2023年初級經(jīng)濟師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第四章 人力資源管理概述5道練習題，附答案解析，供您備考練習。

1、梅約教授提出的人際關系理論認為()?！径噙x題】

A.民主管理對提高生產(chǎn)效率沒有太大的關系

B.組織中沒有非正式團體

C.生產(chǎn)效率的提高受職工的態(tài)度、積極性及企業(yè)內(nèi)部人際關系的影響

D.人是社會人,他們除了對金錢收入的追求外,還有社會、心理的需要

E.組織中的非正式團體有自己的感情、規(guī)范和傾向,不影響其成員行為

正確答案:C、D

答案解析:通過霍桑實驗,梅約提出了人際關系理論,該理論認為:①人是社會人,不單純對金錢收入有追求,他們還有社會、心理的需要;②生產(chǎn)效率的提高受職工的態(tài)度、積極性及企業(yè)內(nèi)部人際關系的影響;③組織中除了正式團體外,還有非正式團體。非正式團體有自己的感情、規(guī)范和傾向,并影響其成員行為;④民主管理對提高生產(chǎn)效率具有重要的作用。

2、關于人力資源管理與人事管理區(qū)別的說法,錯誤的是()?！締芜x題】

A.人事管理先于人力資源管理出現(xiàn)

B.與人事管理不同,人力資源管理認為人不再是物質(zhì)資源的附屬物

C.人力資源管理更多地關注如何降低人力成本

D.人力資源的視野比人事管理廣闊

正確答案:C

答案解析:C項,人事管理將人的勞動看作一種在組織生產(chǎn)過程中的消耗或成本,因此,人事管理主要關注于如何降低人力成本,正確地選拔人,提高人員的使用效率和生產(chǎn)率,避免人力成本的增加。而人力資源管理將人看做“人力資本”,即能夠增值的資本。

3、“人力資源”—詞是由（）于1954年在其著名《管理的實踐》一書中提出并加以明確界定的。【單選題】

A.閩斯特伯塔

B.舍爾茨

C.歐文

D.德魯克

正確答案:D

答案解析:“人力資源”一詞是由德魯克于1954年在其著名《管理的實踐》—書中提出并加以明確界定的。ABC說法均為錯誤，D說法符合題意。

4、與其他資源相比，人力資源的獨特特征包括( )?！径噙x題】

A.生產(chǎn)過程的時代性

B.開發(fā)活動的能動性

C.使用過程的時效性

D.創(chuàng)造價值的可用性

E.維持過程的消耗性

正確答案:A、B、C、E

答案解析:獨特的特征：1.生產(chǎn)過程的時代性2.維持過程的消耗性3.開發(fā)活動的能動性①人具有意識，總是有目的，有選擇的，有計劃地使用自己的腦力和體力。②人力資源具有自我開發(fā)的潛力。③人力資源在活動過程中是可以被激勵的。4.使用過程的時效性。

5、在人的生命周期中，當進入( )時，才能形成現(xiàn)實的人力資源?！締芜x題】

A.發(fā)育成長期

B.成年期

C.老年期

D.衰老期

正確答案:B

答案解析:當人進入成年期，體力和腦力的發(fā)展都達到了可以從事勞動的過程，可以對財富的創(chuàng)造做出貢獻，因而也就形成了現(xiàn)實的人力資源。