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請(qǐng)謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

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2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第二章 領(lǐng)導(dǎo)行為5道練習(xí)題,附答案解析,供您備考練習(xí)。
1、關(guān)于有限理性模型的說法,錯(cuò)誤的是()?!締芜x題】
A.在選擇備選方案時(shí),決策者試圖使自己滿意
B.決策者所認(rèn)知的世界是真實(shí)世界的簡化模型
C.有限理性模型中的理性受到了一定限制
D.有限理性模型與經(jīng)濟(jì)理性模型存在質(zhì)的差異
正確答案:D
答案解析:本題考查領(lǐng)導(dǎo)決策的有限理性模型。選項(xiàng)D錯(cuò)誤,有限理性模型與經(jīng)濟(jì)理性模型的差異主要體現(xiàn)在程度上,而非質(zhì)的差異上。
2、領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論認(rèn)為,影響員工成熟度的因素有()。【客觀案例題】
A.年齡
B.能力
C.意愿
D.學(xué)歷
正確答案:B、C
答案解析:本題考查領(lǐng)導(dǎo)者生命周期理論。領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論認(rèn)為,成熟度是指個(gè)體對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)任的能力與意愿。因此選BC。
3、根據(jù)保羅赫塞的領(lǐng)導(dǎo)者生命周期理論,員工的知識(shí)技能水平?jīng)Q定()?!締芜x題】
A.心理成熟度
B.能力成熟度
C.動(dòng)機(jī)成熟度
D.工作成熟度
正確答案:D
答案解析:本題考查領(lǐng)導(dǎo)者的生命周期理論。作為管理方格理論的擴(kuò)展,保羅赫塞和布蘭查德發(fā)展出的生命周期理論認(rèn)為,影響領(lǐng)導(dǎo)者風(fēng)格選擇的一個(gè)重要因素是下屬的成熟程度。在他們看來,成熟度是指個(gè)體對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)任的能力與意愿,包括兩個(gè)方面:(1)工作成熟度:指一個(gè)人的知識(shí)和技能水平。工作成熟度越高,執(zhí)行任務(wù)的能力越強(qiáng),越不需要他人的指揮。反之,則需要對(duì)其工作進(jìn)行指導(dǎo)。(2)心理成熟度:指從事工作的意愿或動(dòng)機(jī)。心理成熟度越高,自覺性越高,越不需要外力推動(dòng)。反之,則要規(guī)定員工的工作任務(wù)和角色職責(zé)。所以本題選D。
4、下列特征屬于交易型領(lǐng)導(dǎo)者的是()?!締芜x題】
A.個(gè)性化關(guān)懷
B.獎(jiǎng)勵(lì)
C.魅力
D.激勵(lì)
正確答案:B
答案解析:本題考查交易型領(lǐng)導(dǎo)者的特征。選項(xiàng)ACD屬于變革型領(lǐng)導(dǎo)者的特征。
5、經(jīng)濟(jì)理性模型認(rèn)為決策者應(yīng)具備的特征包括()?!径噙x題】
A.決策完全理性
B.并不能知曉所有的備選方案
C.存在完整和一致的偏好系統(tǒng)來影響選擇
D.對(duì)計(jì)算復(fù)雜性沒有限制
E.對(duì)概論的計(jì)算存在一定的困難
正確答案:A、C、D
答案解析:本題考查決策模型中經(jīng)濟(jì)理性模型的內(nèi)容。經(jīng)濟(jì)理性模型認(rèn)為,決策者在任何方面都是完全理性的。決策者能夠知道所有的備選方案,對(duì)概率的計(jì)算不存在任何困難。
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58中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試題型是什么?:中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試題型是什么?中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試題型包括:1.單選題,2.多選題,五者選二三四,3.案例題,20題*2分。若少選,所選的每個(gè)選項(xiàng)得分0.5分,若錯(cuò)選不得分。
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105中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師證書效用是否相同?:中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師證書效用是否相同?中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師兩者是不同的。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)是屬于職稱考試,人社部頒發(fā)證書,成績合格視為取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格,企業(yè)人力資源管理師是勞動(dòng)和社會(huì)保障部組織的考試,是職業(yè)資格鑒定,一般在當(dāng)?shù)芈殬I(yè)資格鑒定中心報(bào)考,2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)雖然將頒發(fā)“人力資源管理師證書”
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51中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》章節(jié)是怎樣分類的?:中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》章節(jié)是怎樣分類的?《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》總共37章,分為6部分,分別是:1-10章為經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ),11-17章為財(cái)政部分,18-22章為貨幣金融,23-27為統(tǒng)計(jì)部分,28-32章為會(huì)計(jì)部分,33-37章為法律部分。
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