2022年中級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習(xí)的成功，都會淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。

1、組織結(jié)構(gòu)包含的要素中，針對使用規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)處理方式以規(guī)范工作行為的程度的要素是（）?！締芜x題】

A.復(fù)雜性

B.規(guī)范性

C.層次性

D.集權(quán)度

正確答案:B

答案解析:本題考查組織結(jié)構(gòu)的規(guī)范性要素。規(guī)范性是指使用規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)處理方式以規(guī)范工作行為的程度。

2、喜歡雇用年輕的大學(xué)畢業(yè)生，并為他們提供大量培訓(xùn)，然后直到他們在特定的領(lǐng)域內(nèi)從事各種專業(yè)化工作，這類企業(yè)的組織文化是（）?！締芜x題】

A.棒球隊(duì)型

B.學(xué)院型

C.堡壘型

D.俱樂部型

正確答案:B

答案解析:本題考查組織文化的類型。學(xué)院型組織是為了那些想全面掌握每一種新工作的人而準(zhǔn)備的地方，在這里他們能不斷成長、進(jìn)步。這種組織喜歡雇用年輕的大學(xué)畢業(yè)生，并為他們提供大量的專門培訓(xùn)。

3、下列屬于學(xué)習(xí)型組織通常應(yīng)具備的關(guān)鍵特征的有（）?！径噙x題】

A.致力于持續(xù)學(xué)習(xí)

B.知識共享

C.具有一種學(xué)習(xí)文化

D.具有足夠的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)

E.企業(yè)有能力提供硬件支持

正確答案:A、B、C

答案解析:本題考查學(xué)習(xí)型組織的關(guān)鍵特征。學(xué)習(xí)型組通常具備的關(guān)鍵特征包括：致力于持續(xù)學(xué)習(xí)，知識共享，普遍采用批判性和系統(tǒng)性的思維方式，具有一種學(xué)習(xí)文化，重視員工。

4、培訓(xùn)與開發(fā)效果的反應(yīng)評估的方法有多種,其中最為普遍的是(  ；  ；)。【單選題】

A.訪談

B.實(shí)際操作

C.筆試

D.問卷調(diào)查

正確答案:D

答案解析:本題考查培訓(xùn)與開發(fā)效果的評估內(nèi)容。反應(yīng)評估重點(diǎn)是評估受訓(xùn)人員對培訓(xùn)與開發(fā)的主觀感受和看法，包括對培訓(xùn)與開發(fā)的內(nèi)容、方法、形式、培訓(xùn)師、設(shè)施的滿意程度等。反應(yīng)評估易于進(jìn)行，也是最基本、最常用的評估方式。反應(yīng)評估通常采用訪談、問卷調(diào)查等方法，其中問卷調(diào)查法的應(yīng)用最為普遍。所以本題選D。

5、影響組織文化形成的因素主要有（）?！径噙x題】

A.工作群體的特征

B.管理者的管理風(fēng)格

C.組織特征

D.工作群體的整體素質(zhì)

E.最高管理層的行為方式

正確答案:A、B、C、E

答案解析:組織文化是從最高管理層樹立的典范發(fā)展而來的，它在很大程度上取決于他們的行為方式和管理風(fēng)格。同時(shí)，工作群體的特征、管理者和基層主管的領(lǐng)導(dǎo)模式、組織特征和管理過程等因素也相互作用，促成組織文化的形成。此外，外部環(huán)境也是影響組織文化的一個(gè)重要因素。所以本題正確答案是ABCE。