2021年中級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習(xí)的成功，都會淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。

1、下列關(guān)于勞務(wù)派遣公司設(shè)立的說法，正確的是（）?！究陀^案例題】

A.培訓(xùn)中心可以設(shè)立向本中心所屬單位派遣勞動者的勞務(wù)派遣公司

B.勞務(wù)派遣公司必須依照《公司法》設(shè)立，注冊資本不得少于200萬元人民幣

C.培訓(xùn)中心不可以設(shè)立向本中心所屬單位派遣勞動者的勞務(wù)派遣公司

D.勞務(wù)派遣公司必須依照《公司法》設(shè)立，注冊資本不得少于10萬元人民幣

正確答案:B、C

答案解析:勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依照《公司法》的有關(guān)規(guī)定設(shè)立，注冊資本不得少于200萬元人民幣。用人單位不得設(shè)立勞務(wù)派遣單位向本單位或者所屬單位派遣勞動者。用人單位或者其所屬單位出資或者合伙設(shè)立的勞務(wù)派遣單位，向本單位或者所屬單位派遣勞動者的，也屬于《勞動合同法》規(guī)定的不得設(shè)立的勞務(wù)派遣單位的范圍。

2、變革型領(lǐng)導(dǎo)是通過（）來激勵追隨者的?！締芜x題】

A.更好的物質(zhì)獎勵

B.更多的提升機(jī)會

C.更有助于職業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)

D.更高的理想和組織價值觀

正確答案:D

答案解析:本題考查變革型領(lǐng)導(dǎo)理論。變革型領(lǐng)導(dǎo)是通過更高的理想和組織價值觀來激勵他的追隨者們。這一類型的領(lǐng)導(dǎo)能夠?yàn)榻M織制定明確的愿景，他們更多地通過自己的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格來影響員工（如增強(qiáng)員工的動機(jī)）和團(tuán)隊(duì)（如調(diào)解團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的沖突）的績效。所以選D。

3、如果勞動者在某種傷害事故中非受害者本人故意行為所致,就應(yīng)該按照()原則規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)對其進(jìn)行傷害賠償?！締芜x題】

A.補(bǔ)償和康復(fù)相結(jié)合

B.過失責(zé)任

C.無過失責(zé)任

D.損害補(bǔ)償

正確答案:C

答案解析:本題考查工傷保險(xiǎn)的無過失原則。如果勞動者在某種傷害事故中非受害者本人故意行為所致,就應(yīng)該按照無過失責(zé)任原則規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)對其進(jìn)行傷害賠償。

4、績效計(jì)劃應(yīng)當(dāng)與戰(zhàn)略計(jì)劃、財(cái)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)營計(jì)劃、人力資源計(jì)劃等密切結(jié)合,相互匹配、配套使用，這體現(xiàn)了績效計(jì)劃制定原則的（）?！締芜x題】

A.系統(tǒng)化原則

B.價值驅(qū)動原則

C.戰(zhàn)略相關(guān)性原則

D.可測量性原則

正確答案:A

答案解析:本題考查績效計(jì)劃制訂原則中的系統(tǒng)化原則。1.價值驅(qū)動原則績效計(jì)劃的制訂要與組織追求的提升組織價值的宗旨相一致。2.戰(zhàn)略相關(guān)性原則績效計(jì)劃中的工作目標(biāo)應(yīng)與組織戰(zhàn)略目標(biāo)密切相關(guān)。3.系統(tǒng)化原則績效計(jì)劃應(yīng)當(dāng)與戰(zhàn)略計(jì)劃、財(cái)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)營計(jì)劃、人力資源計(jì)劃等密切結(jié)合、相互匹配、配套使用。4.職位特色原則績效計(jì)劃的內(nèi)容、形式、指標(biāo)的設(shè)定要充分考慮到不同職位的特點(diǎn)。5.突出重點(diǎn)原則在設(shè)定績效指標(biāo)時，要注意突出重點(diǎn)，選擇那些與組織目標(biāo)和本職位職責(zé)關(guān)聯(lián)程度較大的指標(biāo)，這樣可以引導(dǎo)員工將注意力集中在最關(guān)鍵的績效目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)上。6.可測量性原則績效計(jì)劃中設(shè)定的績效指標(biāo)或工作標(biāo)準(zhǔn)必須是可以清晰測量的，工作完成得好壞可以根據(jù)具體、確切的標(biāo)準(zhǔn)來衡量。7.全員參與原則人力資源部門、主管人員、員工都應(yīng)當(dāng)積極參與到績效計(jì)劃制定的過程中。所以本題選A。

5、發(fā)生爭議的勞動者一方在()人以上,并有共同請求的,勞動者可以推舉三至五名代表人參加仲裁活動?！締芜x題】

A.八

B.十

C.十五

D.二十

正確答案:B

答案解析:發(fā)生爭議的勞動者一方在十人以上,并有共同請求的,勞動者可以推舉三至五名代表人參加仲裁活動。