2021年中級經(jīng)濟師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習的成功，都會淋漓盡致的反映在分數(shù)上。一起加油前行。

1、從社會保險責任看,社會保險基金的主要繳納者是(  ；  ； ；)。【單選題】

A.用人單位

B.保險公司

C.受益人

D.國家

正確答案:A

答案解析:本題考查社會保險法律關系的主體。從社會保險責任看,用人單位有承擔繳納社會保險費的義務，是社會保險基金的主要繳納者。所以本題選A。

2、勞動仲裁庭由()名仲裁員組成。【單選題】

A.5

B.7

C.3

D.1

正確答案:C

答案解析:本題考查勞動仲裁庭的仲裁員組成人數(shù)。勞動仲裁庭由3名仲裁員組成。

3、下列有關無邊界組織形式的描述,錯誤的是（）?！締芜x題】

A.其所尋求的是通過組織扁平化來減少指揮鏈

B.對管理幅度不加限制

C.對管理層次不加限制

D.取消各種職能部門,代之以授權(quán)的團隊

正確答案:C

答案解析:本題考查無邊界組織形式的相關內(nèi)容。通用電氣公司前總裁韋爾奇創(chuàng)造了“無邊界組織”這個詞，用來描述他理想中的通用公司的愿景。無邊界組織形式所尋求的是通過組織扁平化來減少指揮鏈，對管理幅度不加限制，取消各種職能部門，代之以授權(quán)的團隊。盡管通用電氣公司還沒有達到這種無邊界狀態(tài)，也許永遠不會，但它在這個方面已取得了巨大進展。因此選C。

4、（ ）會影響經(jīng)濟增長、通貨膨脹、就業(yè)和收入分配等多個方面，并進一步影響社會成員生活質(zhì)量?！締芜x題】

A.人力資源管理

B.勞動關系

C.績效管理

D.薪酬福利管理

正確答案:B

答案解析:本題考查勞動關系。在勞動關系系統(tǒng)中，對于勞動者來說，工作可以使其得到物質(zhì)以及心理方面的滿足；對于企業(yè)來說，勞動者的工作績效、忠誠度等因素會影響企業(yè)的生存和發(fā)展；而對于整個社會而言，勞動關系會影響經(jīng)濟增長、通貨膨脹、就業(yè)和收入分配等多個方面，并進一步影響全體社會成員的生活質(zhì)量。所以本題選B。

5、在其他條件一定的情況下，若（），則勞動力需求的自身工資彈性就越小?！締芜x題】

A.勞動力所生產(chǎn)的最終產(chǎn)品的需求價格彈性越大

B.其他生產(chǎn)要素替代勞動力的難度越小

C.其他生產(chǎn)要素的供給彈性越大

D.勞動力成本在總成本中所占的比重越小

正確答案:D

答案解析:本題考查派生需求定理。ABC選項都會使勞動力需求的自身工資彈性增大。