2021年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習(xí)的成功，都會(huì)淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。

1、職業(yè)生涯規(guī)劃的焦點(diǎn)是放在（ ）的配合上?！締芜x題】

A.個(gè)人目標(biāo)與現(xiàn)實(shí)可行的機(jī)會(huì)

B.個(gè)人目標(biāo)

C.實(shí)現(xiàn)可行的機(jī)會(huì)

D.獲得職業(yè)生涯的發(fā)展

正確答案:A

答案解析:本題考查職業(yè)生涯規(guī)劃。職業(yè)生涯規(guī)劃是一個(gè)人制定職業(yè)目標(biāo)，確定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的手段的不斷發(fā)展的過(guò)程。其焦點(diǎn)是放在個(gè)人目標(biāo)與現(xiàn)實(shí)可行的機(jī)會(huì)的匹配上。本題正確答案為A選項(xiàng)。

2、下列關(guān)于矩陣組織形式的說(shuō)法，正確的是（）?！締芜x題】

A.矩陣組織形式在簡(jiǎn)單/靜態(tài)環(huán)境中效果好

B.矩陣組織形式在簡(jiǎn)單/動(dòng)態(tài)環(huán)境中效果好

C.矩陣組織形式在復(fù)雜/靜態(tài)環(huán)境中效果好

D.矩陣組織形式在復(fù)雜/動(dòng)態(tài)環(huán)境中效果好

正確答案:D

答案解析:本題考查矩陣組織形式的適用范圍。矩陣組織形式在復(fù)雜/動(dòng)態(tài)環(huán)境中較為有效。在復(fù)雜/動(dòng)態(tài)環(huán)境中工作的管理人員，在進(jìn)行決策時(shí)往往面臨很多不確定因素，常常需要迅速處理一些新的、變化著的問題。這些問題的解決需要多種類型的技術(shù)知識(shí)和專業(yè)判斷。而矩陣組織形式顯然是幫助管理人員應(yīng)付這類環(huán)境的有效手段之一。所以本題選D。

3、下列屬于企業(yè)內(nèi)部供給預(yù)測(cè)方法的是（）?！締芜x題】

A.德爾菲法

B.趨勢(shì)預(yù)測(cè)法

C.回歸分析法

D.馬爾科夫分析方法

正確答案:D

答案解析:本題考查企業(yè)內(nèi)部供給預(yù)測(cè)的方法。選項(xiàng)ABC屬于人力資源需求預(yù)測(cè)的主要方法。

4、《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，用人單位、工傷職工或者其近親屬騙取工傷保險(xiǎn)待遇，醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)騙取工傷保險(xiǎn)基金支出的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令退還，處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究（）?！締芜x題】

A.民事責(zé)任

B.刑事責(zé)任

C.賠償責(zé)任

D.領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

正確答案:B

答案解析:《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，用人單位、工傷職工或者其近親屬騙取工傷保險(xiǎn)待遇，醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)騙取工傷保險(xiǎn)基金支出的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令退還，處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

5、下列選項(xiàng)中，對(duì)工傷保險(xiǎn)的描述不正確的是（）?！締芜x題】

A.職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)

B.國(guó)家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定行業(yè)的差別費(fèi)率

C.用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積

D.各行業(yè)內(nèi)部執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的統(tǒng)一費(fèi)率

正確答案:D

答案解析:選項(xiàng)D，各行業(yè)內(nèi)部，根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度，由低到高，依次將行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類別劃分為一類至八類。各行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類別對(duì)應(yīng)的全國(guó)工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率為，一類至八類分別控制在該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。