2021年中級經(jīng)濟師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習(xí)的成功，都會淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。

1、關(guān)于魅力型領(lǐng)導(dǎo)理論的陳述，錯誤的是（）?！締芜x題】

A.魅力型領(lǐng)導(dǎo)是指自信并且信任下屬，對下屬有高的期望，有理想化的愿景，使用個性化風(fēng)格的領(lǐng)導(dǎo)者

B.魅力型領(lǐng)導(dǎo)會對追隨者產(chǎn)生影響，促使追隨者獲得高于期望的績效以及強烈的歸屬感

C.在追隨者自我意識和自我管理水平較低的情況下，魅力型領(lǐng)導(dǎo)更加有效

D.魅力本身是一個歸因現(xiàn)象，會隨情境發(fā)生變化

正確答案:C

答案解析:本題考查魅力型領(lǐng)導(dǎo)理論。魅力型領(lǐng)導(dǎo)者是指具有自信并且信任下屬，對下屬有高度的期望，有理想化的愿景，以及使用個性化風(fēng)格的領(lǐng)導(dǎo)者。魅力型領(lǐng)導(dǎo)者的追隨者認(rèn)同他們的領(lǐng)導(dǎo)者及其任務(wù)，表現(xiàn)出對領(lǐng)導(dǎo)者的高度忠誠和信心，效法其價值觀和行為，并且從自身與領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系中獲得自尊。由于魅力型領(lǐng)導(dǎo)者對其追隨者產(chǎn)生影響，因而魅力型領(lǐng)導(dǎo)者將促使追隨者產(chǎn)生出高于期望的績效，以及強烈的歸屬感。最新研究表明，當(dāng)追隨者顯示出高水平的自我意識和自我管理時，魅力型領(lǐng)導(dǎo)者的效果將會得到進一步強化。同其他領(lǐng)導(dǎo)理論一樣，魅力型領(lǐng)導(dǎo)理論也需要進一步的研究，例如魅力本身是一個歸因現(xiàn)象，會隨著情境發(fā)生變化。因此選C。

2、用人單位違反女職工和未成年工的保護規(guī)定，侵害其合法權(quán)益的，由勞動行政部門責(zé)令改正，按照受侵害的勞動者每人（）的標(biāo)準(zhǔn)計算，處以罰款。【單選題】

A.500元以上1 000元以下

B.1 000元以上5 000元以下

C.2 000元以上5 000元以下

D.500元以上2 000元以下

正確答案:B

答案解析:本題考查用人單位違反勞動法律的責(zé)任。用人單位違反女職工和未成年工的保護規(guī)定，侵害其合法權(quán)益的，由勞動行政部門責(zé)令改正，按照受侵害的勞動者每人1000元以上5000以下的標(biāo)準(zhǔn)計算，處以罰款。

3、下列關(guān)于工資差別的說法，錯誤的是（）?！締芜x題】

A.技能性工資差別是一種由于勞動力質(zhì)量差異而形成的工資差別

B.在完全競爭的市場經(jīng)濟條件下不存在壟斷性工資差別

C.補償性工資差別是因從事職業(yè)的工作條件和社會環(huán)境的不同而產(chǎn)生的

D.勞動者通常不僅關(guān)心工資水平，同時也關(guān)心工資差別

正確答案:B

答案解析:壟斷性工資差別是除競爭性工資差別之外的另一種非補償性工資差別。導(dǎo)致這種工資差別出現(xiàn)的主要原因是不同質(zhì)勞動者之間的流動受到了自然的或者非自然的力量的限制。

4、該公司每位職工每天上班時要填寫自己在一天中應(yīng)當(dāng)完成的工作，下班時對照復(fù)查，然后根據(jù)存在的差距制定并實施針對性地改進計劃，此過程稱為（）?！究陀^案例題】

A.績效輔導(dǎo)

B.績效監(jiān)控

C.績效改進

D.績效管理

正確答案:C

答案解析:本題考查績效改進的概念。績效改進是指通過找出組織或員工工作績效中的差距，制定并實施有針對性地改進計劃來提高員工績效水平的過程。所以本題選C。

5、管理方格理論中，坐標(biāo)位置為（1，9）的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格稱為（）。【單選題】

A.“中庸式”領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

B.“鄉(xiāng)村俱樂部”領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

C.“無為而治”領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

D.“任務(wù)”領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

正確答案:B

答案解析:本題考查管理方格圖的類型。管理方格理論中，坐標(biāo)位置為（1，9）的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格稱為“鄉(xiāng)村俱樂部”風(fēng)格，（1，1）的稱為“無為而治”風(fēng)格，（9，1）的稱為“任務(wù)”領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，（5，5）的稱為“中庸式”領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，（9，9）的被認(rèn)為是最理想的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。