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2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第十六章 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁5道練習(xí)題,附答案解析,供您備考練習(xí)。
1、不適用《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的爭(zhēng)議是()?!締芜x題】
A.因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議
B.因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議
C.辦理勞動(dòng)者的人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系等移轉(zhuǎn)手續(xù)產(chǎn)生的爭(zhēng)議
D.勞動(dòng)者與用人單位因住房制度改革產(chǎn)生的公用住房轉(zhuǎn)讓的爭(zhēng)議
正確答案:D
答案解析:本題考查的是勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的范圍。選項(xiàng)D不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議。
2、人民法院作出的財(cái)產(chǎn)保全裁定中,應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人在勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)的裁決書或者在人民法院的裁判文書生效后()個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。逾期不申請(qǐng)的,人民法院應(yīng)當(dāng)裁定解除保全措施?!締芜x題】
A.1
B.2
C.3
D.5
正確答案:C
答案解析:本題考查財(cái)產(chǎn)保全的規(guī)定。人民法院作出的財(cái)產(chǎn)保全裁定中,應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人在勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)的裁決書或者在人民法院的裁判文書生效后3個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。
3、關(guān)于移送管轄,下列說(shuō)法正確的有()。【多選題】
A.仲裁委員會(huì)發(fā)現(xiàn)已受理案件不屬于其管轄范圍的,應(yīng)當(dāng)移送至有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì),并書面通知當(dāng)事人
B.受移送的仲裁委員會(huì)應(yīng)依法受理
C.受移送的仲裁委員會(huì)認(rèn)為受移送的案件依照規(guī)定不屬于本仲裁委員會(huì)管轄,應(yīng)當(dāng)發(fā)還原仲裁委員會(huì)
D.仲裁委員會(huì)之間因管轄爭(zhēng)議協(xié)商不成的,應(yīng)當(dāng)報(bào)請(qǐng)共同的上一級(jí)仲裁委員會(huì)主管部門指定管轄
E.多個(gè)仲裁委員會(huì)都有管轄權(quán)的,由先受理的仲裁委員會(huì)管轄
正確答案:A、B、D、E
答案解析:C項(xiàng),受移送的仲裁委員會(huì)認(rèn)為受移送的案件依照規(guī)定不屬于本仲裁委員會(huì)管轄的,應(yīng)當(dāng)報(bào)請(qǐng)共同的上一級(jí)仲裁委員會(huì)主管部門指定管轄。
4、在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或訴訟活動(dòng)中,實(shí)行的舉證責(zé)任原則是()?!締芜x題】
A.“誰(shuí)主張,誰(shuí)舉證”和“誰(shuí)做決定,誰(shuí)舉證”
B.“誰(shuí)做決定,誰(shuí)舉證”
C.“誰(shuí)掌握,誰(shuí)舉證”
D.“誰(shuí)主張,誰(shuí)舉證”
正確答案:A
答案解析:在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或訴訟活動(dòng)中,既實(shí)行“誰(shuí)主張,誰(shuí)舉證”的舉證責(zé)任原則,也實(shí)行“誰(shuí)做決定,誰(shuí)舉證”的舉證責(zé)任原則。一般情況下,勞動(dòng)爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人應(yīng)對(duì)自己的請(qǐng)求事項(xiàng)和主張事由,負(fù)有提供證據(jù)的責(zé)任。
5、任何一方在申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟時(shí),在參加調(diào)解、仲裁和訴訟活動(dòng)時(shí),都享有同等權(quán)利,承擔(dān)的義務(wù)也是相同的。這句話描述的是勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的()原則?!締芜x題】
A.合法
B.公正
C.及時(shí)
D.著重調(diào)解
正確答案:B
答案解析:本題考查勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的基本原則。任何一方在申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟時(shí),在參加調(diào)解、仲裁和訴訟活動(dòng)時(shí),都享有同等權(quán)利,承擔(dān)的義務(wù)也是相同的。這句話描述的是勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的公正的原則。
58中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試題型是什么?:中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試題型是什么?中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試題型包括:1.單選題,2.多選題,五者選二三四,3.案例題,20題*2分。若少選,所選的每個(gè)選項(xiàng)得分0.5分,若錯(cuò)選不得分。
105中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師證書效用是否相同?:中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師證書效用是否相同?中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師兩者是不同的。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)是屬于職稱考試,人社部頒發(fā)證書,成績(jī)合格視為取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格,企業(yè)人力資源管理師是勞動(dòng)和社會(huì)保障部組織的考試,是職業(yè)資格鑒定,一般在當(dāng)?shù)芈殬I(yè)資格鑒定中心報(bào)考,2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)雖然將頒發(fā)“人力資源管理師證書”
51中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》章節(jié)是怎樣分類的?:中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》章節(jié)是怎樣分類的?《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》總共37章,分為6部分,分別是:1-10章為經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ),11-17章為財(cái)政部分,18-22章為貨幣金融,23-27為統(tǒng)計(jì)部分,28-32章為會(huì)計(jì)部分,33-37章為法律部分。
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