中級經(jīng)濟(jì)師
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2021年中級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》每日一練0111
幫考網(wǎng)校2021-01-11 18:49

2021年中級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目(附答案解析),一步一步陪你備考,每一次練習(xí)的成功,都會淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。


1、一般由當(dāng)?shù)卣S同基本醫(yī)療保險(xiǎn)的建立在參保職工中強(qiáng)制執(zhí)行的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)是()。【單選題】

A.企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)

B.商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)

C.職工大額醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助

D.基本醫(yī)療保險(xiǎn)

正確答案:C

答案解析:由當(dāng)?shù)卣S同基本醫(yī)療保險(xiǎn)的建立在參保職工中強(qiáng)制執(zhí)行的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)是職工大額醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助。

2、將薪酬的內(nèi)部一致性和外部競爭性的有效性標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行平衡,是(     )的結(jié)果。【單選題】

A.薪酬水平設(shè)計(jì)

B.薪酬調(diào)查

C.薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

D.薪酬預(yù)算與控制

正確答案:C

答案解析:本題考查薪酬體系設(shè)計(jì)的基本步驟。薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)是薪酬的內(nèi)部一致性和外部競爭性,這兩種薪酬有效性標(biāo)準(zhǔn)之間進(jìn)行平衡的一種結(jié)果。一個完整的薪酬結(jié)構(gòu)中主要包含薪酬等級、薪酬等級內(nèi)部變動范圍和相鄰薪酬等級間的關(guān)系等。所以本題選C。

3、屬于教育投資的私人收益估計(jì)偏差的是()?!径噙x題】

A.地區(qū)偏差

B.高估偏差

C.選擇性偏差

D.歧視偏差

E.低估偏差

正確答案:B、C、E

答案解析:本題考查教育投資的私人收益估計(jì)偏差。教育投資的私人收益估計(jì)偏差包括高估偏差、低估偏差和選擇性偏差。

4、勞動爭議當(dāng)事人的義務(wù)不包括( )?!締芜x題】

A.有權(quán)選擇企業(yè)勞動爭議調(diào)解程序

B.應(yīng)按時(shí)參加仲裁和訴訟活動

C.按規(guī)定交納訴訟費(fèi)

D.申述方以書面形式申請仲裁

正確答案:A

答案解析:在勞動爭議處理過程中,勞動爭議當(dāng)事人應(yīng)履行的義務(wù)有:通過企業(yè)勞動爭議調(diào)解程序自愿達(dá)成協(xié)議后,應(yīng)當(dāng)自覺履行協(xié)議;應(yīng)在法定時(shí)效期間內(nèi)及時(shí)申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟;申請仲裁應(yīng)以書面形式,被申請人應(yīng)自收到仲裁申請書副本10日內(nèi)提交答辯書和有關(guān)證據(jù);應(yīng)按時(shí)參加仲裁和訴訟活動,遵守仲裁庭和法庭的紀(jì)律;仲裁程序中自愿達(dá)成調(diào)解協(xié)議,并且在調(diào)解書送達(dá)之后,不應(yīng)再反悔;對發(fā)生法律效力的仲裁調(diào)解書、仲裁裁決書和判決書,應(yīng)依照規(guī)定的期限履行;按規(guī)定交納訴訟費(fèi)。本題正確答案為A選項(xiàng)。

5、關(guān)于人力資本投資的陳述,正確的是( )?!径噙x題】

A.人力資本投資理論認(rèn)為,所有的勞動者都是同質(zhì)的

B.人力資本投資的成本發(fā)生在當(dāng)前,收益產(chǎn)生在未來

C.人力資本投資的方式包括正規(guī)學(xué)校教育、在職培訓(xùn)、尋找工作、工作流動等

D.增進(jìn)健康、加強(qiáng)學(xué)齡前兒童營養(yǎng)等活動也屬于人力資本投資活動

E.人力資本投資的重點(diǎn)在于它的未來導(dǎo)向性

正確答案:B、C、D、E

答案解析:本題考查人力資本投資的相關(guān)內(nèi)容。本題考查人力資本投資。在勞動力市場供求分析一章中,為了便于分析勞動力需求和供給的基本原理,我們曾假定所有的勞動者都是同質(zhì)的,即他們在所具備的勞動力市場技術(shù)和能力上是無差別的,而這在現(xiàn)實(shí)中顯然是不真實(shí)的,所以選項(xiàng)A錯誤;人力資本投資的重點(diǎn)在于它的未來導(dǎo)向性:人力資本投資的利益就如同任何投資一樣發(fā)生在未來,并且通常情況下,這些投資所產(chǎn)生的利益會在相當(dāng)一段時(shí)期內(nèi)持續(xù)不斷地出現(xiàn),而其成本則產(chǎn)生在目前,所以選項(xiàng)BE正確;不僅各級正規(guī)教育和在職培訓(xùn)活動所花費(fèi)的支出屬于人力資本投資,而且增進(jìn)健康、加強(qiáng)學(xué)齡前兒童營養(yǎng)、尋找工作、工作流動等活動也同樣屬于人力資本投資活動,所以選項(xiàng)CD正確。

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