2020年中級經(jīng)濟師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第十八章 法律責(zé)任與行政執(zhí)法5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、如果申請人對行政復(fù)議決定不服,可以依法提起行政訴訟,但訴訟期間()行政復(fù)議決定的執(zhí)行?！締芜x題】

A.取消

B.停止

C.緩期執(zhí)行

D.不停止

正確答案:D

答案解析:本題考查行政復(fù)議的基本法律規(guī)定。如果申請人對行政復(fù)議決定不服,可以依法提起行政訴訟,但訴訟期間不停止行政復(fù)議決定的執(zhí)行。

2、公民、法人或其他組織對人力資源社會保障行政部門作出具體行政行為不服，可以向（ ）申請復(fù)議。【多選題】

A.人民法院

B.衛(wèi)生行政部門

C.上一級人力資源社會保障行政部門

D.同級人民政府

E.最高人民法院

正確答案:C、D

答案解析:公民、法人或其他組織對人力資源社會保障行政部門作出的具體行政行為不服，可以向上一級人力資源社會保障行政部門申請復(fù)議，也可以向同級人民政府申請復(fù)議；對社會保險經(jīng)辦機構(gòu)作出的具體行政行為不服，可以向直接管理該經(jīng)辦機構(gòu)的人力資源社會保障行政部門申請復(fù)議，但不能向上一級人力資源社會保障行政部門申請復(fù)議。

3、人力資源社會保障行政訴訟的提起應(yīng)具備的條件有（）?！径噙x題】

A.起訴人合法

B.有明確的被告

C.屬于人民法院受案范圍和受訴人民法院管轄

D.有具體的訴訟請求和事實根據(jù)

E.內(nèi)容適當(dāng)

正確答案:A、B、C、D

答案解析:本題考查行政訴訟的條件。根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》的規(guī)定，行政訴訟的提起應(yīng)具備選項A、B、C、D所示的條件。

4、從爭議的性質(zhì)上看,人力資源和社會保險爭議屬于()爭議范疇,勞動爭議屬于()爭議范疇?！締芜x題】

A.行政；民事

B.民事；行政

C.行政；行政

D.民事；民事

正確答案:A

答案解析:本題考查爭議的性質(zhì)。從爭議的性質(zhì)上看,人力資源和社會保險爭議屬于行政爭議范疇,勞動爭議屬于民事爭議范疇。

5、行政復(fù)議機關(guān)對案件事實清楚、證據(jù)充分，適用依據(jù)正確，程序合法，但內(nèi)容明顯不當(dāng)?shù)木唧w行政行為，可以做出（ ）的行政復(fù)議決定?！締芜x題】

A.決定維持具體行政行為

B.決定被申請人履行法定職責(zé)

C.決定撤銷具體行政行為

D.決定變更具體行政行為

正確答案:D

答案解析:行政復(fù)議機關(guān)對受理的復(fù)議案件審查后，依法分別作出決定維持、決定履行、決定撤銷、決定變更、確認(rèn)違法的復(fù)議決定。其中，行政復(fù)議機關(guān)對案件事實清楚、證據(jù)充分，適用依據(jù)正確，程序合法，但內(nèi)容明顯不當(dāng)?shù)木唧w行政行為，可以作出變更的復(fù)議決定，即在實質(zhì)上作出了一個新的具體行政行為。