2025年初級經(jīng)濟師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第十四章 勞動標準與勞動保護5道練習題，附答案解析，供您備考練習。

1、國家實行最低工資保障制度，最低工資的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報（）備案?！締芜x題】

A.財政部

B.中央銀行

C.國務院

D.人民代表大會

正確答案:C

答案解析:本題考查工資制度的內(nèi)容。國家實行最低工資保障制度，最低工資的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報國務院備案。

2、已婚職工探望父母，每___年給假一次，假期為___天。（）【單選題】

A.3; 30

B.4;20

C.5; 40

D.2;15

正確答案:B

答案解析:根據(jù)《關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》的規(guī)定，職工探親假待遇具體規(guī)定為:①職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天;②未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天;③已婚職工探望父母，每4年給假一次，假期為20天。

3、職工探親假待遇中，職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為（）?！締芜x題】

A.7天

B.15天

C.60天

D.30天

正確答案:D

答案解析:職工探親假待遇中，職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天。

4、小時最低工資標準適用于()?！締芜x題】

A.非全日制就業(yè)勞動者

B.派遣制就業(yè)勞動者

C.集體合同下的就業(yè)勞動者

D.進城務工的農(nóng)民工

正確答案:A

答案解析:最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者,小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。

5、(   )1月,國務院發(fā)布了《社會保險費征繳暫行條例》,對基本養(yǎng)老保險費征繳范圍做出了規(guī)定?！締芜x題】

A.1997

B.1998

C.1999

D.2000

正確答案:C

答案解析:本題考查社會保險費相關(guān)法律頒布時間。1999年1月,國務院發(fā)布了《社會保險費征繳暫行條例》,對基本養(yǎng)老保險費征繳范圍作出了規(guī)定,所以選擇C。