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請謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

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關(guān)于2020年人力資源管理師考試中的《高級人力資源管理師》考試。幫考網(wǎng)為大家?guī)砹?/span>2020高級人力資源管理師培訓(xùn)與開發(fā)重點(diǎn)題型(附加答案)供大家練習(xí),大家一起和幫考網(wǎng)看看吧。
第二單元培訓(xùn)開發(fā)規(guī)劃的制訂
一、單項(xiàng)選擇題(每小題只有一個正確答案,請將正確答案的序號填寫在括號內(nèi))
1.下列不屬于外部培訓(xùn)資源的是( )。
A.企業(yè)人力資源部門
B.大學(xué)教師
C.研究生
D.專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
2.矩陣模式的優(yōu)點(diǎn)不包括( )。
A.有助于將培訓(xùn)與經(jīng)營需要聯(lián)系起來
B.培訓(xùn)師可以通過了解某一些特定經(jīng)營職能而獲得專門知識
C.培訓(xùn)師還要對培訓(xùn)部門主管負(fù)責(zé)
D.培訓(xùn)部門計(jì)劃很容易擬訂
3.企業(yè)辦學(xué)中客戶群不包括( )。
A.員工
B.經(jīng)理
C.消費(fèi)者
D.公司外部的相關(guān)利益者
4.虛擬部訓(xùn)組織模式的運(yùn)作遵循的三個原則不包括( )。
A.員工對學(xué)習(xí)負(fù)一般責(zé)任
B.在工作中而不是在課堂上進(jìn)行有效的學(xué)習(xí)
C.員工對學(xué)習(xí)負(fù)主要責(zé)任
D.經(jīng)理與員工的關(guān)系對將培訓(xùn)成果換成工作績效起著重要的作用
5.( )是制訂企業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃的前提與依據(jù)。
A.企業(yè)外部因素
B.企業(yè)內(nèi)部環(huán)境
C.企業(yè)內(nèi)部因素
D.企業(yè)外部環(huán)境
答案:1.A, 2.D, 3.C, 4.A, 5.C
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39人力資源管理師考試都有哪些題型?:人力資源管理師考試都有哪些題型?《理論知識》的題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題,而《技能操作》考核的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等;《綜合評審》是包括論文和論文答辯??荚噧?nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識。
22高級人力資源管理師有沒有必要考?:高級人力資源管理師有沒有必要考?有必要,對于以后的升職加薪有很重要的意義。高級人力資源管理師是《中華人民共和國職業(yè)資格證書》,可以做為上崗資格,辦事資格及資歷證明。全國通用,終生有效。
19二級人力資源管理師考試的難易程度如何?:二級人力資源管理師考試的難易程度如何?二級是針對人力資源經(jīng)理,它需要有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)的才可以報(bào)名,考的實(shí)踐的部分相對會多點(diǎn)。相對于三、四級會難一點(diǎn)。
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