2021年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第十八章 法律責(zé)任與行政執(zhí)法5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、女職工在哺乳未滿（）的嬰兒期間，用人單位不得安排其從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的其他勞動(dòng)，不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。【單選題】

A.3個(gè)月

B.6個(gè)月

C.1周歲

D.2周歲

正確答案:C

答案解析:本題考查哺乳期的保護(hù)。女職工在哺乳未滿1周歲的嬰兒期間，用人單位不得安排其從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的其他勞動(dòng)，不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。

2、我國(guó)規(guī)定的最低就業(yè)年齡為（）歲。【單選題】

A.14

B.15

C.16

D.18

正確答案:C

答案解析:本題考查非法招用未滿16周歲未成年人的法律責(zé)任。我國(guó)規(guī)定的最低就業(yè)年齡——16歲。

3、關(guān)于勞動(dòng)監(jiān)察的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）?！締芜x題】

A.勞動(dòng)監(jiān)察的對(duì)象僅僅是用人單位

B.勞動(dòng)監(jiān)察的對(duì)象包括勞動(dòng)者和用人單位

C.法定性是勞動(dòng)監(jiān)察的重要屬性

D.勞動(dòng)監(jiān)察屬于行政執(zhí)法的范疇

正確答案:B

答案解析:本題考查勞動(dòng)監(jiān)察的含義和屬性。勞動(dòng)監(jiān)察又稱(chēng)勞動(dòng)保障監(jiān)察，是勞動(dòng)行政機(jī)關(guān)依法對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)和社會(huì)法律法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)和糾正違法行為，并對(duì)違法行為依法進(jìn)行行政處理或行政處罰的執(zhí)法活動(dòng)。因此，勞動(dòng)監(jiān)察的對(duì)象時(shí)用人單位，不包括勞動(dòng)者。

4、用人單位違反勞動(dòng)法律、法規(guī)或者規(guī)章，延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正，并可（）?！締芜x題】

A.吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照

B.停業(yè)整頓

C.處以罰款

D.警告

正確答案:C

答案解析:本題考查用人單位違反勞動(dòng)法律的責(zé)任。其中，用人單位違反勞動(dòng)法律、法規(guī)或者規(guī)章，延長(zhǎng)勞動(dòng)者的工作時(shí)間的，由勞動(dòng)行政部門(mén)給予警告，責(zé)令期限改正，并可以按照受侵害的勞動(dòng)者每人100元以上500元以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，處以罰款。

5、勞動(dòng)法律責(zé)任形式不包括（）?！締芜x題】

A.行政責(zé)任

B.民事責(zé)任

C.刑事責(zé)任

D.經(jīng)濟(jì)責(zé)任

正確答案:D

答案解析:本題主要考查勞動(dòng)法律責(zé)任形式。勞動(dòng)法律責(zé)任形式主要有三種，即行政責(zé)任、民事責(zé)任和刑事責(zé)任。