初級經(jīng)濟師
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2025年初級經(jīng)濟師考試《人力資源管理 》章節(jié)練習(xí)題精選1006
幫考網(wǎng)校2025-10-06 18:41
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2025年初級經(jīng)濟師考試《人力資源管理 》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第十四章 勞動標(biāo)準(zhǔn)與勞動保護5道練習(xí)題,附答案解析,供您備考練習(xí)。


1、()是指法律規(guī)定的勞動者在一晝夜內(nèi)的工作時間長度,是以日為計算單位的工作時間?!締芜x題】

A.工作時間

B.工作日

C.工作制度

D.工作規(guī)范

正確答案:B

答案解析:工作日是指法律規(guī)定的勞動者在一晝夜內(nèi)的工作時間長度,是以日為計算單位的工作時間。

2、下列各項對工作時間和休息時間說法錯誤的是()?!締芜x題】

A.工作時間的主要表現(xiàn)形式是工作日

B.根據(jù)國家規(guī)定,勞動者一般每周工作6日,休息1日

C.工作時間包括日工作時間和周工作時間

D.所謂休假時間,是指由國家法律、法規(guī)統(tǒng)一規(guī)定的用以開展紀念、慶祝活動的休息時間

正確答案:B

答案解析:休息時間,是勞動者根據(jù)法律規(guī)定,在企業(yè)事業(yè)單位、機關(guān)團體以及其他組織任職期間內(nèi),不必從事生產(chǎn)和工作而自行支配的時間。根據(jù)國家規(guī)定,勞動者一般每周工作5日,休息2日。國家機關(guān)、事業(yè)單位實行統(tǒng)一的工作時間,星期六和星期日為周休息日,企業(yè)和不能實行國家規(guī)定的統(tǒng)一工作時間的事業(yè)單位,可以根據(jù)實際情況靈活安排周休息日。但用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息1日。

3、全體公民放假的節(jié)日有()?!径噙x題】

A.元旦

B.春節(jié)

C.清明節(jié)

D.勞動節(jié)

E.三八婦女節(jié)

正確答案:A、B、C、D

答案解析:全體公民放假的節(jié)日包括:元旦、春節(jié)、清明節(jié)、國際勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)。ABCD說法符合題意,E選項,婦女節(jié)為部分公民放假的節(jié)日,故不選。

4、職工福利可劃分為()?!径噙x題】

A.集體生活福利

B.職工個人福利

C.員工醫(yī)療保險

D.員工工資

E.員工社會保險

正確答案:A、B

答案解析:本題考查職工福利的內(nèi)容。職工福利可劃分為集體生活福利和職工個人福利。職工個人福利又稱為勞動者的福利待遇

5、獎金的種類很多,主要有()?!径噙x題】

A.科學(xué)技術(shù)進步獎

B.節(jié)約獎

C.超產(chǎn)獎

D.質(zhì)量獎

E.安全生產(chǎn)獎

正確答案:B、C、D、E

答案解析:獎金是指支付給職工的超額勞動報酬和增收節(jié)支的勞動報酬。獎金是超額勞動報酬,按勞動者付出的超額勞動來支付,是對勞動者作出優(yōu)異成績的一種獎賞。獎金的種類很多,主要有以下幾種:①超產(chǎn)獎,按超額勞動成果的數(shù)額來計付。②質(zhì)量獎,在完成產(chǎn)量的前提下,以產(chǎn)品質(zhì)量合格率作為考核標(biāo)準(zhǔn)。③節(jié)約獎,在完成生產(chǎn)任務(wù)的前提下,按節(jié)約原材料、燃料的數(shù)額計付。④安全生產(chǎn)獎,在完成生產(chǎn)任務(wù)的前提下,按安全生產(chǎn)的情況給予獎勵等。

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