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請(qǐng)謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

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關(guān)于2020年人力資源管理師考試中的《高級(jí)人力資源管理師》考試,幫考網(wǎng)為大家?guī)砹?/span>2020高級(jí)人力資源管理師招聘與配置重點(diǎn)題型(附加答案)供大家練習(xí),大家一起和幫考網(wǎng)看看吧。
二、多項(xiàng)選擇題(請(qǐng)將正確答案的序號(hào)填寫在括號(hào)內(nèi),選項(xiàng)中有兩個(gè)或兩個(gè)以上正確答案,多選、錯(cuò)選、少選均不得分)
1.勝任特征的冰山模型可見表象知識(shí)包括( )。
A.自我概念
B.知識(shí)
C.巳技能
D.社會(huì)角色
E.動(dòng)機(jī)
2.勝任特征的冰山深藏內(nèi)涵包括( )。
A.社會(huì)角色
B.自我概念
C.專業(yè)知識(shí)
D.自身特質(zhì)
E.動(dòng)機(jī)
3.勝任特征必須是可以( )的。
A.使用
B.量化
C.衡量
D.比較
E.可行
4.勝任特征所指的可以是( )。
A.單個(gè)特征指標(biāo)
B.多個(gè)特征指標(biāo)
C.一組特征指標(biāo)
D.多組特征指標(biāo)
E.集群特征指標(biāo)
5.勝任特征的兩個(gè)概念是( )。
A.基礎(chǔ)性勝任力特征
B.基礎(chǔ)性勝任特征
C.確定性勝任特征
D.區(qū)別性勝任特征
E.鑒別性勝任特征
答案:1.BC, 2.ABDE, 3.CD,4.AC,5.BE,
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39人力資源管理師考試都有哪些題型?:人力資源管理師考試都有哪些題型?《理論知識(shí)》的題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題,而《技能操作》考核的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等;《綜合評(píng)審》是包括論文和論文答辯。考試內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。
22高級(jí)人力資源管理師有沒有必要考?:高級(jí)人力資源管理師有沒有必要考?有必要,對(duì)于以后的升職加薪有很重要的意義。高級(jí)人力資源管理師是《中華人民共和國職業(yè)資格證書》,可以做為上崗資格,辦事資格及資歷證明。全國通用,終生有效。
19二級(jí)人力資源管理師考試的難易程度如何?:二級(jí)人力資源管理師考試的難易程度如何?二級(jí)是針對(duì)人力資源經(jīng)理,它需要有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)的才可以報(bào)名,考的實(shí)踐的部分相對(duì)會(huì)多點(diǎn)。相對(duì)于三、四級(jí)會(huì)難一點(diǎn)。
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