2020年中級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理歷年真題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、根據(jù)弗羅姆的期望理論，決定動(dòng)機(jī)的三種因素不包括（）?！締芜x題】

A.情景

B.工具性

C.效價(jià)

D.期望

正確答案:A

答案解析:期望理論的三要素包括效價(jià)、期望、工具性。

2、高等教育的信號模型認(rèn)為（）?！締芜x題】

A.企業(yè)利用大學(xué)文憑對求職者進(jìn)行篩選是沒有意義的

B.即使沒有高等教育投資信號，企業(yè)也能判斷出求職者的實(shí)際生產(chǎn)率

C.高教育投資是證明勞動(dòng)者具有高生產(chǎn)率的信號

D.從社會用度來說，高等教育投資是沒有意義的

正確答案:C

答案解析:高等教育的信號模型認(rèn)為高等教育與生產(chǎn)率之間存在若某些聯(lián)系，也就是高等教育投資是證明勞動(dòng)者具有高生產(chǎn)率的信號。

3、關(guān)于協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的說法，正確的是（）?！締芜x題】

A.只需要當(dāng)事人達(dá)成合意，無需法定原因

B.用人單位應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

C.應(yīng)采取書面形式

D.用人單位無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

正確答案:C

答案解析:A選項(xiàng)表述過于絕對，勞動(dòng)合同協(xié)商解除指合同雙方當(dāng)事人因某種原因，完全自愿的情況下，互相協(xié)商，彼此達(dá)成一致的基礎(chǔ)上提前解除，某種原因，可以是法定，也可以是非法定，B和D兩個(gè)選項(xiàng)需要根據(jù)協(xié)商結(jié)果來確定，C選項(xiàng)，勞動(dòng)合同屬于法定要式合同，其生效要經(jīng)過特定的形式（合法有效書面形式）和程序，因此解除也需要以書面形式，故選擇C。

4、小馬從湖南農(nóng)村到廣東電子裝配廠工作的情況表明（）?！究陀^案例題】

A.離鄉(xiāng)不離土是農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng)的一種重要形式

B.農(nóng)業(yè)部門的低工資是推到勞動(dòng)者從農(nóng)業(yè)部門向工業(yè)部門流動(dòng)的重要原因

C.就業(yè)機(jī)會多和收入高的地區(qū)往往是勞動(dòng)力流入的地方

D.跨地區(qū)流動(dòng)和跨產(chǎn)業(yè)流動(dòng)可能同時(shí)發(fā)生

正確答案:B、C、D

答案解析:小馬屬于離鄉(xiāng)又離土的情形。

5、關(guān)于甄選中使用的公文筐測試的說法，正確的有（）?！径噙x題】

A.它適合對管理人員進(jìn)行評價(jià)

B.它能夠考察被測試者的口頭表達(dá)能力

C.它的編制成本較高，評分也相對比較困難

D.它對實(shí)施場地的要求不高

E.它是一種情景模擬測試

正確答案:A、C、D、E

答案解析:ACDE均屬公文筐測試的內(nèi)容以及優(yōu)缺點(diǎn)，B項(xiàng)，引文公文筐測試是通過讓求職者進(jìn)行文件處理的方法，無法測試被測者的口頭表達(dá)能力，說法錯(cuò)誤。

6、關(guān)于人力資本投資理論的說法，正確的有（）?！径噙x題】

A.它認(rèn)可一個(gè)國家的資本在一定程度上包括社會全體成員的能力

B.它將人的勞動(dòng)能力儲備視為一種資本

C.它認(rèn)為人力資本投資的成本和收益都產(chǎn)生在未來長期中

D.它假定勞動(dòng)者都是同質(zhì)的

E.它認(rèn)為人力資本投資的重點(diǎn)在于其未來導(dǎo)向性

正確答案:B、D、E

答案解析:人力資本投資成本在現(xiàn)在，收益在未來，C錯(cuò)誤。

7、若甲對該公司的解除行為不服，可以采取的救濟(jì)途徑是（）?！究陀^案例題】

A.甲可以請求工會協(xié)助其與企業(yè)進(jìn)行協(xié)商

B.甲可以直接向商事仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁

C.甲可以直接向人民法院提起訴訟

D.甲可以向勞動(dòng)行政部門申請行政復(fù)議

正確答案:A、B、C

答案解析:勞動(dòng)爭議的處理結(jié)構(gòu)包括：企業(yè)調(diào)解委員會（工會）、其他調(diào)解組織（基層人民調(diào)解組織）、勞動(dòng)爭議仲裁委員會、人民法院。

8、下列主體中，屬于社會保險(xiǎn)法律關(guān)系主體的有（）?！径噙x題】

A.用人單位

B.勞動(dòng)者

C.人壽保險(xiǎn)公司

D.國家

E.社會保險(xiǎn)的管理和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)

正確答案:A、B、D、E

答案解析:社會保險(xiǎn)法率關(guān)系是指社會保險(xiǎn)各主體間，如國家與勞動(dòng)者之間、社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與勞動(dòng)者之間、社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)之間、社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與用人單位之間、用人單位與勞動(dòng)者之間，就社會保險(xiǎn)的權(quán)利義務(wù)所產(chǎn)生的法律關(guān)系（我國社會保險(xiǎn)方面的法律規(guī)范屬于社會法）。

9、根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》，不屬于社會保險(xiǎn)險(xiǎn)種的是（）?！締芜x題】

A.失業(yè)保險(xiǎn)

B.工傷保險(xiǎn)

C.生育保險(xiǎn)

D.雇主責(zé)任險(xiǎn)

正確答案:D

答案解析:社會保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

10、關(guān)于在職培訓(xùn)的說法，正確的是（）。【單選題】

A.特殊在職培訓(xùn)有助于提高勞動(dòng)者在任何企業(yè)中的勞動(dòng)生產(chǎn)率

B.絕大多數(shù)在職培訓(xùn)既包括一般在職培訓(xùn)因素也包括特殊在職培訓(xùn)因素

C.一般在職培訓(xùn)只對勞動(dòng)者有用，對企業(yè)沒用

D.在職培訓(xùn)的成本就是指企業(yè)因提供培訓(xùn)而直接支出的全部費(fèi)用

正確答案:B

答案解析:A是一般培訓(xùn)的特點(diǎn)；一般在職培訓(xùn)對員工和企業(yè)都是有益的，C錯(cuò)誤；除了全部費(fèi)用還包括機(jī)會成本，D錯(cuò)誤。