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請(qǐng)謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

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2021年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道,附答案解析,供您考前自測(cè)提升!
1、下列關(guān)于年齡大的勞動(dòng)者對(duì)人力資本投資的表述正確的有( )?!径噙x題】
A.在其他條件相同的情況下,他們從人力資本投資中可得到的凈現(xiàn)值會(huì)比年輕人要低
B.在其他條件相同的情況下,他們從人力資本投資中可得到的凈現(xiàn)值會(huì)比年輕人要高
C.投資后的未來(lái)收益相對(duì)較短
D.投資的機(jī)會(huì)成本太大
E.投資的機(jī)會(huì)成本基本相同
正確答案:A、C、D
答案解析:本題考查高等教育投資決策的基本推論。有兩個(gè)主要原因使得年紀(jì)大的人更不愿意投資于人力資本;一是投資后的未來(lái)收益流相對(duì)較短(年紀(jì)大的人從人力資本投資中可得到的凈現(xiàn)值會(huì)比年輕人要低),二是投資的機(jī)會(huì)成本太大。勞動(dòng)者的收入是隨著年齡的增長(zhǎng)而不斷上升的,這樣,勞動(dòng)者的年齡越大,他們的市場(chǎng)工資水平就會(huì)越高,這就意味著他們?nèi)ド洗髮W(xué)時(shí)需要放棄的收入即機(jī)會(huì)成本就會(huì)更高,在其他條件相同的情況下,他們從上大學(xué)或接受培訓(xùn)等人力資本投資中可得到的凈現(xiàn)值便會(huì)比年輕人要低。本題正確答案為ACD選項(xiàng)。
2、為評(píng)估培訓(xùn)效果,應(yīng)收集()方面的信息。【多選題】
A.參與者對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目的看法
B.參與者所學(xué)資料的范圍
C.參與者應(yīng)用所學(xué)新知識(shí)的能力
D.培訓(xùn)目標(biāo)是否達(dá)成
E.培訓(xùn)的原則
正確答案:A、B、C、D
答案解析:本題考查問(wèn)卷調(diào)查法。在實(shí)際工作中,常常采用問(wèn)卷調(diào)查法進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)效果評(píng)估。問(wèn)卷調(diào)查收集的信息包括:①受訓(xùn)人員對(duì)培訓(xùn)與開發(fā)項(xiàng)目的看法;②受訓(xùn)人員所學(xué)的知識(shí)內(nèi)容、技能;③受訓(xùn)人員應(yīng)用所學(xué)新知識(shí)的能力;④培訓(xùn)與開發(fā)的目標(biāo)是否達(dá)成等。所以本題選ABCD。
3、成了職工的農(nóng)民參加社會(huì)保險(xiǎn)之后作為合格的被保險(xiǎn)人,其主要權(quán)利是()?!究陀^案例題】
A.按照規(guī)定領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)待遇
B.要求保險(xiǎn)人提供社會(huì)保險(xiǎn)的政策咨詢及其他服務(wù)
C.查詢本人有關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄
D.督促投保人按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
正確答案:A、B、C
答案解析:合格的被保險(xiǎn)人的主要權(quán)利是:按照規(guī)定領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)待遇,查詢本人有關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄,要求保險(xiǎn)人提供社會(huì)保險(xiǎn)的政策咨詢及其他服務(wù),監(jiān)督保險(xiǎn)人的社會(huì)保險(xiǎn)工作,就與本人有關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議通過(guò)法律程序求得解決。
4、下列關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的說(shuō)法,正確的是()?!締芜x題】
A.用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)入職工個(gè)人賬戶
B.職工按照本單位工資總額的一定比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)
C.無(wú)雇工的個(gè)體工商戶不得參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
D.職工不得提前支取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶余額
正確答案:D
答案解析:本題考查基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入個(gè)人賬戶。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。個(gè)人賬戶不得提前支取。所以本題選D。
5、下列有關(guān)企業(yè)年金發(fā)放的說(shuō)法,不正確的是()?!締芜x題】
A.職工達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡時(shí)可從本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶中一次或定期領(lǐng)取企業(yè)年金
B.職工未達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡時(shí),可1年兩次從個(gè)人賬戶中提前提取資金
C.出境定居人員的企業(yè)年金個(gè)人賬戶資金,可根據(jù)本人要求一次性支付給本人
D.職工或退休人員死后其企業(yè)年金個(gè)人賬戶余額由其指定受益人或法定繼承人一次性領(lǐng)取
正確答案:B
答案解析:本題考查企業(yè)年金的發(fā)放。職工未達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡的,不得從個(gè)人賬戶中提前提取資金。因此選項(xiàng)B錯(cuò)誤。
6、目前我國(guó)經(jīng)營(yíng)者年薪制有()模式?!締芜x題】
A.一種
B.兩種
C.三種
D.四種
正確答案:C
答案解析:本題考查經(jīng)營(yíng)者薪酬中的年薪制。目前我國(guó)經(jīng)營(yíng)者年薪制有三種模式,它們分別為:一元結(jié)構(gòu)模式、二元結(jié)構(gòu)模式和三元結(jié)構(gòu)模式。所以本題選C。
7、人力資源培訓(xùn)開發(fā)的決策分析是在決定是否進(jìn)行一項(xiàng)人力資源培訓(xùn)開發(fā)投資之前對(duì)( )進(jìn)行的權(quán)衡考慮?!締芜x題】
A.結(jié)果
B.人員
C.成本—收益
D.生產(chǎn)—培訓(xùn)
正確答案:C
答案解析:本題考查培訓(xùn)與開發(fā)決策分析。培訓(xùn)與開發(fā)的決策分析指的是,組織在決定是否進(jìn)行某項(xiàng)培訓(xùn)與開發(fā)活動(dòng)之前對(duì)成本—收益進(jìn)行的權(quán)衡考慮。當(dāng)收益大于成本時(shí),組織就愿意對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)進(jìn)行投資。所以本題選C。
8、保險(xiǎn)人的主要職責(zé)有( )?!径噙x題】
A.按照法律規(guī)定為被保險(xiǎn)人辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)
B.依法收繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
C.按照法律規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付被保險(xiǎn)人的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇
D.建立健全社會(huì)保險(xiǎn)的檔案和個(gè)人賬戶
E.向保險(xiǎn)人和被保險(xiǎn)人提供社會(huì)保險(xiǎn)方面的咨詢和查詢服務(wù)
正確答案:B、C、D、E
答案解析:本題考查保險(xiǎn)人的職責(zé)。保險(xiǎn)人是指依法收取社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并按照規(guī)定支付保險(xiǎn)待遇的主體。在我國(guó),保險(xiǎn)人稱為社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。保險(xiǎn)人的主要職責(zé)有:依法收繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),督促投保人和被保險(xiǎn)人按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);管理基金;社會(huì)保險(xiǎn)待遇的給付;建立社會(huì)保險(xiǎn)檔案和個(gè)人賬戶;向保險(xiǎn)人和被保險(xiǎn)人提供社會(huì)保險(xiǎn)方面的咨詢和查詢服務(wù)。所以本題選BCDE。
9、行政復(fù)議機(jī)關(guān)決定維持具體行政行為必須符合的條件有( )?!径噙x題】
A.內(nèi)容適當(dāng)
B.程序合法
C.適用依據(jù)正確
D.適用依據(jù)齊全
E.事實(shí)清楚,證據(jù)充分
正確答案:A、B、C、E
答案解析:決定維持具體行政行為必須符合四個(gè)條件:①事實(shí)清楚、證據(jù)充分;②適用依據(jù)正確;③程序合法;④內(nèi)容適當(dāng)。經(jīng)審查同時(shí)符合這四個(gè)條件的具體行政行為,復(fù)議機(jī)關(guān)才決定維持。
10、按照家庭生產(chǎn)理論,下列說(shuō)法正確的是()?!究陀^案例題】
A.家庭的內(nèi)部分工決策通常適用于比較優(yōu)勢(shì)原理
B.家庭的可能時(shí)間分配主要?jiǎng)澐譃槭袌?chǎng)工作時(shí)間和家庭生產(chǎn)時(shí)間
C.老趙在家操持家務(wù)的時(shí)候不是一個(gè)生產(chǎn)者
D.家庭物品的生產(chǎn)方式可以劃分為時(shí)間密集型和商品密集型兩種方式
正確答案:A、B、D
答案解析:本題考查家庭生產(chǎn)理論。從理論上來(lái)看,關(guān)于家庭的內(nèi)部分工決策通常適用于比較優(yōu)勢(shì)原理。每一個(gè)家庭成員都應(yīng)當(dāng)去從事相對(duì)效率最高(或者機(jī)會(huì)成本最小)的那種時(shí)間利用方式。家庭生產(chǎn)理論把家庭的可能時(shí)間分配劃分為兩大類,一類是市場(chǎng)工作時(shí)間,另一類是家庭生產(chǎn)時(shí)間。能夠產(chǎn)生效用的家庭物品是通過(guò)將商品或服務(wù)(用貨幣收入購(gòu)買來(lái)的或利用市場(chǎng)工作時(shí)間換來(lái)的)與家庭生產(chǎn)時(shí)間結(jié)合在一起生產(chǎn)出來(lái)的。家庭物品的生產(chǎn)方式可以劃分為兩類,即時(shí)間密集型的生產(chǎn)方式和商品密集型的生產(chǎn)方式。在家庭物品的生產(chǎn)過(guò)程中,在家庭生產(chǎn)時(shí)間和商品或服務(wù)(即市場(chǎng)工作時(shí)間)之間是存在替代性的。所以本題選ABD。
58中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試題型是什么?:中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試題型是什么?中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試題型包括:1.單選題,2.多選題,五者選二三四,3.案例題,20題*2分。若少選,所選的每個(gè)選項(xiàng)得分0.5分,若錯(cuò)選不得分。
105中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師證書效用是否相同?:中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師證書效用是否相同?中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師兩者是不同的。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)是屬于職稱考試,人社部頒發(fā)證書,成績(jī)合格視為取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格,企業(yè)人力資源管理師是勞動(dòng)和社會(huì)保障部組織的考試,是職業(yè)資格鑒定,一般在當(dāng)?shù)芈殬I(yè)資格鑒定中心報(bào)考,2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)雖然將頒發(fā)“人力資源管理師證書”
104中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》考試出題難不難?:中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》考試出題難不難?從歷年經(jīng)濟(jì)師考試試卷了解,中級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)考試的共性是考核不深,整本書均有可能成為考點(diǎn),但是考核基本都是對(duì)教材原文的考察??荚嚤容^靈活、考點(diǎn)細(xì)致。試卷出題考點(diǎn)涉及兩個(gè)方面:①是以往真題考察過(guò)的知識(shí)點(diǎn):包括原題考點(diǎn)及原題相關(guān)考點(diǎn)。②是以往真題未考察 過(guò)的知識(shí)點(diǎn):教材新增內(nèi)容及真題未考察過(guò)的原教材考點(diǎn)。
04:172020-05-18
02:552020-05-15
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03:062020-05-14
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