主工作。所以本題選AB。

3、下列關(guān)于參與管理的陳述，不正確的是（）?！締芜x題】

A.組織文化不一定支持員工參與

B.員工參與的問(wèn)題必須與其自身利益相關(guān)

C.員工必須具有參與的能力

D.參與不應(yīng)使員工和管理者的地位和權(quán)利受到威脅

正確答案:A

答案解析:推行參與管理要有成效必須符合的條件主要包括：在行動(dòng)前，要有充裕的時(shí)間進(jìn)行參與；員工參與的問(wèn)題必須與其自身利益相關(guān)；員工必須具有參與的能力，如智力、知識(shí)技術(shù)、溝通技巧等；參與不應(yīng)使員工和管理者的地位和權(quán)利受到威脅；組織文化必須支持員工參與。因此選項(xiàng)A錯(cuò)誤。本題正確答案為A選項(xiàng)。

4、根據(jù)赫茲伯格的雙因素理論，設(shè)計(jì)部員工所關(guān)注的是（）?！究陀^案例題】

A.保健因素

B.激勵(lì)因素

C.工資因素

D.安全因素

正確答案:B

答案解析:本題考查雙因素理論。案例中，劉先生下屬員工缺乏激勵(lì)性的原因在于：?jiǎn)T工普遍感覺(jué)工作內(nèi)容十分枯燥，每天只能按部就班地完成上面分配下來(lái)的工作，缺乏成就感。說(shuō)明下屬員工所關(guān)注的是激勵(lì)因素，而非保健因素，因此選B。

5、《職業(yè)分類大典》是職業(yè)分類的成果形式和載體，對(duì)（）起著規(guī)范和引領(lǐng)作用。【多選題】

A.職業(yè)教育

B.職業(yè)培訓(xùn)

C.就業(yè)創(chuàng)業(yè)

D.人口普查

E.經(jīng)濟(jì)體制改革

正確答案:A、B、C、D

答案解析:職業(yè)分類是人力資源開(kāi)發(fā)科學(xué)化、規(guī)范化的重要基礎(chǔ)?！堵殬I(yè)分類大典》是職業(yè)分類的成果形式和載體，對(duì)人力資源市場(chǎng)建設(shè)、職業(yè)教育、職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、國(guó)民經(jīng)濟(jì)信息統(tǒng)計(jì)、人口普查等起著規(guī)范和引領(lǐng)作用。